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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » R T T Dans la menssu » 17-08-2011 10:32:28
lolottek merci mais peut yu me donner exemple de calcul
(ex : 35heures semaine x 52 smaines:12 mois ) mais avec rtt comment calculer ?
je te remerci
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » R T T Dans la menssu » 17-08-2011 10:16:45
oui rtt des parents
c juste a titre indicatif car je n'est jamais eu de rtt dans mes menssu donc pour mes prochain contrat je voulais savoir comment faire
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » R T T Dans la menssu » 17-08-2011 10:02:05
- valerie19
- Réponses : 31
bonjour je voulais savoir comment calculer les RTT dans la menssu
car on me dit qu'il faut déduire un total d'heures a la menssu
pouvais vous me donner un exemple de calcul avec les RTT
merci
#64 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement agrément » 17-08-2011 09:58:54
donc pour bien faire il faudrait que je demande le dossier de renouvellement en Octobre ?
car fin de l'agrément le 6 Mars 2012
#65 Le métier d’assistante maternelle » renouvellement agrément » 16-08-2011 12:25:35
- valerie19
- Réponses : 7
bonjour
voila je voulais savoir comment faire la demande de renouvellement d'agrément ?
et combien de temps avant la fin il faut la faire
je suis agréée j'usqu'au 06/03/2012
je vous remerci
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licemciement » 21-07-2011 12:00:53
début de contrat le :26/01/2010
année compléte
contrat en C D I
licenciement
courrier de notification de licenciement remi en mains propre le 22 juin 2011
menssu:
semaine 1
24h25
semaine 2
35h50
soit 29h87 par semaines
soit 129h43 par mois menssualisé
congés
je devais étre en congés du 25 juillet au 13 aout 2011
donc la pas de cogés pris
paiement des congés compris dans la mensu car sur 52 semaines
je suis multiemployeur
indemnité de licenciement 1/5
on a le bulletin de salaire d'un autre site...
et mon employeur veut savoir si dans les casses Heures il faut marqué C P ou pas car étant licencier le vendredi 22 juillet au soir
et etand donner que je suis en congés a partir du lundi 25 juillet
je vous remerci
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licemciement » 21-07-2011 11:29:41
année compléte
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licemciement » 21-07-2011 11:11:12
le dernier jour de préavis et le 22 au soir
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licemciement » 21-07-2011 10:56:42
- valerie19
- Réponses : 10
bonjour a toutes
voila je suis licencier le 22 juillet 2011 au soir car la maman a perdue son emploie
je voulais savoir*
je devais étre en congés du 25 juillet 2011 au 13 aout 2011 étan licencier le 22 juillet 2011 au soir
les congés du 25 au 30 juillet doivent il étre notés sur le bulletin de salaire ?
je vous remerci
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 16:52:31
donc si je ne peut pas prendre ses jours de congés il devrons me les payer car acquis mes non pris
méme si il sont compris dans la menssu ?
c ca ?
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 16:35:10
non je n'est pas pris d'autre congés
a la fin du mois soit au 31 Mai 2011 j'aurais acquis 30 jours de congés
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 16:24:24
donc si je comprend bien
menssu sur 52 semaines donc cogés payer inclus
si je ne peut pas prendre mes congés car rupture du contrat il devrons me les payés
méme si il ont été compris dans la menssu
c'est bien ca ?
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 16:02:35
personne pour me répondre ?
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 14:07:34
début du contrat le 21 janvier 2010
congés acquit est pris du 26/ 07/2010 au 31/07/2010
puis congés acquis est pris du 01/08/2010 au 04/08/2010
donc du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 acquis 30 jours
c'est congés ont été poser mais non pris
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 12:59:14
méme si la mensu a été faite sur 52 semaines
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 12:41:59
si on fait une régule cp acquis - cp pris = solde cp
le solde de cp evrat il métre payé ?
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et congés payés » 23-05-2011 12:18:55
- valerie19
- Réponses : 16
bonjour
voila je vais surement avoir une rupture de contrat entre aout et septembre
nous avions fait une mensu sur 52 semaines
donc congés acquis 30 jours au 31 mais 2011
jais poser 3 semaines de congés soit:
la derniére semaine de juillet et les 2 premiéres semaines de aout
il va me rester 2 semaines qui sur le contrat on été poser pour
1 semaine entre décembre et 1er janvier
1 semaine en avril
mais pour le moment non prise
si rupture ses 2 semaines je ne pouré pas les prendre
donc les parents devront il me les payés
ou serot elle perdu
merci
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re question les parents ce sépare » 22-05-2011 18:13:14
MA présidante de notre association me dit que si changement d'employeur il faudrat faire une ruture de contrat car il y aurat un nouvele employeur
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re question les parents ce sépare » 22-05-2011 15:43:23
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re question les parents ce sépare » 22-05-2011 13:48:20
donc si le papa n'est plus mon employeur et que c'est la maman qui le devien je fait juste un avenant ?
donc pas de rupture méme si mon employeur ne porte plus le méme non car méme enfant
mais la j'aurais un nouveaux numéro d'employeur donc comment on fait?
