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J ai trouvé ca sur un site

On calcule ainsi : (nombre de semaines travaillées du 1er Juin de l’année précédente au 1er Juin de l’année en cours + nombre de semaines de congés payés pris à la même période) / 4 x 2,5 jours

A noter : toujours arrondir le nombre obtenu au nombre entier supérieur

Si vous êtes mère d’un ou plusieurs enfants, âgés de moins de 15 ans au 30 avril de l’année en cours, vous pouvez prétendre aux congés supplémentaires Enfants à charge. Ce sont des congés rémunérés. Dans ce cas, rajoutez ce nombre de congés supplémentaires au nombre de congés payés acquis. Le total ne peut pas dépasser 30 jours ouvrables toutefois.

Cas concret : je travaille 34 semaines par an et l’année dernière, j’ai bénéficié de 3 semaines de CP. Cette année, j’obtiens 37 semaines (34 + 3) / 4 x 2,5 = 23,1 jours de congés arrondis à 24 jours soit 4 semaines de congés payés

2/ transformez ce nombre de jours OUVRABLES en nombre de jours OUVRES

A noter : les jours ouvrés sont les jours habituellement travaillés. Si vous ne travaillez pas le mercredi par exemple, votre semaine comporte 4 jours ouvrés.

Pour obtenir le nombre de jours ouvrés, prenez le nombre de jours de congés payés acquis et divisez-le par 6 puis multipliez par le nombre habituel de jours hebdomadaires travaillés.

Puis arrondissez le résultat à l’entier supérieur.

Cas concret : vous travaillez 4 jours par semaine. Vous avez acquis 24 jours ouvrables de CP. En jours ouvrés, cela correspond à 16 (24 / 6 X 4).