Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Il y a pas de mal à être gentille. C'est une grande qualité. Là il y a une petite au milieu et je dirai le côté que va penser l assistante maternelle de la maman bien on s'en fiche. Passer pour une mauvaise ou non peu importe.
Elle ne fait pas son travail sérieusement. Faire ce métier pour s'occuper de ses propres enfants bien non. Ce métier c'est une passion, un engagement, du don de soi, de la diplomatie bref tous un tas de qualités.. Qu'elle pense à sa fille. Moi si j'étais absente comme elle est crois moi que les pe viendraient me remonter les pendules et ils auraient raison. Aucun sérieux là. Je me demande comment elle s'occupe de ta nièce. C'est inquiétant.

Ça restait du dépannage. Il faut pas avoir de remords ou stressée pour ça. Ces gens là passeront dans ta vie point. Beaucoup ont moins d'égards pour licencier leur am. Donc tu as dépanné tu prends ton contrat que tu voulais et cette maman trouvera quelqu'un d'autre t'inquiètes pas.

Bonsoir,
si arrêt jusqu'à vendredi elle doit fournir un certificat. Si elle cumule les absences à ce point la maman devrait prendre rdv avec elle et voir si elle veut vraiment garder sa fille. Quant est il des autres enfants accueillis ? Comment cela se passe ? De toute façon elle déduit du salaire ses jours d'absence.

Au pire tu notes toutes tes heures et tu fais ta regularisation à la date anniversaire. De toute façon devra régulariser.
Sur ton contrat tu es noté 30h semaine. Donc c'est 30h. Si moins bien tant pis pour eux, si plus tu notes.

Bonjour
sage décision. Tu évites des ennuis.

Bonjour les filles
d'abord toutes mes condoléances.
Fais ce que tu as à faire. Quant à ces parents je ne continuerai pas avec. Comment peux t'on resté de marbre face à la disparition d'un papa d'une ass mat ? J'ai perdu ma soeur il y a deux ans. Tous les parents m'ont donné ma semaine et me l'ont payé alors qu'ils devaient pas. Ils se sont pas posé la question.
Je te soutiens grandement. Bon courage à toi ta famille dans ses moments difficiles.

Bonjour à toutes
Des premiers contrats comme d'autres après peuvent mal se passer. Je me dis toujours que ça permet de mieux rebondir.
Sinon beaucoup de choses m'interpelles. Le tutoiement avec ses employeurs. Ma mère me disait toujours si tu veux que l'on te respecte pour ce que tu es apprends à respecter les gens même si ils ne le font pas. Je ne tutoie jamais mes employeurs. Cela garde une distance. Et en général (ça dépend) cela évite les abus. Je n'ai pas Facebook et même si j'avais j'éviterai (tous comme tes messages ici) d'écrire ou de répéter textuellement ce que la maman t'a écrit. Imagines si elle tombe dessus. La façon de lui répondre n'est pas du tout professionnelle. Je peux comprendre que cela t'énerves mais on réponds avec diplomatie aux gens. On peux te faire respecter en étant diplomate. Idem en dehors des heures de travail (sauf imprévu ou urgence) tu laisses les parents. Moi si ils me bipent pendant le WE pour une broutille c'est non. Ca n'arrive jamais car je suis assez claire pendant l'entretien. Il faut que tu apprennes à garder tes distances. Ca peut envenimer et finir par une situation où tu peux être dépassée complètement. Après imagines le bouche à oreilles si la maman fait lire tes messages sur Facebook ou sms.... Ca va vite. J'ai des collègues qui ont mauvaise réputation à cause de ça. Et ça met longtemps à s'estomper. Donc j'espère que ça permettra pour toi de te poser des questions (comme on s'en pose aussi sur notre métier) sur ce que tu dois faire à l'avenir. Mon post n'est pas un jugement c'est juste mon avis. Si ça peut te permettre d'avancer et bien tant mieux. Bon courage.

Bonjour
3,50 c'est le prix du repas Midi seulement ou goûter compris ?

Pour cela que j'ai marqué que ce n'était pas une généralité. Là par contre la diversification à commencé.

A 7 mois normalement mais c'est pas une généralité
Le matin 210 ou 240 ml
déjeuner 130g légumes et une c à c de protéine
et un bib de 120 a 150ml
goûter 130 fruits plus 90 à 120 ml de lait
soir un bib de 210 ou 240 ml