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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Payés » 30-06-2009 12:51:56
Bonjour
qd vous serez en vacances un mois vous serez payé car vos salaires sont mensualisés mais vous ne toucherez pas de cp en plus car vous ne les aurez pas acquis.Ce mois de vacances a eté enlevé de la mensualisation.Il est donc pas payé malgré ce que dit le papa c'est seulement les autres semaines où vous travaillez qui sont payé et divisé par douze mois ! donc payé aussi pendant votre mois vacances!
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb paiement congés payés de ma nounou, je ne comprend pas » 29-06-2009 14:10:51
maelle
ok merci
petitlouloulogan
je vais comparer , c'était juste pour m'informer ! j'essaie de comprendre le fonctionnement pour moi et aussi pour informer les parents qui eux ne s y 'interresse pas vraiment et compte sur l'assmat!
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb paiement congés payés de ma nounou, je ne comprend pas » 29-06-2009 12:39:18
j'essaie de plancher sur les lois, etc c'est juste pour comprendre . MERCI
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb paiement congés payés de ma nounou, je ne comprend pas » 29-06-2009 12:37:41
MAELLE
est ce que tu peux me dire pourquoi c'est moins avantageux? Merci
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et CP (2 jours en + par enfant) ? » 29-06-2009 12:35:59
IL me semble que c'est au bout de 10 jours de travail qu'on a droit a 2 jours de cp en plus par enfant de moins de 15 ans. J'ai lu <ca il me semble dans cp dans la liste alphabétique dans info et article.
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb paiement congés payés de ma nounou, je ne comprend pas » 29-06-2009 12:31:09
Bonjour
vous etes en annee incomplete sur 52 semaines - 7semaines=45 semaines
vous devez mensualiser et donc en aout elle a son salaire comme les autres mois . Et vous payez les cp en plus au 1e juin ou achaque prise des congé ou a la prise principale ou 10 % chaque mois.
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » inscription paje emploi » 28-06-2009 17:21:20
coucou
c'est les parent qui vont faire les démarches et tu recevras par courrier ton numero paje . Tu n'a aucune démarche toi à faire auprès de la paje.
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 28-06-2009 17:17:37
OUI c'est ca le minimum pour moins de 9h est 2,65, mais tu peux faire plus. MOI c'est ca que je prends. tu peux voir les tarifs selon les région sur un post épinglé un peu plus haut de cette page .
BONNE JOURNEE
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas (tarifs) » 28-06-2009 17:10:28
bonjour
moi je leur ai demandé . sinon tu appelles une assmatl et tu demandes son tarif.Tu peux avoir les coordonnées des assmat a la mairie.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaires et indemnités d'entretien pour le nord » 28-06-2009 17:07:31
BONJOUR
en haut de cette page il y a un post sur les tarifs selon les départements , ca te donnera une idée
bonne journée
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas (tarifs) » 28-06-2009 17:01:23
Bonjour
a mon avis tu fais le meme tarif qu'elle , moi c'est ce que je fais
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pourriez vous me dire si je ne me suis pas plantée ? » 28-06-2009 16:57:37
a mon avis oui c'est ca
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pourriez vous me dire si je ne me suis pas plantée ? » 28-06-2009 12:25:01
Bonjour
justement les semaines de congé ont eté déduites de la mensualisation en année incomplete il faut donc payer les jours acquis en plus a partir de juin et le reste est sans solde.
donc a partir de juin2009 , vous lui reglait les 12,5 acquis
en juin 2010 vous lui reglerait les jours qu'elle aura acquis de juin 2009 au 31mai 2010 : 46/4 X2,5 =nbre de jours de cp
il faut savoir qu'elle a droit 2jours de cp en plus par enfant de moins de 15 ans , il ne faut pas que ca dépasse 30 jours en tout .
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mon calcul de cp est il bon? » 28-06-2009 11:18:31
bonjour
ok merci BEAUCOUP
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur cp » 27-06-2009 17:05:51
Ok merci fabienne
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur cp » 27-06-2009 16:59:16
En fait ce que j'essaie de comprendre c'est sur quel base on calcul les cp etant donné que je vais passé de 18h a 32 h/ semaine au bout de 6 mois de contrat ?
Donc par ex si les parents choisissent de payer les cp en juin ?
Le contrat debute en nov pour 18H/semaine et et en avril on passe a 32 H /semaine.
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur cp » 27-06-2009 16:40:21
ok merci micky
ca se passe comment si les parents ne veulent pas faire les 10% tous les mois ?mais par ex a la prise des congés ou en juin ...?
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » l'arnaque des fratries... » 27-06-2009 12:40:43
bonjour
merci pour ton post car je ne savais pas que ca se passait comme ca pour les frateries , je ne suis pas dans ce cas la mais c'est bon a savoir si eventuellement cette situation se présentait à moi .
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur cp » 27-06-2009 12:38:38
- ylang
- Réponses : 6
bonjour
j'ai une proposition de contrat qui sera de 18h / semaine les 6 premiers mois et ensuite 36 h /semaine, je voulais savoir comment ca se passe pour les cp?
Comment calcule t'on ? C'est 10 % sur quoi?
Merci de votre aide
#80 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement pour faute grave » 27-06-2009 08:50:20
bonjour
tu ecris que sur ton contrat il est marqué que tu peux laissé l'enfant a un membre de la famille de l'assmat avec l'accord des parents.
Certaines semblent dire que en cas de litige ce n'est pas légale!
il faudrait alors se tourner vers le conseil général et qu'il change cela dans le contrat car ca induit en erreur si vraiment ce n'est pas légale!
moi perso je n'utilise pas le contrat de mon cg que je trouve tres incomplet!
Tiens nous au courrant, mais en effet si c'est ecrit dans ton contrat de plus est fourni par le cg il y a peut etre moyen de contester le motif du licenciement a mon avis!
je te souhaite bon courage et bonne chance .
