Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Va dans ce post et tu verras les types de tarifs pratqué selon les régions:

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=21971

Oui bon ça fait du 3,40 Euro de l'heure,c'est plutôt convenable.

Votre portefeuille vous brule madame.
Hé oui,ça coute cher un enfant !!!

Moi j'ai fait don de mon lait et la collecte se faisait toutes les 3 semaines.
Je faisais 2 litres par mois en plus de ce que je donnais à mon enfant.
Et mon p'tit chéri était né prématurément,nourri par sonde et à la tétée.
Car même si c'est une sonde qui nourrit bébé,faut l'habituer à téter sinon on peut dire adieu à l'allaitement.

J'ai fait ce post par rapport à celui d'hier où une ass mat disait que c'était éprouvant d'accueillir un enfant allaité.

Ce que je voulais dire,c'est qu'il faut voir le positif pour l'enfant car le lait maternel est irremplaçable,sinon les préma seraient au lait artificiel.
Les anti-corps ça ne se copie pas !!!

C'est dur pour une maman de choisir d'allaiter (ou non).

Quand une maman allaite c'est :

T'as pas peur pour ta poitrine,

des regards d'écoeurement ( oui oui! je pense aux femmes de ma famille qui me regardaient en me disant :jamais je ferai un truc pareil ),

une mise au sein pas forcément évidente : l'aux.puer de la maternité a pris ma fille et me l'a collé au sein alors que j'avais déjà allaité le 1er!!! Et le comble c'est qu'elle n'avait pas d'enfant cette dame et elle voulait me montrer en insistant,en forçant ma fille->je lui ai dit : laissez-moi seule avec mon enfant,je ne pense pas que ce soit une bonne méthode que de forcer un bébé! Elle m'a répondu: ben elle prendra jamais le sein alors!!!ben si!!! Elle l'a pris le sein et pendant 4 mois !   

Quand une maman n'allaite pas :

elle peut avoir un sentiment de culpabilité si son enfant rencontre des problèmes et qu'elle ne peut l'allaiter,

une pression de l'entourage ( dans les 2 cas!),

une incompréhension de celles qui allaitent.

A la maternité peut tomber sur des pro-allaitement qui vont la culpabiliser.

Bref,un peu comme parents et ass mat , femmes au foyer et femmes qui travaillent,les femmes qui allaitent sont toujours opposé aux femmes qui donnent le bib.
Alors que chacun fait ce qu'il veut pour le bien-être de son enfant.

15h30 à 18h (voir plus...) bref plus de 2h30 de retard !!!
Y a un hic !

elle a quel âge ta puce nounou1954 ?

Parce que là dans le 1er post c'est un bébé de 3 mois,il avait peut-être jamais pris de bib avant !!

J'ai trouvé plusieurs choses sur le lait maternelle donné par l'ass mat.

2 - A L'ATTENTION DE LA PERSONNE QUI GARDE LE BÉBÉ

Comment réchauffer le lait donné par la mère du bébé ?
Le lait maternel n’étant pas homogénéisé, après réfrigération ou congélation de celui-ci, ses constituants se séparent, la crème surnage et le reste du lait ressemble à de l’eau. Il suffit d’agiter doucement le récipient avant de donner le lait au bébé.

Vous pouvez réunir plusieurs petits lots pour un même repas.

Lait maternel réfrigéré :
Réchauffer légèrement le lait maternel dans un bain-marie tiède ou un chauffe-biberon à thermostat 1.
ATTENTION : ne pas utiliser le four à micro-ondes pour réchauffer le lait humain. Ce type de chauffage détruit certains composants du lait.

Agiter avant de vérifier la température.

Une étude réalisée en mai 1998 a montré qu’un biberon de lait maternel auparavant réfrigéré, ensuite réchauffé et en partie consommé par l’enfant, peut être remis au réfrigérateur (mais surtout pas congelé) et être à nouveau donné à l’enfant dans un maximum de 48 heures. (Attention au cumul de temps de conservation)

Lait maternel congelé :
Dans la mesure du possible, le récipient de lait maternel doit être conservé toute la nuit dans le réfrigérateur pour y décongeler. Une fois décongelé, mais pas réchauffé, il peut se conserver 24 heures au réfrigérateur.

Pour une préparation rapide, le récipient peut être mis sous un robinet d’eau froide en ajoutant progressivement de l’eau chaude ou en le mettant dans un bain-marie tiède (chauffe-biberon thermostat 1).

ATTENTION : Ne pas utiliser le four à micro-ondes pour réchauffer le lait humain. Ce type de chauffage détruit certains composants du lait.

Agiter avant de vérifier la température.

Le lait décongelé ne doit jamais être recongelé

Une astuce : Il faudrait que la mamn donne aussi le bib (avec son lait) de temps en temps pour habituer bébé à autre chose que le sein.

oui mais rien n'est vraiment dit sur ce sujet !!!

Comment devenir assistante maternelle :
les démarches administratives (étape 1/3)
Encore d'autres fiches pratiques cliquez ici  Devenir assistante maternelle

1. S' informer de l'adresse du Conseil Général de son Département.
2. Retirer un formulaire de demande et le compléter en précisant notamment :

la situation familiale,
les conditions matérielles d'accueil,
la formation, l'expérience professionnelle et celle auprès des enfants,
le type d'accueil proposé (permanent ou non, ...).
3. Passer une visite médicale pour vérifier que votre état de santé (physique et psychique)est compatible avec l’accueil d’enfants et vérifier les vaccinations.

4. Ce dossier complet sera envoyé en recommandé avec accusé de réception. Les dates faisant foi de dépôt, votre demande devra être traitée dans les trois mois à venir.

Comment devenir assistante maternelle :
évaluation de votre demande d'agrément (étape 2/3)

L’évaluation de la demande pour devenir assistante maternelle est faite par une visite au domicile de la candidate. L'entretien est réalisé par une infirmière puéricultrice appartenant au service de PMI ( Protection Maternelle et Infantile) du département.
 

Les capacités de la candidate
La visite a pour objectif d’évaluer si la candidate présente les garanties nécessaires pour accueillir des enfants et assurer leur épanouissement physique, intellectuel et affectif .
Pour cela, la puéricultrice abordera et interrogera la candidate sur :

ses motivations,
son milieu familial,
ses capacités d’organisation,
ses capacités éducatives et pédagogiques,
ses capacités de communication et de dialogue.
Le logement
La visite de la puéricultrice aura également pour objectif d’évaluer si la candidate dispose d’un logement dont l’état et l’environnement permettent d’assurer le bien être physique et la sécurité des enfants :

hygiène des lieux,
mobiliers et espaces réservés aux enfants,
produits toxiques inaccessibles,…
Les critères de refus immédiats
Certains critères peuvent entraîner une décision immédiate de refus :

être hébergé,
disposer d’un F1,
jardin non clôturé,
présence d’un chien de catégorie 1 ou 2 (pitbull, rottweiller…)

Comment devenir assistante maternelle :
décision d’obtention d’agrément (étape 3/3)
Encore d'autres fiches pratiques cliquez ici Dans un délai de 3 mois qui suit la demande complète attestée par le récépissé remis par le service de PMI ou par l'accusé de réception de la poste, la candidate doit recevoir une réponse écrite notifiant la décision du Président du Conseil Général.

Décision favorable
En cas de décision favorable, la candidate reçoit une attestation provisoire d'agrément qui précise :

le type d'accueil autorisé : permanent ou non,
les temps d'accueil autorisés : à la journée, à temps partiel, après l'école,
le nombre et l'âge des enfants qu'elle peut accueillir
Cette attestation ne permet pas d'accueillir d'enfant.
Ce n'est qu'après la réalisation des 60 premières heures de formation que la candidate obtiendra une attestation définitive d'agrément. L'agrément est acquis pour une durée de 5 ans, sur tout le territoire français.

Décision défavorable
Tout refus total ou partiel d'agrément doit faire l'objet d'une notification par lettre recommandée avec avis de réception. Cette décision doit être motivée.
La candidate peut demander à avoir un entretien avec un membre du service de PMI. Elle peut prendre connaissance de son dossier et y apporter ses observations, conformément à la loi du 17 juillet 1978 sur l'accès des usagers aux dossiers administratifs.
La candidate dispose de 2 mois après la réception de la décision défavorable pour demander par écrit au Président du conseil général de modifier ou d'annuler sa décision, dans le cadre d'un recours gracieux. Le cas échéant un recours contentieux devant le tribunal administratif pourra avoir lieu.

Aucune réponse
En cas d'absence de réponse du conseil général dans un délai de 3 mois, attesté par l'accusé de réception de la demande ou le récépissé du service de PMI, l'agrément est réputé acquis.
La candidate doit demander par écrit au Président du conseil général une attestation d'agrément.

Appelle peut-être la pmi,ils seront quoi te dire eux

Faut pas s'étonner de l'attitude méfiante de certains parents lors d'entretien quand on entend des choses pareil !!!
Ce genre d'ass mat sali peut-être inconsciemment notre profession.

Vous êtes partisan de discuter avec elle !!!
Et bien allez-y,n'hésitez pas!!!
La relation avec votre Ass mat est basé avant tout sur la confiance.
C'est à vous de faire le pas,expliquez-lui calmement les choses.
Expliquez que le soir vous ne pouvez pas toujours attendre 30 minutes qu'elle ai fini le topo de la journée avec une maman.
Demandez lui si c'est possible d'essayer de réduire ce temps.
Aussi expliquez votre sentiment de passer au second plan.
Surtout n'attendez pas,c'est comme ça que les non-dit grandissent .
Vous êtes 2 adultes et vous allez finir par trouver un terrain d'entente.
Et si vous pensez que ça risque de bloquer de son coté,mieux en avoir le coeur net.
Pour le salaire,dite-lui bien que vous avez lu et relu la convention et renseignez-vous tout de même pour savoir si votre calcul est juste car s'il s'avère qu'il y a une erreur,vous pourrez toujours vous rattraper et s'il s'avère qu'elle a essayé de profiter de la situation,vous le saurez et pourrez lui faire la remarque.

Dans ce dernier cas,je pense que l'ass mat ne vous négligera plus
Elle sera ravie de vous ouvrir la porte tout de suite.

La relation parents/ass mat doit être la plus honnête et franche possible,ce qui se dit à la maison est répété par l'enfant à l'ass mat et inversement.