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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence » 07-03-2013 20:16:04

carole30190
Réponses : 2

quelle est la difference entre les jours d'absence et les cp quand les dates de cp ne sont pas mentionnés sur le contrat
et qu'est ce que cela change

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge paye » 07-03-2013 20:03:33

nounou3loulous a écrit :

Tu es en année incomplète ? Tes dates sont elles notées au contrat ?

oui je suis en année incomplete et les dates non pas pu etre notées au contrat les parents m'on fait le calcul suivant

52 semaines dans l'année - 5 semaines de l'assmat- 5 semaines des parents
donc mensualisée sur 42 semaines je pense prendre 1 semaine en avril 3 semaines en juillet et 1 semaine à noel les parents se sentent obliger de prendre la meme semaine que moi en avril et vont prendre 3 semaine en juillet comme moi en aout c'est la mamie qui garde l'enfant et le reste à noel comme moi
alors comment on décompte tout cela

#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge paye » 07-03-2013 19:45:17

carole30190
Réponses : 5

bonjour
pour moi les conges se font par anticipation donc tous les mois je perçois
10% de conges payes mais je voulais savoir si je prends 3 semaines de cp au mois de juillet est ce que j'aurais comme meme les 10% de cp ce meme mois de juillet

#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 25-02-2013 12:54:39

carole30190
Réponses : 1

bonjour

aujourd'hui je ne devais pas travailler mais les parents ont eu un contre temps et je travaille de 12h à 21h les parents pensent arrivés avant l'heure prévu donc je voulais savoir si les heures complémentaires vont se calculer sur 12h 21h ou bien sur l'heure d'arrivée et l'heure de départ
merci

#65 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cotisations sociales » 25-02-2013 11:40:23

carole30190
Réponses : 1

bonjour qui peux me donner les taux de cotisations salariales en vigueur au 1 er janvier 2013

merci pour les réponses

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 13:39:33

sam01 a écrit :

(18X21) + (37.5 X 21) /12 = 97.12 heures mensualiser
(18X21) + (37.5 X 21)X tarif  /12 = salaire de base

vous avez fais l'erreur de mettre en minutes pour le calcul alors que l'on doit le faire en centième sad

dans votre cas
il faut différencier les semaine a 18h et celles a 37.50h
donc si c'est une semaine prévu a 18h et que vous faites plus alors, ça sera des heures complémentaire
pareil pour la semaine a 37.50h

le contrat débute, voyez avec le pe pour faire la mensu correctement, vous éviterez les litiges
surtout qu'au contrat, vous avez bien noter 21 semaine de 18h et 21 semaines de 37.5h wink


pour trouver 28h15 vous avez fais comment ?
18+37.50/2 =...............



18+.37.50/2=27.75

27h et 75minutes est égal à 1h15 d'ou 27+1.15= 28h15

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 13:10:45

sam01 a écrit :
carole30190 a écrit :
delphine75 a écrit :

si dans le contrat il est specifie 21 sem a 18h et 21 sem a 37h30.

C'est par rapport a cela que tu regardes tes heures complementaires.

Moi je ne vois pas de probleme

oui c'est spécifié comme cela dans mon contrat
alors heures complémentaires ou pas

quel est le calcul exact de votre mensu

taux horaire x 28h15 x 42/12

#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 13:09:10

sam01 a écrit :
carole30190 a écrit :
delphine75 a écrit :

si dans le contrat il est specifie 21 sem a 18h et 21 sem a 37h30.

C'est par rapport a cela que tu regardes tes heures complementaires.

Moi je ne vois pas de probleme

oui c'est spécifié comme cela dans mon contrat
alors heures complémentaires ou pas

quel est le calcul exact de votre mensu

taux horaire X 28h15 x 42/12

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 11:43:53

delphine75 a écrit :

si dans le contrat il est specifie 21 sem a 18h et 21 sem a 37h30.

C'est par rapport a cela que tu regardes tes heures complementaires.

Moi je ne vois pas de probleme

oui c'est spécifié comme cela dans mon contrat
alors heures complémentaires ou pas

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 11:41:03

delphine75 a écrit :

si dans le contrat il est specifie 21 sem a 18h et 21 sem a 37h30.

C'est par rapport a cela que tu regardes tes heures complementaires.

Moi je ne vois pas de probleme

oui dans mon contrat il est  bien spécifié 21 semaines type A 18h
et 21 semaines type B 37h30
alors heures complémentaires ou pas

#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 11:22:21

lulu54 a écrit :

bonjour

sur les 42 sem de garde regarde combien tu en as de chaque periode
et a partir de là tu utilises le calcul peri  cité ci dessus  wink

ce n'est pas une garde periscolaires
j ai 21 semaine de 18h
et 21 semaines de 37h30

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 11:18:03

Babou74 a écrit :

Et de toutes façons , ta moyenne est fausse , car il faut convertir les minutes en centièmes

37h30 = 37.5h



et en fait tu n'as une alternance que de 2 types de semaines
37.5h et 18h
c'est plus simple à calculer
37.5 + 18 /2 = 27.75h


27.75h= 28h15 en fait il y a 2 semaines type A 18h
et 2 semaines type B 37h30
mais tous cela ne reponds pas à ma question
alors donc pour toi il n'y a pas lieu
de compter des heures complémentaires

#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 04-02-2013 10:09:30

carole30190
Réponses : 28

mon contrat est
semaine 1            37h30
semaine2             18h
semaine3             37h30
semaine 4            18h
les parents ont fait une moyenne qui correspond donc a 28h15  par semaine la mensualisation a donc donnée
taux horaire X 28h15 X42 semaine de garde/12 sauf que voici les differentes remarques que l'on m'a fait

1ere remarque
la mensualisation n'est qu'un lissage sur l'année donc il convient de compter en heures complémentaires les semaines ou je dépassent les 28h (37h30-28h) et que les heures complementaires ne doivent pas dépasser 10% de l'horaire hebdomadaire prévu au contrat sinon à compter en heures supplémentaires

2eme remarque
on me dit que non les parents ont fait une moyenne qui équilibre les semaines ou je fais plus d'heures et les semaines ou je fais moins d'heures d'ou l'intérêt de la mensualisation donc il n'y a pas lieu de rémunérer des heures complémentaires

alors ma question que faire ?
merci pour les réponses

#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 26-04-2008 10:47:03

carole30190
Réponses : 5

bonjour

j'ai lu que pour les contrats enseignants
qu'il fallait calculer sur 37 semaines pour ça ok mais ce que je voulais savoir sachant qu'une année scolaire commence en septembre et fini en juin doit on calculer sur 10 mois ? ou bien sur 12 mois
sachant que je n'aurai l'enfant à garder seulement pour une année scolaire puisque en septembre l'année d'après il sera scolarisé

#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trop perçu » 09-04-2008 09:36:48

papillotte a écrit :

bonjour
tu ne rembourses qu'un trop perçu de cp
quelle est l'erreur de calcul?

calcul que m'a fait la ram

mensu mars sur le net
372.02-152(40h*3.8)=220.02+10%cp=242.02+ie(3 jours a 3.93)à payer 253.81

calcul employeur
mensu mars sur le brut
480.77-196.40(40h*4.91)+(9h*4.91)44.19+10%cp+15.81 (regul mensu)=377.23

calcul a nouveau RAM
au reel car fin de contrat comparaison des heures reellement travaillées
14 semainesX25heuresX3.80(1330)
- 15heures absences+9heures compl(22.80)=1307.20+10%cp=1437.92

regul
salaire net sans ie
dec 07    367.48
jan 08     388.38
fevr 08    409.27
mars 08   242.02
=============
               1407.15

regul 1437.92-1407.15= 30.77
a verser comme dernier salaire calcul RAM (salaire+regul+ie+cp)
284.58
perçu comme dernier salaire calcul employeur (salaire+regul+ie+cp)
300.94

donc quoi comprendre ?????????

#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trop perçu » 09-04-2008 08:35:52

carole30190
Réponses : 4

bonjour

lors de la régularisation de fin de contrat l'employeur c'est trompé dans le calcule ce qui fait que j'ai trop perçu donc au jour d'aujourd'hui il me demande de le rembourser suis je  obligée j'ai cru comprendre que non mais la RAM me dit qu'il ne s'agit pas d'un trop perçu sur salaire mais d'un erreur de calcul donc obliger de rembourser qui peut dire ??????

#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime pour l'emploi » 18-03-2008 17:24:28

carole30190
Réponses : 2

bonjour

qui peux me dire :

qui a droit à la prime pour l'emploi
nous les Am oui ou non
y a t'il un nombre d'heures à avoir
          un nombre de jours travaillés
          un montant minimum à déclarer

on me dit que pour y avoir droit il ne faut pas déduire les 3 fois smic horaire
qu'il faut prendre le montant net à déclarer sur les attestations paje + ie+ir+ikm

alors quoi déclarer et droit à quoi
merci pour les infos

#78 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 15-03-2008 16:56:05

carole30190
Réponses : 1

je suis donc licenciée et une régularisation sur la mensualisation doit être faite la mensu va être recalculer donc du 1er décembre date de signature du contrat au 22
mars fin de contrat ( préavis compris) donc si j'ai bien calculé ce qui fait 17 semaines moins 2 semaines de cp que j'ai pris donc reste à calculer la mensu sur 15 semaines mais le hic
pour moi 15 semaines = 3 mois
pour l'employeur il a  l'air de me dire
3 mois et demi voir 4 donc ce qui change tout au niveau de la régularisation sur la mensualisation
moi je veux rester sur 3 moi mais qui
peut dire exactement
qui a raison

#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre recommandée » 04-03-2008 10:29:09

carole30190
Réponses : 1

bonjour

comme je vais être licenciée mon employeur me propose de me donner en main propre ma lettre de licenciement en échange je signerai un reçu celui ci m'a répondu que maintenant on pouvait procéder ainsi

vrai ou faux légal ou pas légal

#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 24-02-2008 12:40:33

Méline a écrit :

et bien oui puisque ce n'est pas ce que tu as signé au contrat

tu dis que tu as signé pour 47 sem
ce qui veut dire que vous aviez prevue 5 sem de cp et que toi tu avais les memes dates que les parents ???????

en non justement nous n'avons rien écrit sur les dates de congés

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