Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou,

je suis agrée pour 2 ( que j'ai déja en accueil)et j'ai appelé ma puer la semaine dernière pour avoir une déro pour 2 ti gars. elle m'a envoyé un planning que je devais remplir avec ma demande à rédiger.

elle est passée à la maison voir le couchage pour tout ce petit monde, et j'ai eu le courrier d'acceptation de déro dans la foulée.

donc oui, le planning, c'est inévitable pour autant d'enfants

moi je ne ferai pas au réel car si le pe s'y prend tard pour faire faire le préavis, il ne mettra pas son enfant pendant le préavis puisqu'il devra le mettre à la creche et comme ça sera payé au réel, l'ass mat se fera avoir!

on a si souvent vu le cas ici des préavis ou essai au réel...= salaire à zerooooooooooo

excellent le nom du chèque! ils l'ont bien trouvé!!

contrat de travail dit salaire, salaire dit déclaration à paje, c'est à dire paiement des charges!

vous n'etes pas plus dans votre droit qu'eux! votre contrat est "vierge", il n'a auune info importante!

vous devez absolument mettre par écrit les jours où vous travaillerez pendant les vacances, et les samedis.

a défaut, vous devez prévoir un délai : qu'on vous prévienne un mois à l'avance pour les samedis travaillés.

mais tout cela doit être en accord l'un envers l'autre car vous n'avez pâs plus de droits qu'eux : vous avez signé un contrat dénué de précisions!

comme dit elo77, aucune indemnité...la période d'essai a été entamée mais non concluante.

cependant, 2 jours pour se faire une idée avec un enfant qui n'a jamais quitté sa mère, c'est rapide!

moi ce qui m'ennuie dans ton histoire, c'est que tu dis que vous en avez d"éja parlé (de tes désiderata en ce qui concerne la télé)

cette fois là, tu es rentrée plus tot et tu as trouvé les bibous devant la télé...serais tu en manque de confiance envers ton am? car si tu lui en a déja parlé, elle sait donc qu'il ne faut pas en abuser, et cette fois devait être une des rares fois où elle laisse les enfants regarder un dessin animé...

et pourtant tu cherches une manière de lui en parler alors que ça déja été fait...

il y a qq chose qui m'échappe!

mon mari et moi avons eu le coup avec son fils : lorsqu'il a récupéré ses enfants pour un week end, il faisait noir le soir, il a trop rien vu.
arrivé à la maison, je vais pour bisouiller le petit de 2 ans, et là : 1 marque de 4 traits sur la joue et tempe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ça avait déja viré au bleu/jaune...on a pris des photos surtout que la fois d'avant c'était la petite qui avait un sacré coup sur la fesse

il appelle la maman pour avoir une sérieuse explication, il semblerait que le petit ait fait le singe sur le lit à barreau et que le lit lui soit tombé dessus.........

à part ça, on ne prévient pas le papa, on n'emmene pas le petit chez le toubib...
mon mari n'ayant aucune preuve lui a juste signifié qu'il ne fallait pas qu'il apprenne un jour que son nouveau conjoint frappe les enfants

et depuis ce jour là, aucun des deux n'a de bleus...bizarre...

pour le stc, je crois que c'est montant du dernier salaire préavis et régul inclus et montant des cp à differencier.
on ne met pas tous les salaires versés

attention : sur l'attestation assedic qui elle doit etre remise le dernier jour de travail pour que le salarié fasse valoir ses droits au chomage, le parent signent qu'il a versé tant en euro pour le stc! or si il écrit cela sur l'attestation assedic et qu'il ne verse pas le stc, il y a fraude!

donc on en revient toujours au même : tout le dernier jour !