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#781 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment faire ? » 08-03-2011 16:33:28
4i une petite sieste s'impose!!!!!!!!oulàlà les neuronnes chauffes!!!
#782 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment faire ? » 08-03-2011 16:28:25
bonjour!!pour que tu puisse acceuilir la puce une journée /semaine il faut que cette journée soit un lundi car c'est le seul jour ou apparement tu as une place de dispo cette journée là! comme le bb de 7 mois n'est pas là le lundi tu peux acceuillir la puce de 18 mois mais uniquement cette journée.
#783 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 08-03-2011 16:07:09
oui d + comme jeluma le dit il faut que le p-e te remette ta lettre soit en main propre soit par recommandé et bien respecter le delais de preavis qui est en fonction de votre anciennetéé!
#784 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 08-03-2011 16:04:40
bonjour !depuis quand avez-vous commencer votre contrat?mais generalement c'est aux p-e de faire le necessaire pour que tout soit en regle!! soit vous remettre l'attestation assedic+le solde de tout compte+les indemnitées s'il y en à?(de c-p;de fin de contrat si + de 1 an..)la lettre de licenciement ou de demission si cela est a votre iniciative...voilà
#785 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges payes et ie » 08-03-2011 15:59:14
bonjour!!qu'appelles-tu les 10% des 10%
#786 Re : Embaucher une assistante maternelle » mamie » 08-03-2011 15:56:10
elle devrait se renseigner de l'aide qu'elle pourrait avoir de la paje et vous faire un salaire en conséquence, s'il y a un complément a mettre vous lui redonnerait en argent de poche si cela vous gêne d'étre payer mais au moins cela vous permet d'avoir un salaire minimum , de garder votre petit enfant , et une garde gratuite pour votre fille.
C'est à méditer.... pour que chaque personne soit satisfaite
oui il faut bien aussi se dire ,que l'on travaille aussi pour pouvoir obtenir une petite retraite!!!!c'est quand meme bien important!!!
#787 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges payes et ie » 08-03-2011 12:46:19
mais normalement c'est a partir de juin de l'année prochaine qu'il
faudra commencer lui donner les 10%
là vous êtes hors convention
bonjour!!!hors convention oui!!!mais les c p peuvent etre versées par anticipation chaque mois,mais ça doit etre notifié sur le contrat des le depart!!!
#788 Re : Embaucher une assistante maternelle » mamie » 08-03-2011 12:41:10
de plus,il faut que tu es une place qui se libere pour septembre car actuellement tu dis avoir 3 enfants,il faut donc que un de tes parents employeur te fasses une fin de contrat pour que la place soit dispo a cette période.Voilà!!
#789 Re : Embaucher une assistante maternelle » mamie » 08-03-2011 12:37:35
bonjour!!oui nanda a raison,si tu garde ton petit fils la place qu'il occuperra sera considerée comme une place qui comptera pour ton agréement(donc tu n'auras le droit de garder que 2 autres pioupious +ton petit fils=3 enfants)il faut voir si financierement cela ne te dérange pas!!bonne journée.
#790 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul mensu et cp » 08-03-2011 12:24:37
bonjour!je crois que tu te trompe pour les 1/12e/mois,je pense que c'est plutot 10% du salaire à rajouter a ton salaire tous les mois!attends la reponse des pros,mais si tu vas dans l'index tout est expliquer sur les conges c''est tres clair!!!bonne journée.
#791 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelles lois??????? » 05-03-2011 13:12:58
bonjour à toutes . je trouve désolant d'interdire les animaux!!!dans la limite de raisonable bien sure:il se trouve que bien des parents font des histoires des qu'il y a "animal" chez l'assmat alors que souvent ils sont eux-meme proprietaires d'un chien ou d'un chat....mais ça n'est pas parreil (c'est le leur!)pourqoi aurions nous toujours des animaux dangereux et pas eux?c'est navrant!
#792 Re : Le métier d’assistante maternelle » vous qui etes toujours complete dans quel département habitez vous? » 04-03-2011 15:56:35
bonjour à toutes!!!j'habite une commune de 20,000 habitants et le tel ne sonne pas beaucoup non plus, j'ai un agréement pour un pioupiou et travaille pour un contrat à 46h50/semaine.Je suis du nord pres de valenciennes!!
#793 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 jours suppl. payés par enfant de - 15 ans » 03-03-2011 16:55:36
landocean a raison,c'est bien preciser dans l'index!!il faut cloturer l'année de reference!
#794 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 jours suppl. payés par enfant de - 15 ans » 03-03-2011 16:45:13
oups!!!apres reflexion je vais aller voir dans l'index,car six mois d'ativitées?
#795 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 jours suppl. payés par enfant de - 15 ans » 03-03-2011 16:43:43
bah! pourquoi n'y aurai tu pas le droit? si tu as des enfants de - de 15 ans,bien sur ,c'est un droit. soise.
#796 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une petite question droit ou pas » 03-03-2011 15:21:55
re-coucou! je viens d'aller faire un tour dans "l'index" il est bien noté qu'il faut retenir le calcul le plus favorable,mais soit on retient les 1/120e ou les 1/5e,mais pas les deux!!!!
#797 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une petite question droit ou pas » 03-03-2011 15:16:40
Bonjour EVE31! moi je croyai que finalement il fallait retenir la methode de calcul la plus interressante!!!mais es-tu allée voir dans "index alphabetique" a la rubrique "indemnitées de rupture" tout y est noté!!!soise.
#798 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement en liquide » 03-03-2011 15:06:37
bonjour.toujours en double ,un pour vous et un pour la maman,et signer des deux parties!!
#799 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question » 02-03-2011 19:43:45
c'est une info que j'avai lu de 4i il n'y a pas tres longtemps!
#800 Re : Embaucher une assistante maternelle » combien de jours de congés pour l'assistante maternelle » 02-03-2011 19:41:30
que vous employez votre assmat 2 jour/semaine ou 5jours elle a quand meme droit à 2,5jours de c-payés/mois travailler,pour ce qui est de votre temps de travail(80%) il faut établir un contrat et voir avec l'assmat les semaines de garde à programmées dans l'année(si vous avez 5 semaines de conges,vous partez sur une année complete)et (si vous avez + de 5 semaines vous faites une année incomplete) avez vous compris?
