forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#861 Re : Le métier d’assistante maternelle » questions aux pro » 19-03-2013 11:56:20
bonjour,
tu verras en formation tu apprendras tout ça et tu pourras poser tes questions car effectivement d'une region a l'autre les avis divergent...ne t'inquiete pas et bienvenue!
#862 Re : Pause café » trop déçue » 19-03-2013 11:48:19
aujourd hui taureau par les cornes !!! je suis allée m 'inscrire a la pmi car le cg n'avait pas encore redescendu mes attestations de forma....super contact et grande ecoute contrairement à ce qu on m avait dit....comme quoi!!!
#863 Re : Pause café » trop déçue » 18-03-2013 19:59:53
elle vient de m'appeler ...souci avec son boulot...donc elle est pardonnée
#864 Re : Pause café » trop déçue » 18-03-2013 19:18:54
pfff je compatis...deçue aussi super rdv presque conclu ...et plus de nouvellles....
#865 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un employeur cherche toutes les raisons pour ne pas verser l'indemnité » 18-03-2013 16:04:13
je n'ai pas tout compris non plus....:(
#866 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je rêve !!! » 18-03-2013 15:56:49
je pense que moi aussi j'aurai dit qque chose tout de suite du genre j'ouvre ;" surprise! ne vous inquietez pas ils ne dorment pas vous pouvez toquer!"
#867 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je rêve !!! » 18-03-2013 15:49:28
coucou mets un stetoscope a ta poignée de porte elle comprendra le message lol 
#868 Re : Le métier d’assistante maternelle » cuisine américaine » 18-03-2013 15:37:22
bonjour il me semble que tu dois mettre des bloques tiroirs et placards....enfin ici c'est ce qu'ils nous demandent
#869 Re : Pause café » Maintenant sur la 6 » 16-03-2013 19:17:03
je viens de la regarder elle en ligne les filles en replay sur pc
#870 Re : Espace présentation » Bonjour! » 16-03-2013 18:20:34
bienvenue!!!
#871 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 17:05:57
ok pfffff compliqué!
#872 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 16:34:20
Pour les impôts par exemple celle de la Paje ne suffit pas. Pour les CP pareil elle ne permet pas le suivi.
ah ok! mais pour les impots si tu as des feuilles mensuelles tres detaillées presence absence ie ir salaire cp...et que tu fais un suivi chaque année pour qu'il n'y aie pas de surprise en fin de contrat ça ne suffit pas?
#873 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 16:32:11
bah moi par exemple....lol
mais je ne comprends pas pourquoi ce doublon?
#874 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 16:30:10
@nounou3loulou: elle est obligatoire cette fiche de paie en plus? parce que je suis plutot pour celle de la paje qui est pas mal...quel est l'interet concretement? je decouvre tous les jours de nouvelles choses
#875 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 16:27:49
tildou a écrit :bon alors là je nage....la feuille de paie est envoyé par pajemploi apres votre déclaration...donc c'est quoi cette fiche de paie en plus? je ne comprends pas pouvez vous m'expliquer que je sois moins bete?
Bonjour,
En application de la CCN, l'employeur doit nous faire une fiche de paie, même si la Paje nous en fait une aussi.
C'est d'autant plus important en cas de fratrie.
merci landocean.....je sors de formation et je n'ai jamais entendu parle de ça...super...ça serait biende nous prevenir
et ici tout le monde se contente de celle de la paje...
#876 Re : Pause café » Maintenant sur la 6 » 16-03-2013 15:59:30
je regarde aussi
#877 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 15:57:34
est ce que vous parlez plutot d'une fiche de presence mensuelle plutot qu'une fiche de paie?
#878 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 15:41:05
bon alors là je nage....la feuille de paie est envoyé par pajemploi apres votre déclaration...donc c'est quoi cette fiche de paie en plus? je ne comprends pas pouvez vous m'expliquer que je sois moins bete?
#879 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 14:11:00
à tildou
on parle içi d'une varie fiche de paye, faite à part par l'employeur; pas du bulletin paje
okkk....c'est pour cela que je comprenais pas le dilemne de cette maman! merci chris! je declare forfait j'étais sur autre chose!
#880 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le nombre d'heures indiqué sur la fiche de paie » 16-03-2013 14:04:46
pou la fiche de paie vous n'avez a remplir que :
periode du ...au...
date de paiement du salaire:
nbrs heures normales:
nbr jours d'activité:
nbr cp:
heures majorées ou complementaires:
heures specifiques:
salaire net total:
indem entretien:
indem repas:
la mensu correspond a un nbr d'heures sur l'année et un nbr de semaines sur l année...
donc si vous avez prevu 10h /jour sue 5j semaines ça ne bouge pas
peut importe le nbr d'heures réel...
si vous avez calculé trop largement il suffit de faire un avenant pour reduire le nbr d'heures....sauf que votre assmat peut refuser cet avenant et ds ce cas vous avez deux alternatives: soit la licencier soit continuer avec le contrat initialement signé..
en ce qui concerne les vacances: si vous etes son seul employeur ( donc qu'elle n a pas d'autres contrat que le votre) c'est vous qui imposez les vacances...si il y a plusieurs employeurs c'est elle qui decide de ses vacances...c'est pour cela que l'ideal est d'ecrire les dates de cp au contrat
pour les indem d'entretien tout depend si votre assmat a un tarif fixe a la journée ou si ce tarif evolue selon les heures de presence de l'enfant
