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#9141 Re : Pause café » s.o.s » 03-10-2009 23:13:50

bonsoir et merci à toutes, cela remet du baume au coeur, pour toi mamise, je suis à une trentaine de km de chalons un petit village  de l'argonne.
je reviens vous voir un peu plus calme, et nettement plus détendue, lorsque bébé est reparti, j'ai passé mes nerfs sur mon ménage, mes carreaux, préparé à dîner et je sors d'un bon bain chaud qui m'a fait décompresser et m'a détendue
je crois que la goutte d'eau qui a fait débordé le vase à été lorsque la maman m'a réglée, j'avais indiqué les heures complémentaires comme d'habitude, ce mois-ci il y en avait 7,50
lorsque qu'elle m'a réglée, elle m'a dit que je m'étais trompée, qu'il y en avait d'après ces calculs que 5 j'ai doncrecalculé avec elle, et je n'avais pas fait d'erreur, mais elle n'était pas d'accord, car son calcul à elle était de faire le compte des heures effectuées sur le mois et faire la différence avec celle du contrat et comme parfois elle vient chercher les petits bouts plus tôt automatiquement le compte n'est pas le même
à nouveau rééxplication, que les h complémentaires sont celles effectuées en dehors de celle du contrat que l'enfant soit présent ou pas
elle ne veut rien savoir et refuse de me régler
mais oh surprise ! ce matin, enfants arrivés à 8h30 précise, et ce soir, départ 18h pile, venue 5mn avant
en moi-même je me suis dit tant mieux, au moins tous les jours, je saurai que pour 18h je serai avec ma famille
cette semaine,j'avais un rendez-vous avec un professeur de lycée de ma fille, ce, à 25 km de chez moi,
rdv pour 18h45, pour moi il n'y avait aucun problème (si maman est à l'heure)
devinez
à 17h45 la maman me téléphone pour me dire qu'elle serait en retard et ne pourrait pas être là avant 18h30
je lui ai dit que j'avais un rdv que ça n'était pas possible
elle m'a répondu qu'elle ne pouvait pas faire autrement, et que de toutes les façons, j'étais toujours chez moi
.........
il est vrai qu'avec les horaires de mon mari, je n'ai guère l'occasion de m'absenter et qu'il m'est souvent arrivé de la dépanner en cas de besoin, pendant les vacances, voire même une fois un dimanche en urgence, pour une petite heure et ce gracieusement, je rendais service (çaa toujours été mon point faible, je ne m'attends à rien en retour, ce que je fais , c'est de bon coeur et rendre service, je suis comme ça, je n'y peux rien)
mais là, refuser de régler les heures, me faire entendre qu'il est normal que je garde les enfants plus longtemps lorsqu'elle en a besoin, et en prévenant à la dernière minute, trop c'est trop, moi aussi j'ai une vie de famille des enfants un mari , une vie quoi,
ne dit-on pas quelque part qu'il faut savoir profiter des bonnes choses, mais ne pas en abuser ?....
en ce qui concerne un éventuel nouveau contrat qui me permettrait de démissionner, la maman, va faire une simulation pour voir exactement à combien cela lui reviendrai elle a trois enfants,  âgés de 7 ans, 5 ans et 6 mois, et si cela peut se faire, ce sera lorsque le petit dernier aura 1 an
je serai même prête à revoir mes prix à la baisse pour que cela puisse marcher, je n'ai jamais eu de problème avec cette maman, qui elle, suit la convention collective etc...
bon, je ne vais plus vous ennuyer plus longtemps, je suis beaucoup plus calme, je suis arrivée à vous parler à peu près calmement mais bon, j'en ai gros sur le coeur quand même, je vais aller me coucher, lire mon bon bouquin, et essayer de passer une nuit moins agitée et ne pas faire de micro sieste comme c'est le cas depuis un bon moment
bonne nuit les filles, vos petits messages me touchent beaucoup et je constate que la solidarité est présente
merci et merci encore
bon week-end à toutes
merci beaucoup à toi mamise, tu me dis qu'il est rare que tu prennes la plume, cela me touche énormément, malheureusement je n'ai pas de champ,  mais lorsque j'aurai l'occasion d'en boire, je le ferai en pensant à toi,
vive le champ!!

#9142 Pause café » s.o.s » 03-10-2009 12:26:41

ciboulette51
Réponses : 19

je craque je craque je craque...on nous prend vraiment pour... tout doit être à sens unique...je n'arrive pas encore à expliquer, je suis au bord des larmes ; depuis des semaines que cela dur, je n'en peux plus
si je n'arrive pas encore à expliquer, c'est que j'attends d'être un peu plus calme et moins virulente dans mon explication. j'ai besoin d'en parler , mais sans colère et je suis tellement seule face à ces problèmes, personne à qui me confier... je reviendrai tout à l'heure, si ça va mieux, j'ai besoin de quelqu'un qui me remonte un peu le moral, qui me fasse sentir que je ne suis pas seule
si ça continue, je vais de colère donner ma démission...mais je me dis que ça serait trop facile pour les parents

j'oubliai bonjour à toutes et merci

#9143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire ou pas » 01-10-2009 21:42:30

cela fait plusieurs fois que j'aborde le sujet avec eux, mais rien n'y fait elle ne veut pas entendre raison, ils avaient prévu pour la semaine prochaine de me faire garder les petits en échangeant une journée, cela les arrangeait, car ils étaient invités assez loin et avaient de la route à faire, je n'ai pas trop compris, mais peu importe, j'ai refusé, leur disant que cette journée là, je la consacre à ma famille, mes courses et surtout à ma vie privée et que moi aussi j'ai besoin de sortir, de m'amuser, et que mes enfants avaient eux aussi besoin de moi, et qu'il est bon aussi pour nous de se retrouver en famille, sans contrainte etc...

si ça continue, je vais finir par pêter un cable...

#9144 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire ou pas » 01-10-2009 21:20:32

ciboulette51
Réponses : 3

bonsoir à toutes,
maman veut lorsqu'elle reprend ses enfants 1/4d'h ou 20mn plutôt déduire ce temps sur les h complémentaires des jours où elle me les laisse beaucoup plus longtemps.
elle me demande aussi de faire le total des h effectuées, en fin de mois , faire la différence avec celles prévues au contrat.
il me semblerait que les h.complémentaires se calculent à la semaine,
et que, sur une journée de 10h (au contrat) si elle vient le chercher 1/2h plus tôt, les 10h sont rémunérées
quand même
problème aussi avec une journée où je devais avoir les enfants, ellel' a échangée avec une de mes journée non prévue au contrat, c'est-à-dire une journée de repos avec une h en moins ; donc compté 9h au lieu de 10
je pense que normalement ma journée du contrat devait être rémunérée, et l'autre réglée au nbre d'heure d'accueil, comme des heures complémentaires
jusqu'à maintenant j'étais conciliante, mais à force d'abuser... je me rends compte que finalement je me fais avoir sur toute la ligne, surtout que, lorsque j'ai besoin d'une heure, ce qui arrrive rarement, uniquement lorsque je dois aller chez le médecin pour mes enfants et que je ne peux pas attendre, je les déduis de mes heures
j'ai besoin de vos conseil et de votre aide pour me remonter le moral, il ne faut pas que tout soit à sens unique non plus
on a besoin, je suis là,
j'ai besoin,  oh la la, personne, abonné absent

merci de votre aide et de vos conseils

#9145 Re : Le métier d’assistante maternelle » fiche présence » 29-09-2009 17:44:00

enfin ça y est j'ai trouvé le truc en farfouillant et c'est imprimé !!!
excusez de vous avoir ennuyées pour un truc complètement stupide
bonne soirée à toutes

#9146 Re : Le métier d’assistante maternelle » fiche présence » 29-09-2009 17:33:33

merci sophie56, je n'avais pas fait attention, je l'ai bien trouvée mais mon problème, c'est que je n'arrive pas du tout à l'imprimée comment faire ?

#9147 Le métier d’assistante maternelle » fiche présence » 29-09-2009 17:18:41

ciboulette51
Réponses : 3

bonjour à toutes, voilà, il y a pas mal de temps, j'avais trouvé un site sur lequel  j'ai pu obtenir une fiche de présence, indiquant l'h d'arrivée, l'h départ, nbre d'h effectuées, nbre h prévue je l'avais imprimée, et je l'avais photocopiée en plusieurs exemplaire, je viens de me rendre compte que je n'en avais plus, quej'avais même utilisé l'original donc me voilà coincée et ne sais plus sur quel site je l'avais eue.
quelqu'un pourrait-il m'aider et m'en faire parvenir une que je puisse l'imprimée ?

je vous en remercie beaucoup et vous souhaite à toutes une bonne soirée à +

#9148 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation calcul » 24-09-2009 11:45:43

ciboulette51
Réponses : 1

bonjour à toutes

toujours concernant un péri scolaire, la maman veut se baser sur la convention avec coefficient voici donc notre calcul exact

36 sem scol : 12 = coef 3
11 sem vac  : 12 = coef 0.916=0.92

salaire mens période scolaire : 3 X nbre d'h hebdo X tarif hor  =  a
salaire mens 11 sem vac       : 0.92 X nbre d'h hebdo X tarif hor = b

salaire mensuel  a + b = c

et au 1er juin 2010 prendre 1/10ème de c X 12 qui seront les cp à régler en plus du salaire
la maman pense régler les cp à raison de 10% tous les mois
doit-on à la prise des vacances restantes  rajouter au salaire 10% des cp versés dans l'année ?

merci à toutes de prendre de votre temps pour me répondre et bonne journée

#9149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire?... dilemme... » 21-09-2009 19:24:57

merci altec de confirmer et merci beaucoup à toutes de votre patience, de prendre le temps de répondre, et de vos conseils bonne soirée à toutes
et encore merci
ciboulette

#9150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire?... dilemme... » 21-09-2009 16:19:17

donc, si j'ai bien compris, du fait de ne pas m'être inscrite au chômage à la fin de notre contrat en juillet dernier, nous pouvons en resigner un nouveau sans limite de délai ?

merci à toutes de vos réponses et je suis sincèrement désolée 4i de t'avoir obligée à déplacer mon post
bon après-midi à toutes

#9151 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire?... dilemme... » 20-09-2009 13:14:56

merci beaucoup à toutes 3, cela me réconforte et m'aidera à prendre ma décision ; à partir de janvier prochain, je pourrai accueillir les petits sans problème car cela fera 6 mois exactement,que le contrat à pris fin (c'était au 1er juillet 2009)

encore une fois un grand merci et bon dimanche

#9152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire?... dilemme... » 20-09-2009 11:32:24

lorsque le contrat a été rompu, je n'ai pas eu l'idée de m'inscrire au chômage, car je travaillais encore avec mon premier p'tit loup, puis l'arrivée de bb.
je viens à nouveau d'en discuter avec mon mari  et le côté positif de la chose serait que, j'aurai plus de temps
pour ma famille surtout les mercredis et samedis, et 9 semaines de vacances au lieu de 5. et côté salaire
un peu plus important
j'accueillerai bb les lundi -mardi- jeudi  11h par jour vendredi 7h
et les deux plus grands lundi mardi jeudi 2h matin et 1h soir et le vendredi 2h matin
côté vacances scolaires  les 2 semaines toussaint et 1 hiver

comme tu le dis si bien, il est vrai que les parents de leur côté n'hésiteraient pas s'ils n'ont plus besoins de nous et ne donneraient qu'un mois de préavis comme le veut la loi
mais j'ai l'intention si cela se décide, de les prévenir beaucoup plus tôt afin qu'ils aient le temps de trouver une autre ass mat
mon problème c'est que je culpabilise beaucoup trop mais comme dit mon mari, si les parents voient leur porte monnaie, toi aussi...

merci à toi titi57 et bon dimanche

#9153 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire?... dilemme... » 20-09-2009 10:42:58

ciboulette51
Réponses : 13

bonjour à toutes

voici mon problème, depuis plus de trois ans j'accueille un petit qui maintenant va à l'école, et depuis juin dernier son petit frère de 5 mois
la maman trouve que cela lui revient cher, et sans cesse veut apporter des changements sur le nombre d'h de garde, retirer des 1/2h, ensuite
une journée par semaine, ce qui fait que je ne cesse de faire des calculs... elle voudrait je pense que les deux enfants ne lui coûtent que très
peu en plus que quand je n'avais que l'aîné à plein temps; mais bon, je veux bien être gentille, mais je ne travaille pas pour rien non plus.

hier,une maman pour qui je gardais ces 2 petits scolarisés (contrat rompu car elle prenait un congé parental suite à la naissance d'un 3ème enft)
m'a demandé si pour la fin de l'année je pouvais accueillir ses trois petits bouts, car finalement elle va écourter son congé.

donc, gros dilemme pour moi, que faire ? continuer avec les deux petits malgré les problèmes...
ou bien refaire un nouveau contrat avec l'autre maman pour ses trois petits bouts...

j'ai trois agréments, 1 nourrisson et 2 péri-scolaires

si j'accepte ce nouvel accueil et démissionne de la première maman, y-a-til un délai à respecter depuis le départ de ces deux enfants en date du 1er juillet de cette année, il se pourrait que l'accueil des trois petits soit pour décembre ou janvier.
cela me fait mal au coeur pour les deux premiers petits, mais j'en ai assez des problèmes de "moins d'heures, moins d'heures" !!!

que feriez-vous à ma place ? de plus si je ne regarde que le côté salaire (comme la maman) il n'y a pas photos!!!

merci de me conseiller

#9154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 35 ou 36 semaines » 16-09-2009 09:54:56

il me semble avoir fait selon la convention ; il est vrai que ça n'a pas été facile, c'est peut-être pour cela qu'avec ce calcul il manque 7h
car si j'additionne toutes les heures faites sur 47 semaines : 52 je tombe sur moyenne d'heure hebdo et je retrouve mes 620h de travail
alors que là, avec ce calcul, il n'y a que 613h de comptabilisées

merci encore et bonne journée

#9155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 35 ou 36 semaines » 16-09-2009 08:22:38

merci 4i
voici le calcul que nous avons fait tu me diras ce que tu en penses
35 semaines scolaires
12 semaines vacances scolaires travaillées

35 semaines : 12= 2.916=2.92 coefficient semaines travaillée en moyenne par mois en horairescolaire

1 semaine de 3h et 1 semaine de 12.50h= 15.50 : 2= 7.75h hebdo
donc, 2.92x7.75xt.h.= A   pour 22h40 mensuel

12:12= 1 semainecefficient travaillé en moyenne par mois de vacances scolaires
donc, 1x(3joursx9.50h) 28h5hxt.h.= B

A+B= salaire mensuel  pour 22h40 + 28h50 donc 50h90par mois

bon ?

#9156 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 35 ou 36 semaines » 16-09-2009 08:01:19

ciboulette51
Réponses : 4

bonjour

encore moi, après avoir trouvé pour refaire les calculs, avec la maman, nous ne savons plus si entre juin 2009 et fin mai 2010
il faut compter 35 ou 36 semaines d'école ?
En refaisant les calculs période scolaire + période vacances scolaires nous comptons 613h
alors qu'en comptant au jour le jour le nombre d'heures à effectuer du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 nous trouvons 620h
merci à vous et bonne journée

#9157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 ou 12°/° ? » 14-09-2009 11:51:45

bonjour à toutes
enfin trouvé, après avoir passé un week-end à cogiter, même encore cette nuit
j'ai rendez-vous avec la maman cet après-midi et nous allons refaire tous les calculs
encore une fois merci à toutes de vos judicieux conseils et de votre patience pour
quelqu'un comme moi qui fait l'effet d'être un peu "bouchée"
merci encore et bonne journée à toutes

#9158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 ou 12°/° ? » 13-09-2009 22:53:02

je repassais voir vite fait s'il y avait d'autres messages et vous remercier d'avoir pris de votre temps pour me répondre

j'espère que vous avez passé un meilleur dimanche que moi, qui est toujours dans mon problème,
je vous souhaite à toutes une bonne nuit et merci encore je trouve que vous avez beaucoup de patience
bonne nuit

#9159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 ou 12°/° ? » 13-09-2009 19:35:32

encore moi, ce que nous aurions dû faire, c'était de prendre les 333 h travaillées période vacances scolaire : 11 semaines et x 16 semaines
car ses heures là sont bien faites sur 11 semaines

333:11x16= 484 h

donc période scolaire    288 h
       période vacances   484 h
                  total           772 h

   moyenne par mois,  772: 12 = 64.30 h x 2.75e (taux horaire) = 176.82

j'avais calculé 288 h (scolaire)
+                  332 h (vacances 11 semaines)
ce qui fait      620 h : 12 = 52 h x 2.75e = 143 e

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