Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai passé beaucoup de temps à refaire les calculs...à lire et relire les liens, avant et après afin de ne pas faire d'erreur, si je me suis à nouveau trompée, c'est que là il y a un gros problème : je suis bouchée ou alors très très sotte!
je ne suis plus très loin de la retraite, mais je pensais savoir encore comprendre lol

re t re, "casse pied" de retour, lol

bon voilà, je viens d'imprimer les éléments permettant le calcul de la mensualisation scolaire, trouvée sur internet "centre communal d'action sociale" de ma région
il est très bien expliqué, très clair, et il s'avère que j'avais pratiqué ainsi pour mon calcul, mais, à la demande de la maman,que de prendre 1/10 des salaires versés, à la prise des congés, elle préférait que celui-ci soit répercuté sur la mensualisation

j'aimerai vous faire parvenir ces éléments, avec exemples, mais ne sait comment pratiquer pouvez m'expliquer la manipulation à faire pour que vous puissiez le recevoir

mais, les 10% s'appliquent dans quelle situation ?
lorsqu'il s'agit d'années incomplètes ?

à propos de mon dernier message je pense tout de même que la mama ne me doit rien, car mes 5 semaines de congés sont calculés

52 semaines - 5 semaines de la maman + 5 semaines ass mat (puisque je travaille avec elle depuis pas mal de temps) nous avons toujours pratiqué cela, sauf la première ou mes 5 semaines étaient déduites

rebonjour 4i

voilà je viens de lire le tableau pour périscolaire et je constate que mon calcul était juste puisque je retrouve exactement les mêmes résultats

j'ai pratiqué ainsi

nbre de sem période scolaire
nbre d'heures/sem du lundi au samedi
j'ai donc fait :
total des heures hébdo x nbre de semaine/ 12 mois

ensuite, même chose pour vacances
nbre d'h hebdo x nbre de semaine / 12 mois

j'ai donc additionné les deux résultats que j'ai x par le tarif horaire
je pense que est bon

et c'est bien ce que nous avions fait avec la maman

mais à partir de là, qu'en est-il des 10%de cp ,

il me faut donc faire le total de tous les salaires de juin à mai et calculer les 10% dessus

ex si sur un salaire de 140  euros net / mois  je x 140 par 12 ce qui fait un total de 1680 euros net
et à la prise des vacances en août, la maman me doit donc :

mon salaire mensuel : 140 euros
+ cp                           168 euros  (10% des 1680 e)

au final, cela revient au même mais bon si ce n'est pas légal, nous allons revoir tout cela, mais je ne sais si elle acceptera
; pour elle il était beaucoup plus facile de me les répartir sur chaque mois

que dois-je faire vraiment ?

oublié dete dire que l'avenant au contrat, débutait au 1er juin 2009 jusque fin mai 2010;
calcul des heures basé sur 12 semaines de vacances scolaires pendant lesquels j'ai le petit
et 35 semaines de période scolaire ; donc les semaines de vacances prises en commun ne sont pas comptabilisées

je ne comprends plus pour le petit frère pas de problème mais pour le petit scolarisé, le calcul s'est fait sur 47 semaines de présence et divisé par 12 mois
je dis bien 47 semaines à raison d'une h par jour d'école, et de 9h un mercredi sur deux et les jours de vacances scolaires en sachant que je prends mes congés comme la maman, c'est-à-dire, une semaine à Noël, une semaine en avril et trois en août
il s'agirait donc d'une année incomplète ?
je me sens un peu perdue là !!!

j'ai eu le petit tout bébé il y a près de quatre ans, nous avions fait une mensualisation sur 52semaines - 5 puisqu'il s'agissait de la première année et ce sur 12 mois
ensuite mensualisation sur 52 semaines
à son entrée à l'école la mensualisation s'est faite sur le tempsde présence effective de l'enfant à mon domicile,matin, soir mercredi et périodes de vacances scolaires, donc  nous avons fait le total des heures de l'année, : 12  et x par le taux horaire

voici : nbre h période scolaire     :   287.30 h
          "           "  vacances         :   332.30 h
ce qui faisait un total de             :   620       h

         nous avons donc  fait ainsi    620 : 12 mois = 52 heures  par semaine

52h x 2.75 euros = 143 euros net + 10°/° cp = 157.30 euros net sur 12 mois donc et rien d'autre rajouté

si je comprends bien, tous les mois je rajoute les 10°/°, et en août à la prise des congés en plus du salaire mensuel, je dois faire le total des 11 mois écoulés et rajouter 1/12ème ? ce, que pour les enfants scolarisés je pense, car pour le petit, la mensualisation s'est faite sur 52 semaines