Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#901 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calculs conges payes urgent.... » 03-12-2007 17:49:29

les jours acquis sont des jours ouvrables, a prendre

les jours a regler en argent sont des jours ouvrés

#902 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment réagir? » 03-12-2007 16:58:55

l'enfant etant de 2002, il ne depend pas de la paje !!

c'est un enfant urssaf.

le mieux est d'envoyer un courrier a l'urssaf avec photocopie de bulletin de salaire afin qu'il verifie que tu as bien ete declaré.

* j'ai eu ce genre de soucis les parents ne m'avaient pas declarés.... j'ai pu ainsi recuperer mes cotisations.

#903 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement du solde CP en NET ou BRUT » 03-12-2007 16:54:36

heuuuu

sachant que vous avez payer ses congés en juin << je suppose que c'etait sur la periode de janvier a mai ????

il vous reste a lui regler les congés de juin a decembre a savoir : 10% des brut de cette periode qui bien evidement sont soumis au cotisation donc a payer en net.
ou bien de juin a decembre 7 mois X 2.5 = 17.5 arrondi a 18 jours ouvrables
on ne paye pas en jours ouvrables mais en jours ouvrés !!
18 jours etant egal a 3 semaines de 6 jours.
apparement votre ass-mat travaillait sur 5 jours par semaines donc ca fait 15 jours ouvrés a regler

#904 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » convenance perso !! » 03-12-2007 11:14:49

perso, je ne fais comme ceci :
je travaille toujours en année incomplete.

si tous les jours de la semaine ont la meme durée de travail

valeur d'une journée d'absence = salaire mensuel / nb de jours de travail dans le mois (jours prevu d'accueil prévu au contraty compris les fériés sans tenir compte des congés

(cour de cassation...)

#905 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat en janvier 2008 besoin d'aide !!!! » 03-12-2007 11:06:23

effectivement le contrat debute avec l'adaptation

ton salaire de janvier sera calculé au réel

les parents auront une aide en fonction de leur revenu

#906 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment réagir? » 02-12-2007 20:35:07

il s'agirait de savoir si tu as bien ete declarée car pas d'attestion paje vu que l'enfant est de 2002.

je te conseille vivement d'ecrire a l'ursaff et joignant les phocopies de tes bulletins de salaires

#907 Re : Pause café » vendredi30 » 30-11-2007 09:01:43

bonjour ! et bonne journée !

#908 Re : Le métier d’assistante maternelle » en cas de divorce » 30-11-2007 07:21:08

bonjour,

je suis divorcée et j'ai pu continuer d'etre ass-mat.

maintenant si c'est toi qui rompt le contrat ca sera une demission donc pas d'assedic mais tu peux essayer de t'arranger avec les parents pour qu'ils te licencient....

#909 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urgent » 29-11-2007 16:32:54

elle peut toujours te demander de faire plus, a toi d'accepter ou bien de refuser... a voir si tu l'as specifier dans ton contrat

#910 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour rupture..... » 29-11-2007 16:31:34

je ne cherchais pas a t'embrouiller, juste faire apparaitre quelques details importants

il est vrai que les cps sont un peu la bete noire de tout le monde autant essayer d'appliquer les choses comme il faut.

merci d'avoir pu echanger ton point de vue

#912 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour rupture..... » 29-11-2007 15:15:12

4i a écrit :
vero40 a écrit :
4i a écrit :

NON!!!
pas 180 euro de cp!!!

DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
:

comment comptes tu les 2.25 jours et les 1.25

roll il me semble bien qu'en année incomplete nous avons 2.5 jours de congés par periode de 4 semaines travaillées ....

je parle en jours ouvrables...
on sait que :
1- on a 5 semaines de cp/an
2- on a 30 jours de cp par an
donc  30/5 = 6 ----> 6 jours par semaine que l'on travaille 1 ou 5 jours !
3- on a 2.5 j  par mois de cp
donc = 30 jours = 2.5 j
15 jours = la moitié =1.25 j
et comme
30j = 2.5 j
donc 
27 jours = 27x 2.5 / 30 = 2.25 jours
produit en croix (math) lol

ne croyez pas que j'insiste betement heinn
mais encore une fois en année incomplete on ne peut beneficier que 2.5 jours par periode de 4 semaines travaillées, c'est d'ailleur ce que je viens de relire.
d'ailleur en année incomplete si on fait des calculs juste on a jamais vraiment 5 semaines complete de congés payés.
donc pour moi, et si j'ai tout bien compris, on ne peut acquerir de jours (je parle en jours) de congés pour 15 jours travaillés.

#913 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour rupture..... » 29-11-2007 14:52:46

lili,  je n'arrive pas ouvrir ton lien, pourrais tu me le remettre s'il te plait

#914 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perte de droit... ou pas ? » 29-11-2007 10:37:00

tu ne peux pretendre au assedic qu'en cas de rupture de contrat et non pas en baisse d'horaire

#915 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-11-2007 10:35:19

on reprend depuis le debut :

date de debut de contrat ?
année complete ou incomplete ?
te faisais tu payer tes congés par anticipation ?

#916 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour rupture..... » 29-11-2007 10:17:10

4i a écrit :

NON!!!
pas 180 euro de cp!!!

DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
:

comment comptes tu les 2.25 jours et les 1.25

roll il me semble bien qu'en année incomplete nous avons 2.5 jours de congés par periode de 4 semaines travaillées ....

#918 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour rupture..... » 28-11-2007 22:37:27

juju56 a écrit :

coucou les filles,

C'est encore moi...:lol: eh oui, bon j'ai lu les posts, mis déjà un post...bref j'arrive pas à savoir si régu ou pas etc etc....:lol::lol:
Alors je vous note, 

alors contrat début 3 septembre, fin de période essai le3 décembre

septembre, au réel , adaptation 150 euros net + 20 euros ie
ensuite mensu : 30 x 3 net x 38 :12 = 285 euros net mensualisé à partir octobre. En mai j'aurais fait les cp 10% .
donc 285 euros net + ie chaque mois au rél

voilà le décor..:lol:
bon mettons qu'en décembre j'arrête le contrat pour le 7 décembre (vendredi fin de semaine) <<<attention de ne pas depasser ta periode d'essai sinon tu devras un préavis de 15 jjours
ou avant si je ne l'ai pas ce vendredi( je précise je n'ai pas de jours fixent mais planning 3 semaines à l'avance)

bref, alors fais je une régu?? <<<tu dois faire une regul en comparant ce que tu as touché par rapport a ce que tu as travaillé

ou je compte que au réel décembre??? <<< tu compteras de toute facon au réel en decembre puisque le mois est incomplet

+ mes cp 10% de mes salaires net sans ie????? << non, c'est 10% de tes salaires bruts donc sans les ie, bien sur les congés sont soumis au cotisations sociales donc tu les toucheras en net

enfin orientez moi sur mon calcul si vous savez pour pas que je me prennes la tête pendant 3 heures...:lol:
Merçi beaucoup

#920 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un peu perdu c'est la première fois » 28-11-2007 19:51:11

contrat de plus d'un an  donc 1 mois de preavis calendaire (peu importe les fériés)

cependant il ne peut etre fait pendant les congés de l'ass-mat donc sera repoussé d'autant

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