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#97361 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » toujours pas declarée!! » 04-05-2007 19:26:37
si tu as les feuilles de paies même si le parent ne t'a pas déclarée, tu es couverte (source : urssaf).
va sur ursssaf.fr et fais les toi même!
c'est ce que j'ai fais avec un employeur (il me déclarait mais ne payait pas les charges (enfant de + de 6 ans) l'urssaf m'avait confirmé!)
je l'ai fait et je lui ai donné un double de chaque (à ma demission) il n'a pas bronché (juillet drnier)
mais il me payait tout les mois, là n'etait pas le soucis (heureusement).
la signature de l'employeur sur le bs n'est plus obligatoire depuis un moment déjà 
c'est mon seul litige à ce jour (le bs manquant de cet employeur) et ça c'est reglé en 10mn avec le net 
#97362 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème de vacances urgent svp ^^ » 04-05-2007 19:22:20
bien dit pepette.
et si a lieu de dire "imposer les cp" on disait "fixer les dates de cp"
ullan33 notre metier est particulier, et je suis desolée de ne pas être d'accord avec toi.
et oui, la convention est faite pour tout le monde
pas que pour les assmat.
si on a 1 seul employeur (patron) oui, c'est à lui de fixer les dates.
et c'est pour cela qu'à la signature tout doit être clair...
quitte à insister sur les dates des cp avec ou sans soldes.
et pas venir 1 mois avant (sauf cas exeptionnel)
pour avoir le choix de refuser un contrat.
on veut le respect, et être considerées comme des pros : comportons nous comme des pros en respectant les parent (patrons) aussi
j'ai des rapports super sympa et cool avec mes "employeurs" et pas depuis hier!
mais ce n'est pas du au hasard!
c'est aussi du à mon comportement envers eux et leurs enfants
la loi est valable pour tous, non?
à ce jour je n'ai JAMAIS eu de litiges salaire, absences ou cp ... jamais, et j'en suis fière.
j'espere ne pas t'avoir froissée.
#97363 Re : Pause café » ou est Mathieu????? » 04-05-2007 19:14:21
il m'a mailé.
ça roule ne vous inquietez pas
il revient bietôt...
#97364 Re : Pause café » Dis pourquoi ? » 04-05-2007 19:13:15
bravo sophie! celle là je me la copie pour + tard 
#97365 Re : Pause café » fêtes des mère » 04-05-2007 19:10:59
vos idées sont trés bonne et je v les retenir... c'est orriginal les grain de café on reconaitra tes maman. et pour les papa pas idées car moi je séche au niveaux fétes des pére???
un porte chequier en boîte à camembert pour ne pas nous oublier à la fin du mois
+ serieusement je cherche encore l'idée géniale....
pas facile!
#97366 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Petite question » 04-05-2007 15:31:59
ça rentre dans le calcul si tu perds tout tes contrats en mêmle temsp (rare) mais à leur bon vouloir...
vague comme réponse!
une feuille jaune assedic est valable 2 ans à partir de la date de la remise (dernier jour de préavis).
et non, pas de chômage en cas de démission...
si on touche du chômage il faut s'attendre à devoir rembourser un jour ou l'autre....
ça c'est prouvé!
#97367 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème de vacances urgent svp ^^ » 04-05-2007 15:27:23
si tu as fixé les cp avec 1 employeur et qu'ensuite tu signes un 2° contrat tu gardes les dates du 1er employeur et tu les imposes .
tu vas pas chambouler tout un planning etabli.
mais si tu n'as qu'un employeur la loi l'autorise à fixer les dates (3s en été 1s en hiver), et si ça ne te convient pas
1- tu ne signes pas
ou 2- tu prends tes dates en sans solde (en +) s'il est d'accord.
on a des droits (heureusement) et des devoirs (heureusements pour le sparents aussi)
on est pas maître de tout.
si tu es dans une entreprise qui ferme en periode de vacances c'est pareil
la convention est faite pour les 2 parties non??
#97368 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un petit renseignement sur brut et net!!!! » 04-05-2007 15:22:09
As tu oublie 4i que les assedic demandent le revenu brut pour nous entre autres?;)
on bosse en net.
et sur les feuilles de paie ou paje il y a le brut 
c'est pas à nous de faire toutes ces conversions...
mais chaqu'une fait comme elle veut/peux
#97369 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS 2007 : mode d'emploi » 04-05-2007 15:20:49
je ne suis pas en colère
je suis furax!!!
contre les impots
c'est des abrutis de 1ère qui ne savent pas faire leur jb!
si on bossait comme eux, y aurait plus d'enfants dans ce pays!
oh petard, j'arète sinon je vais pèter un cable
#97370 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS 2007 : mode d'emploi » 04-05-2007 15:07:33
tu fais d'abord la moyenne puis tu calcules!
je cite :
....Nombre de jours travaillés en 2006 :………………(J)
Nombre d’heures travaillées en 2006 :……………. (H)Soit une durée moyenne de : H/J =…………….heures par jour
Rémunérations totales perçues pour l’année : = ………….
(Comprend notamment les salaires effectivement perçus, les indemnités journalières d’entretien
et de repas, les éventuels majorations pour enfants handicapés, les indemnités compensatrices et
les indemnités de congés payés)1) Si la garde (durée moyenne) inférieur ou égale à 8 heures :
8.27€ X 3 (ou 4 si enfant invalide) X durée moyenne X nombre de jours travaillés par an
8
Soit : 8.27 X ………… X ……….X………… = - …………..
82) Si la garde (durée moyenne) supérieure ou égale à 8 heures :
8.27€ X 3 (ou 4 si enfant invalide) X nombre de jours travaillés par an
Soit : 8.27 X ……….. X …….. = - …………….....
c'est clair?
et celui là (voir page 1 de cette discution pour la feuille complete )????
#97371 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS 2007 : mode d'emploi » 04-05-2007 15:01:20
tu fais d'abord la moyenne puis tu calcules!
je cite :
....Nombre de jours travaillés en 2006 :………………(J)
Nombre d’heures travaillées en 2006 :……………. (H)
Soit une durée moyenne de : H/J =…………….heures par jour
Rémunérations totales perçues pour l’année : = ………….
(Comprend notamment les salaires effectivement perçus, les indemnités journalières d’entretien
et de repas, les éventuels majorations pour enfants handicapés, les indemnités compensatrices et
les indemnités de congés payés)
1) Si la garde (durée moyenne) inférieur ou égale à 8 heures :
8.27€ X 3 (ou 4 si enfant invalide) X durée moyenne X nombre de jours travaillés par an
8
Soit : 8.27 X ………… X ……….X………… = - …………..
8
2) Si la garde (durée moyenne) supérieure ou égale à 8 heures :
8.27€ X 3 (ou 4 si enfant invalide) X nombre de jours travaillés par an
Soit : 8.27 X ……….. X …….. = - ……………
.....
c'est clair?
#97372 Re : Le métier d’assistante maternelle » FAUSSE RUMEUR SUR MOI:HELP! » 04-05-2007 14:55:26
et toi tu attends ???
sans rien faire???
tu es cool
#97373 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème de vacances urgent svp ^^ » 04-05-2007 12:58:25
pas en majuscule s'il te palit
merciiiiii
#97374 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Petite question » 04-05-2007 12:55:11
tu comptes 9 mois pour les + rapides
#97375 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges sans solde » 04-05-2007 12:52:21
pas de soucis;)
hier j'ai eu une reunion d'info (cg + ram) et ça a été confirmé
#97376 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS 2007 : mode d'emploi » 04-05-2007 12:50:38
ben en faisant la moyenne (nb heures divisé par nb jours) tu trouves soit + de 8h soit - de 8h
#97377 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges sans solde » 04-05-2007 12:48:22
les cp sans soldes peuvent être reusés par les parents... eh si!
mais en général, avec un delais raisonable, ils acceptent
#97378 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Urgent les filles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! » 04-05-2007 12:41:15
la puer à le droit de connaitre le plannig des horaires!
c'est tout!
le reste est privé.
#97379 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS 2007 : mode d'emploi » 04-05-2007 12:38:45
moi je n'arrondis rien
je fais bêtement avec les virgules
#97380 Re : Embaucher une assistante maternelle » jours fériés ... » 04-05-2007 12:14:11
les filles : si ça tombe sur un jour normalement travaillé c'est payé!
si vous ne travaillez pas ce jour : c'est pas payé : simple non?
