Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pense que je vais attendre d'avoir des appels et à ce moment là, lettre de démission et je réclamerais quand même mes fiches de paye
et tans pis si ça sera dure pour elle pour retrouver une nounou, après tout chacun sa vie, chacun son problème
depuis le temps que je me bataille avec cette maman, dès qu'il y a une petite chose qui ne va pas, j'en ai ras le bol

merci j'ai compris, j'ai mal fait le contrat dès le départ donc pour ne pas compter les semaines chez mamie, revoir le contrat au mois de novembre 07 pour la mensualisation, si elle est d'accord
merci encore pour ton aide agenaise

ca veut dire que mes CP soient les mêmes que les siens
ensuite je retire les semaines chez la mamie(pratiquement toutes les vacances scolaires)
donc je laisse ma mensualisation comme c'était c'est à dire 40 semaines sur 52, mais est-ce qu'elle a le droit de décompter les semaines de la mamie?

40 semaines correspond à 5 semaines de CP de la maman, 2 ou 3 seamines de cp du papa au cas ou que leurs vacances ne tombent pas ensemble et le reste pendant les vacances scolaires qu'elle mettrait les enfants chez les mamies

la convention dit que si il n'y a qu'un seul employeur ,ce qui est mon cas, c'est lui qui fixe les dates des conges payes de l'ass mat
est-ce qu'elle a le droit de décompter toutes les semaines qu'elle le laisse aux mamies
je pensais avoir compris la mensualisation et les CP mais là je suis dans le flou total, désolé

en ce moment pour le grand :
3 euros brut X 5 heures par semaine X 40 seamines programmées / 12soit 50 euros brut par mois sans CP

si j'ai bien compris, je dois prendre uniquement en compte les CP de la maman donc 5 semaines elle n'a pas de RTT, le papa en a mais je ne sais pas si ces des semaines complètes ou seulement des jours
est-ce que je prends en compte ses RTT à lui

seulement la mensualisation pour cet enfant a commencé le 01 novembre 06, ça fait déjà 5 semaines que je ne l'ai pas accueilli car il était chez les grands-parents
logiquement je ne peut plus avoir de vacances pour cet été alors que je ne les ai pas pendant 4 semaines, donc c'est perdu pour les parents c'est ça?

hier j'ai appris par une amie assistante maternelle que mon contrat au niveau de la mensualisation n'était pas en régle avec la loi
je vous explique :
pour le garçon de 4 ans, nous avons mis 5 heures par semaine sur 40 seamines donc 12 semaines dans l'année que je ne travaille pas
cette amie m'a dit que c'était 5 semaines de mes congés payés et c'est tout
car la maman a décompté sur l'année ces 5 semaines de congés + les 5 de son mari+2 semaines au cas où elle les laisserait au grand-mère
j'espère que j'ai été claire
et je voulais connaître votre opinion sur la question avant d'appeler la pmi ou la direction du trravail
et si mon amie à raison, j'ai vraiment un manque à gagner

les parents vont le prendre mal, et est-ce que pour le petit je garde le contrat ou est-ce que je dois aussi stopper le sien