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#81 Désaccords entre parents et ass. maternelles » besoin d'avis je sens le malaise arrivé » 05-01-2013 15:05:56

majasy
Réponses : 23

bonjour

je viens vers vous pour avoir votre avis

voila je suis enceinte de 2 mois de jumeaux, j'ai dit au premier pe que gt enceinte pas de souci , ils ne me mettent plus l'enfant et me paie

les 2eme pe avec qui je commence ne le savent pas , je pensais attendre la fin du mois d'etre bien declaré a pajemploi pour leur dire et apres acquerir les droit au cp apres le conge mat  sauf que j'ai l impression de leur mettre un couteau dans le dos


je ne pourrais aller avec eux que maxi mi mai date de mon congé mat, j'ai pensé a donner ma demission de suite mais c un gros contrat qui me libererai financierement parlant alors je ne sais pas quoi faire

etant enceinte de jumeaux je ne pense pas aller jusqu'a mi mai avec des horaires de 6h15 a 17h mais pour mon calcul d'indemnites maladie et conges mat leur salaire m'aiderait quand meme

sachant que jai appris par la mere que le pere n'etait pas trop chaud pour me prendre comme ass mat j'ai d'autant plus l impression de lui donner raison

si il n'y avait pas cette histoire d'argent je m'arreterai des fevrier mais mon mari etant chomage depuis peu et lautre pe me payant 234e par mois le cote financier prend un grande place


que feriez vous ?

MERCI

#82 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ARNAQUE » 22-12-2012 16:02:53

bonjour

je v etre dans le meme cas que toi en janvier 2014 enceinte de jumeaux ils me prendront mes 2 places le ram m'a indiqué que gt licenciable au premier jour de mon congé parental par contre comme je ne pourrai pas reprendre l'enfant pour faire les 4 semaines de preavis car je nai plus de place , la dame m'a dit de me faire payer uniquement les cp accumules pendant le conge mater et la prime des 1/120  pas de mensu car c de "ma" faute si je en peux pas accueillir l'enfant durant cette periode ...

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 13-12-2012 22:22:07

sam01 a écrit :
majasy a écrit :
Luceuh a écrit :

Bonjour,

il y a deux périodes a distinguer :

avant le congé mat et 4 semaines après la fin : on ne peut vous licencier que pour certaines raisons bien précises ( place en crèche qui avait été demander avant votre grossesse, faute grave ou entrée à l'école de l'enfant par ex)

pendant le congé mater : protection totale aucune possibilité de vous licencier

oui mais comme les pe n'ont plus l'obligation de mettre lemotif  ca peut etre pour grossesse sans me le dire, les 2 petits vont rentrer a l'ecole en sept donc ils peuvent me licencier des janvier si il veulent ? 
si je suis licencié j'ai droit a mon congé mat et parentale ?

si l'enfant rentre a l'ecole en septembre 2013 ils peuvent vous licencier des le lendemein de la fin de votre congé, il n'aura pas besoin d'attendre les 4 semaines, le motif étant extérieur a la grossesse



oui merci ca j'ai compris mais est ce qu'ils peuvent le faire avant le congé mater par exemple au mois de fevrier en faisant juste un retraitt sans preciser de motif ?, a ce moment ils seront au courant de ma grosesse MAIS PEUVENT ME DIRE  que c a cause de la rentrée scolaire mais celle ci est en sept ... apres pour ce qui est d'une faute grave ce serait tres surprenant

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 13-12-2012 22:04:07

Luceuh a écrit :

Bonjour,

il y a deux périodes a distinguer :

avant le congé mat et 4 semaines après la fin : on ne peut vous licencier que pour certaines raisons bien précises ( place en crèche qui avait été demander avant votre grossesse, faute grave ou entrée à l'école de l'enfant par ex)

pendant le congé mater : protection totale aucune possibilité de vous licencier

oui mais comme les pe n'ont plus l'obligation de mettre lemotif  ca peut etre pour grossesse sans me le dire, les 2 petits vont rentrer a l'ecole en sept donc ils peuvent me licencier des janvier si il veulent ? 
si je suis licencié j'ai droit a mon congé mat et parentale ?

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 13-12-2012 19:17:21

Berengere78 a écrit :

Je suis juste étonnée du 16 semaines de congés avant la naissance.
Pour des jumeaux c'est 12 avant + 22 après....
Enfin ça c'est la "légalité" mais tu peux toujours être mise en arrêt maladie dès le tout début de la grossesse ! Celà a été mon cas pour mes 1ers jumeaux wink


je me suis peut etre trompée je connais pas encore tout lol


je viens de lire et peut etre que jai mal compris que lon pouvait etre licencier entre l'annonce de la grossesse et le congé mat c vrai ca ? 
de plus aparrement ce mois ci ya un dossier maternité dans l'ass mat ...

j'en ai appelé un autre aujourdhui qui ma confirmé tout ce que vous m'avez dit maintenant j'espere que les pe n'iront pas se renseigner a mon ram sinon il va falloir que je sorte les textes de lois ...

#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 13-12-2012 14:50:08

lulu54 a écrit :
sam01 a écrit :
majasy a écrit :

je suis en annee complete

au départ vous disiez etre en année incomplète
quel est le calcul de votre mensu?

en année complète effectivement les cp se substituent a la menus lors de leur prise quand acquis et se déduisent quand non acquis

merci de repondre aux questions de sam ....

j'ai repondu mais si i faut plus de details  :  20*2,70*52/12

#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 12-12-2012 20:42:57

sam01 a écrit :
majasy a écrit :
Occitane a écrit :

Les CP sont à payer en plus en année incomplète, sauf si tu t'es trompée et que tu les as inclus au départ. Du genre, 36 semaines de travail + 5 semaines de CP = mensu sur 41 semaines...
Tu as fait comment ?

je suis en annee complete

au départ vous disiez etre en année incomplète
quel est le calcul de votre mensu?

en année complète effectivement les cp se substituent a la menus lors de leur prise quand acquis et se déduisent quand non acquis


je suis en année complete calcule sur 52 semaines en aout on ma versé ma mensu +les ie c bon ou pas ? 
alors encore une fois mon ram a tout faux ?

goum, je comprends que ca fasse bizarre que les parents doivent me payer a la fin du congé mater des conges alors que lenfant est e entré a l'ecole mais on ne decide pas toujours quand on tombe enceinte

#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 12-12-2012 20:05:26

Occitane a écrit :

Les CP sont à payer en plus en année incomplète, sauf si tu t'es trompée et que tu les as inclus au départ. Du genre, 36 semaines de travail + 5 semaines de CP = mensu sur 41 semaines...
Tu as fait comment ?

je suis en annee complete

#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 12-12-2012 20:04:56

goum a écrit :

bonjour,
si tu es en congé a partir de mai et que l'enfant part a l'école en septembre , les parents ne vont pas attendre janvier pour te licencier! tu imagine ça veut dire que les parents doivent te payer les congés payés jusqu'à janvier alors que l'enfant est à l'école


sauf que au ram ils mont dit que je cumulais pas de congé pendant le conge mat alors que je pensais que oui

#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 12-12-2012 20:03:49

lisazouzou a écrit :

Bonsoir,

Hum moi je ne pense pas que le ram se trompe, je pense que la responsable du ram sait très bien qu'on n'est pas licenciable pendant le congé mat, mais qu'elle a dit sciemment qu'elle peut convenir d'un accord à l'amiable avec les parents, et ce... pour arranger les parents hmm
Il faut faire attention quand on se renseigne au Ram, car ils sont très souvent plutôt du côté des parents malheureusement, ce n'est pas un lieu aussi neutre qu'il devrait l'être.


je suis tout a fait d'accord...elle m'a dit que ca trainerait trop  pour un licenciement donc si je pouvais m'arranger avec eux pour faire un retrait tout simple sachant qu'ils seraien t au courant de la grossesse mais qu'il fallait pas en parler a qui que ce soit
   
le seul moment ou je ne peut pas etre licenciable d'apres elle c kan je suis en accident de travail , c tout
en plus je me demande dans quelle categorie je tombe si je suis llicencier pendant le conge mat, si celui ci n'est pas fini je passe au chomahe et donc pas de conge parental par la suite


oui c 16 semaines avant et 22 apres, peut que le fait que ce soit aussi une 2eme grossesse ca peut le rallonger un peu

#92 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » visite au ram et surprise.... » 12-12-2012 17:25:13

majasy
Réponses : 29

bonjour

je me suis rendue aujourd hui au ram pour me renseigner sur la procedure en cas de grossesse et jai appris que lon pourrait me licencier au cours  de mon congé maternité si je m'entendais avec les parents pour qu'ils mettent juste retrait de l enfant , qu'en pensez vous ? 

je suis surprise d'entendre ca  je pensais que les parents devaient attendre la fin du congé maternité , le mien sera du 24 mai au 7 janvier (jumeaux ) donc avant ou apres un retrait de l enfant pour rentree a l'ecole ca fait un peu  louche non ? 

elle ma aussi parlé du paiement des conges mais je pensaisqu'en etant en année incomplete mes conges etaient inclus dan sla mensu donc en aout jai recu ma base + les ie car l'enfant etait venue 5 fois seulement c'est pas bon ?

merci pour vos reponses

#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossessse ass mat et maman » 21-11-2012 17:06:25

ok je pensais qu'il pouvait le faire qu'apres le conge ce sera beaucoup  mieux alors merci

#94 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossessse ass mat et maman » 21-11-2012 16:21:45

majasy
Réponses : 2

bonjour

je voulais vous demander comment cela se passe quand la man et l'ass mat sont enceinte
il etait convenu avec la mamn que je garde leur enfant jusqu'en juin date a laquelle elle naurait plus de paje , ok


sauf que je viens d'apprendre que je suis enceinte, si ca fait comme pour ma p)remier je v etre arreter tres vite donc je me demande si je dois tout faire dans les regles et apres le conge parental attendre qu'il m'envoit la lettre de licenciement

je suis la procedure en cas de  grossesse et leur declare  ou leur demande un licenciement a lamiable pour ecoureter la procedure ?  PAS SUR  qu'ils veulent attendre pour me licencier

merci

#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment obtenir cette attestation ? » 08-10-2012 15:08:25

TU PEUX AUSSI VOIR   avec pole emploi , j'avais eu ce probleme et on m'avait dit de venir avec les 12 dernieres bulletins de salaire ( si bien sur tu as travailler 12 mois avec eux)

#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme de calcul mensu (je n'y arrive pas) » 14-09-2012 22:32:36

ou alors faire novembre au reel , dec mensu sur 17hh semaine, janvier mensu de 17h semaine + hc vu que la derniere semaine je ferai plus de 17h et a partir de fevrier la nouvelle mensu avec les heures exactes car la man aura son planning de travail exacte

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme de calcul mensu (je n'y arrive pas) » 14-09-2012 22:28:10

je compte 11 semaines -2 au reel

9sem*17 +28sem*42,5/10=

153+1190/10=134,3

134h mensualisé que je multiplie par le taux horaire ? 134*2,80= mensu de base  ?

DES le mois de fevrier je v faire 42h par semaine donc jke v depasser les 134h mensualisé , elle devra me payer les h au dessus en h c ?


pour novembre je fais les 2 semaines d'adaptation au reel + la moitié de la mensu de base ?

#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme de calcul mensu (je n'y arrive pas) » 14-09-2012 22:13:43

je vais compter  a et b demain  mais pour le mois de novembre je v faire 2 semaine au reel et pour le reste du mois de novembre , je prends ce que j'ai trouvé grace a l'operation ci desus et je le divise par 2 ?

moitié reel et moitié mensu ?
  et apres tous les mois le meme montant , le montant que je trouve grace a l'operation  ?

#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme de calcul mensu (je n'y arrive pas) » 14-09-2012 21:09:27

ben non car je vais bosser que 10 mois en tout et pas 12
et puis ya toujours cette histoire des deux semaines d'adaptation et le fait que janvier la derniere semaine soit en journéee pleine

#100 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme de calcul mensu (je n'y arrive pas) » 14-09-2012 19:54:23

majasy
Réponses : 8

bonjour
jai posté un mesage sur une mensu a calculer ce soir mais jai encore des doutes, je pense avoir fait n importe koi


je commence le contrat le 1 novembre jusqu'au 18 janvier nous avons compté 11 semaine de presence

la periode d'adaptation etant de 2 semaines

au 21 janvier l'enfant  viendra 5jours par semaines a raison de 9h a 17h 30 , j'ai proposé a l aman de faire un avenent a ce moment la

j'ai calculé la mensu qui suit  :  taux horaire*11*17h/10

mais je pense que c'est faux vu les 2 semaines d'adaptation, je comptais faire au reel novembre, puis mensu pour decembre puis a nouveau réél pour janavier vu que la drniere semaine sera a temps complet et apres et jusqu'a la fin du contrat la nouvelle mensu

pouvez vous me faire le calcul merci

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