Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

En fait je n'ai pas compter volontairement le dernier lundi du mois car il est sur une semaine où j'aurai travaillé jeudi et vendredi si le mois ne s'était pas fini avant et que ce n'était pas une semaine de vacances scolaires...

Mon raisonnement est faux ou ai-je bien fait de ne pas le compter ???

Merciiiii infiniment pour cette précision qui me sera d'une très grande aide !!!

Ah oui autant pour moi !!!! Oupsss je sais plus taper sur une calculatrice

Du coup ça tombe pile mile pareil avec le calcul à la journée !!! Donc c'est bon !!!

Pfff maintenant reste à faire entendre raison à mes pe calcul à l'appui... Bon j'ai capté le principe (enfin je pense) donc ça devrait aider un peu enfin j'espère

Si non 2 semaines S1 et 2 semaines S2 sur avril et 4,50€/H.

(modif pour oubli de la dernière ligne )

Re bonjour,

Tout d'abord merci à toutes pour votre aide et soutien...

Donc si j'ai bien compris vos explications et exemples :

Mon contrat est de 2 jours de travail par semaine (une semaine sur 2 lundi 8h30 et mardi 3h et la seconde semaine jeudi 3h30 et vendredi 8h)

Donc au mois d'avril :
2 lundi 8h30
2 mardi 3h
2 jeudi 3h30
2 vendredi 8h

Soit 46h potentiel pour le mois (sur la base de 2 jours soit 11h30 de travail hebdomadaire)

La retenue est donc de 6,65 H pour une journée.

Mensu      /    par nombre d'heure potentiel d'accueil ds le mois = déduction par heure d'abs
186,30€   /                                  46H                                    =          4,05€

Donc  6,65 H x 4,05€ = 26,93€ à déduire pour la journée.

Ou

Mensu       /    nombre de jours potentiel d'accueil ds le mois    =    à déduire pour une journée
186,30€    /                              8 jours                                 =              23,29€

Pitié dites-moi que j'ai bon ????? !!!!!

Je ne part pas en litige pour 12€ mais j'en suis à devoir me justifier en permenance sur chaque choses qui me sont dues et ça commence vraiment à me peser...

De plus je n'en suis pas à mon premier je laisse tomber......

Par exemple au mois de mars j'ai fais pour environ 4€ d'heures complémentaires que les pe ont tout simplement refusé de me payer !!! (ce qui ne les empêchent pas de dire que je suis une perle et que je m'occupe à merveille de leur enfant )
    ----------> J'ai laissé tomber.

Ils arrivent assez régulièrement en avance le matin, partent plus que régulièrement en retard le soir (le temps de transmission étant relativement long malgré la mise en place d'un cahier de liaison). J'ai expliqué et ré-expliquer x fois sans résultat.
    ----------> J'ai laissé tomber.

Sans parler du paiement du salaire en retard (de 6 à 8  jours) chaque mois depuis le début, des erreurs à répétions sur les déclarations paje (et jamais rectifier malgré mes rappels)
    ----------> J'ai laissé tomber.

Du fait qu'on me dit qu'on me fait des cadeaux quand on applique simplement la cnn...
    ----------> J'ai laissé tomber.

Ben désolée mais là j'ai pas envi de laisser tomber surtout que je viens d'accepter un avenant qui va entraîner 2 jours à déduire sur ce mois et que si je laisse tomber là, ça va ENCORE me faire faire des cadeaux contre mon gré.

Oui c'est bien ce que je me dis aussi (d'autant que ce ne serait pas la première fois qu'ils me font tourner en bourique)... Mais bon sans preuve difficile de leur dire qu'ils se paient ma tête...

Merciiiiiiiiiiiiiiiii c'est très gentil à toi

Non pas du tout si non il n'y aurait rien eu à faire puisque les semaines de vacances scolaires ont été déduites avant le calcul de la mensu... C'était bien un jour prévu d'accueil...

Si ma mensu était si simple effectivement ça serait facile

Mais malheureusement ce n'est pas le cas puisque c'est un contrat enseignant et que donc par conséquent les mois où il n'y a pas de vacances scolaires je travail plus que les mois où il y a des vacnaces scolaires...

MAIS ma mensu elle ne change pas (qu'il y est ou non des vacances scolaire sur le mois) puisqu'on a retiré toutes les semaines d'absences prévues de l'enfant (les vacances scolaires donc) pour la calculer...