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#81 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre de mineur au total. » 16-05-2014 13:24:10
anadoja a écrit :Bonjour,
Suite a ma demande de renouvellement de déro, ma puer vient de m'appeler en me disant une drôle d'histoire!!
Elle me parlait des 6 enfants mineurs au domicile.
Soit disant que c'était le nombre total de contrat + nos propres enfants qui faisaient fois.
Donc, dans mon cas cela ferai 7 contrats au total et mes deux enfants, soit 9 enfants.
Mais ils ne seront jamais tous ensemble étant donné que j'ai des contrats enseignants et des contrats que pour les vacances scolaires. Sur les plannings c'est bien indiqué que je n'aurai que 4 enfants en période vacances scolaires si la déro est confirmé .Pouvez vous m'éclaircir un peu tout ca car j'ai dit a la puer que c'etait en journée le fait de ne pas dépassé les 6 mineurs, mais pas au total de mes contrats.
Merci!!!
Comme pour toi l'assistante sociale m'a pris la tête en me demandant de ne pas avoir plus de 6 contrats car c'est ainsi qu'elle le comprend désormais.
Je lui ais envoyé par courrier une copie du texte de lois précisant que ce n'est pas plus de 6 mineurs au domicile, le nombre de contrat n'ayant aucune importance du moment que l'on ne dépasse pas nos agréments. Et je lui ais expliqué également que je ne pouvais pas financièrement n'avoir que 6 contrats (car petits contrats entre 30 et 100 heures par mois).
Chacune est biensur restée sur sa position
La loi est la loi et du moment que tu ne dépasses pas tes agréments, que la puer soit contente ou pas, elle ne peut rien faire de plus
Je vais voir ce qu'elle me dira.
Mais il est hors de question que je démissionne des contrats en cours.
C'est pour un renouvellement de déro, donc je ne vois pas pourquoi jusque la on me l'a donné et maintenant on me sort cette loi...
C'est du grand n'importe quoi ds fois. 
#82 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre de mineur au total. » 16-05-2014 13:18:54
C'est le mot "mineur" moi qui me dérange...
Car à un certain age, nos enfants sont loin d'avoir besoin de maman.
Mon aînée entre au lycée l'année prochaine, mais même sans ça, elle est rarement a la maison par ses cours, ses copines, son copain, son sport.
J'aurai mi la restriction a 16 ans et non a la majorité car cela pénalise beaucoup d'ass mat.
#83 Re : Besoins de l’enfant » Apprendre certaines règles de politesse... » 15-05-2014 18:32:52
Mes regles sont dites aux pe des le premier entretien.
Le respect et la politesse est une regle d'or chez moi. Vu que beaucoup d'adultes l'on oubliés, j'essaye de l'inculquer à mes loulous.
Sur le cahier de vie il ya une note pour rapeler mes devoirs, les devoirs des pe ainsi que les regles chez nanou.
Tout le monde est au courant.
Mais effectivement, les enfants sont en age de savoir dire bonjour et au revoir. Le mot me suffit et si j'ai mon bisou avec, je suis encore plus ravie!!!
#84 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre de mineur au total. » 15-05-2014 10:52:46
J'ai trouvé le même texte.
Donc c'est bien en journée.
J'ai fait un copier/coller que je lui remettrais lors de sa visite, car elle ne le comprenait pas comme ca. 
#85 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre de mineur au total. » 15-05-2014 10:33:13
Oui, mais ma puer dit au total même quand ils ne sont pas ensemble.
Alors que je comprends dans ce degret que c'est 6 mineurs simultanement, donc dans la même journée.
Dans ton texte , il y a ceci.
"Le nombre d'enfants pouvant être accueillis simultanément fixé par l'agrément est sans préjudice du nombre de contrats de travail, en cours d'exécution, de l'assistant maternel."
#86 Le métier d’assistante maternelle » nombre de mineur au total. » 15-05-2014 10:10:15
- anadoja
- Réponses : 40
Bonjour,
Suite a ma demande de renouvellement de déro, ma puer vient de m'appeler en me disant une drôle d'histoire!!
Elle me parlait des 6 enfants mineurs au domicile.
Soit disant que c'était le nombre total de contrat + nos propres enfants qui faisaient fois.
Donc, dans mon cas cela ferai 7 contrats au total et mes deux enfants, soit 9 enfants.
Mais ils ne seront jamais tous ensemble étant donné que j'ai des contrats enseignants et des contrats que pour les vacances scolaires. Sur les plannings c'est bien indiqué que je n'aurai que 4 enfants en période vacances scolaires si la déro est confirmé .
Pouvez vous m'éclaircir un peu tout ca car j'ai dit a la puer que c'etait en journée le fait de ne pas dépassé les 6 mineurs, mais pas au total de mes contrats.
Merci!!!
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aie, Erreur comptable » 14-05-2014 15:01:23
Ha oui, je me suis mal exprimé plus haut...
Tellement en colère contre moi 
que je réfléchît a trop de chose en même temps pour la rupture avec cette employeur.
Merci pour tout 
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aie, Erreur comptable » 14-05-2014 14:31:14
C'est a dire que nous avons fait une erreure de 1 heure par semaine.
Je ne sais pas comment nous avons fait, mais elle y est.....
Nous avons noté le planning comme suite:
Lundi Mercredi et vendredi 8h15->18h (9h75X3=29h25)
Jeudi 8h15->13 a la signature (4h75)
Soit un total de 34h
Et sur le total et le calcul de la mensu nous avons noté 33h au lieu de 34h.
Sur l'avenant, j'ai rajouté bêtement 3h à la mensu habituelle.
Pfff, je suis blasé.
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aie, Erreur comptable » 14-05-2014 14:15:21
- anadoja
- Réponses : 4
Bonjour,
Apres mes cp voila que je viens de m'apercevoir que depuis la signature du contrat il y a une erreur comptable d'une heure par semaine!!!!
Soit 1h X 26 mois
Nous avions fait ( du moins, j'ai fais) un avenant en cours d'année pour augmenter de 3 heures le contrat.
Vu que la maman n'est pas du tout papier, c'est moi qui l'ai fait.
Je me suis basé sur le total horaire/semaine auquel j'ai rajouté les 3 heures...
Je lui réclame ou c'est trop tard?!
La fin de contrat va lui coûter cher du coup.
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur congés payés. » 14-05-2014 13:22:02
anadoja a écrit :Merci Katia21,
Pour les 10 mois, est ce que je dois rajouter les 2 jours par enfant de moins de 15 ans ou pas?
normalement oui, mais comme tu as perçu 10% en plus pour le mois de juillet 2012 , logiquement tu perds ce droit car ces 10% sont considérés comme un paiement anticipé des cp
Ok.
Donc je reste sur 17 jours.
Merci les filles de votre aide!!
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur congés payés. » 14-05-2014 12:51:59
bonjour.
les mois où tu as pris tes congés, ils ont été déduit de ta mensue?
Non, justement c'est pour ca que j'ai un gros doute...
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur congés payés. » 13-05-2014 20:01:25
Merci Katia21,
Pour les 10 mois, est ce que je dois rajouter les 2 jours par enfant de moins de 15 ans ou pas?
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur congés payés. » 13-05-2014 19:14:36
Non, les 10% c'etait juste pour le mois de juillet pour le réel. Apres nous sommes parti sur la mensue en Aout
33h par semaine sur 52 semaines.
#94 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur congés payés. » 13-05-2014 19:01:04
- anadoja
- Réponses : 10
Bonjour,
Je viens vers vous pour un soucis de cp. J'avais deja posté il y a 3 mois. Mais la ca y est, le depart est la.
Le pe me licencie pour fin juin.
Nous avons signé un contrat année complet avec cp par anticipation en calcul de date anniversaire du contrat. (c'est ce qu'il y a d'inscrit au contrat)
Le contrat a débuté mi juillet 2012 qui a été payé au réel avec les 10% pour les cp.
Nous avons débuté la mensue en août.
Mais congés ont été pris ainsi:
Août 2012-> 5 jours
Février 2013-> 6 jours
Août 2013-> 23 jours
Novembre 2013-> 1 jours
Mars 2014-> 6 jours
Je me rend compte que la premiere année je n'ai pris que 11 jours au lieu de 30.
En même temps, je croix que j'ai fait une grosse erreur de calcul, car cp prit avant acquisition.
Est ce que quelqu'un peut m’éclaircir sur c'est congés s'il vous plait.
Merci.
#95 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quoi faire? » 25-04-2014 12:36:21
anadoja a écrit :Je ne pourrais pas lui proposer un contrat occasionnel, ci je prends le 4 jours je serai au grand complet.
Mais l'argument de Luceuh me fais encore plus pencher vers le 4 jours...
L'extension n'est pas possible, j'ai fait mon renouvellement avec la demande de 4, ils n'ont pas voulu du à mes enfants mineurs et je suis déjà avec une déro mais que je n'utilise pas.Puisque le nouveau contrat est un contrat enseignant, tu fais un contrat occasionnel pour l'autre maman en lui disant que tu auras une place libre le mercredi et les vacances scolaires (plus occasionnellement en fonction des absences des autres enfants)
Autant prendre un contrat plus interessant financièrement et qui durera plus longtemps que de jouer les haltes garderies
Oui, je suis d'accord avec toi, je ne suis pas une halte garderie.
Ce matin nous étions programmé depuis 1 mois à un espace de gym pour petit et je n'ai su que hier soir que je ne l'aurai pas aujourd'hui... c'est dommage, car elle payera quand même sa place.
Et pour les vacances, ba les prochaines sont celle de cette été, et loulou partira...
Il me reste que la démission.
#96 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quoi faire? » 25-04-2014 11:31:12
Non... pas possible.
Je suis agréée pour 3 et si je prends le 4 jours, je suis a 3 tout les jours sauf le jeudi ou je serai à 4 qui pourrai coller avec ma déro.
Bon, il ne reste plus qu' à l'annoncer...
J'aime pas ca!!!
#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quoi faire? » 25-04-2014 10:45:10
Je ne pourrais pas lui proposer un contrat occasionnel, ci je prends le 4 jours je serai au grand complet.
Mais l'argument de Luceuh me fais encore plus pencher vers le 4 jours...
L'extension n'est pas possible, j'ai fait mon renouvellement avec la demande de 4, ils n'ont pas voulu du à mes enfants mineurs et je suis déjà avec une déro mais que je n'utilise pas.
#98 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quoi faire? » 25-04-2014 08:26:21
Le travail ne manque pas chez moi. C'est plus le côté "facon de faire" qui me gène.
Les pe sont en galère pour trouver une ass mat.
Je n'ai pas l'habitude de démissionner d'un contrat pour le remplacer. Mais la, entre une maman qui travail et qui en a besoin et une maman qui ne travail pas et qui me l’amène quand elle en a besoin, je ne sais pas trop...
Sinon, il n'y a pas de licenciement prevu avec elle. C'est juste qu'elle veut me garder pour des besoins personnel.
Ce mois si, je l'ai eu que 2 jours....
#99 Le métier d’assistante maternelle » Quoi faire? » 25-04-2014 08:16:44
- anadoja
- Réponses : 20
Bonjour,
J’accueille un loulou depuis ses 6 mois peu de jours par semaine.
Il a aujourd'hui 2 ans passé et maman depuis janvier ne travaille plus.
Elle souhaite me garder pour ses jours shopping ou medecin, etc... Mais, elle ne me le met quand elle veut et me prévient toujours le matin du jour d’accueil.
Je viens d'avoir un appel pour un autre contrat 4 jours/semaine, contrat enseignant, ce serai pour le mois de mai.
J'hésite a prendre ce contrat, car la maman en a un réel besoin car elle travail, et démissionner de celui que j'ai.
Ou de garder mon contrat sans savoir quand j'ai loulou, même si je suis payé, et attendre la fin de l'année que loulou rentre a l'école.
Mais j'aime mon loulou comme tout mes loulous, mais!!!
Que feriez vous??
#100 Re : Besoins de l’enfant » où changez vous les bébés ?? » 31-03-2014 21:16:39
Pour les plus petits, sur un matelas à changer sur la table du salon et pour les grands c'est sur le canapé.
Je pense a mon dos, alors les loulous me donnent un coup de main en montant tout seul sur le canapé!
Sur une étagère du salon, à côté de la table, j'ai mis un rangement en plastique avec 4 tiroirs, chacun le siens! Et dessus ma trousse de premier secours.
Tout sous la main!!
