Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Elle doute de rien quand même cette maman : elle ne te paie pas, te dis que si tu vas aux prud'hommes elle sera insolvable mais veut que tu continues à garder son enfant : alors là, dans une situation comme celle là, j'appelle ma puer, j'en discutes avec elle et je lui dis que je refuses de garder cet enfant devant tant de mauvaise volonté de la maman qui en plus ne travaille pas mais qui continue à faire garder son  enfant alors qu'elle ne peut pas la payer.

louquisourit a écrit :

zuenna a écrit :

ça dépend avec une explication à la PMI, prendre les devants et téléphoner à la puer en expliquant. Ou alors grève car on a le droit, comme tout employé de se mettre en grève

Disons que la puer est très sèche et ne laisse rien passer donc là je suis mal ^^

Il y a quand meme le texto de la maman qui annonce qu'elle se fiche des prud'hommes et qu'elle ne peut pas payer. Elle ne veut pas te licenciet mais est ce qu'elle va encore t'amener sa fille à garder ??

c'est grave de devoir penser ainsi quand meme

louquisourit a écrit :

budulle a écrit :

tu peux aussi lui expliquer qu'elle est au rsa et que donc elle touche une somme à la fin du mois, contrairement à toi qui n'a ni salaire ni indemnités des assedic si elle ne te licencie pas, de plus il n'y a pas un an d'ancienneté donc ça ne lui coûtera rien à elle, mais pour toi ça fait toute une différence, et ça facilitera les choses pour vous deux.

Si elle me licencie elle ne me dois pas 15jours d'indemnités ?

elle te doit 15 jours de préavis, c'est vrai, j'avais zappé ce détail...

louquisourit a écrit :

zuenna a écrit :

Non!!
elle ne démissionne pas, elle te licencie !!

Attention aux termes employés, c'est important

Elle me fait du chantage car elle me dit, je suis au RSA donc prud’hommes oui mais je peux pas ... Donc si vous voulez m'amener au prud’hommes faites-le que vous-vous que je vous dise ...

Elle n'a pas l'intention de me licencier à ce que je vois !!!!!!!!
Que faire ? Je ne veux plus garder sa fille moi si elle ne me paye plus, je fais comment pour demain et les jours suivants ?

tu fais l'acte de rupture aux tords de l'employeur, et prud'homme car à défaut de te donner un salaire, ça te servira au moins pour toucher les assedics.

garde ce sms ça montrera qu'elle t'embauche sachant qu'elle ne peux pas te payer, ça démontre sa mauvaise foi.

louquisourit a écrit :

Elle m'a appelé tout à l'heure et elle ose dire que c'est à cause de la CAF car soi-disant pour elle, ils ne vont pas assez vite à la rembourser !!!!!! Et donc je n'ai pas mon salaire à temps !

Elle me pousse à démissionner (l'air de rien, comme elle voit que je ne suis pas contente du tout !) "Si vous voulez arrêter dites-le moi, que je m'organise", je rêve !!!!!

Donc comme je ne veux pas démissionner, je lui dirait demain que on augmente le contrat (on en avait parlé au début du contrat) et que si elle ne veut pas et bien qu'elle me licencie et basta !!!!!!!!!!!

Ras le bol de me faire avoir ! Elle accuse les autres mais par contre elle, a toujours une raison pour ci ou ça ........

comme ça elle vous devra encore plus d'argent le mois prochain?

c'était là qu'il fallait lui dire que vous arretiez et qu'elle allait recevoir la prise d'acte de rupture postée ce jour et que vous ne faisiez pas de préavis, et dans la foulée prud'hommes

là vous prenez la pelle pour creuser votre propre tombe!