Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bien sur , elle m'as repondu que c'etait sur demande de ma part car plus d'heure avec l'enfant car c'etait les vacances  et que c'etait ecrit dans le contrat ayant un doute j'ai verifié et non il n'apparait dans mon contrat que le salaire de 250 euros . Au debut je ne savais pas comment calculer le salaire alors on avait evoquer cette hypothese mais quand on as fait le contrat elle s'etait fourni une feuille de la ram pour le calcul periscolaire . Donc on as suivi ce calcul et non le mien du coup .

Le probleme est que le contrat est rompu depuis le 1er janvier et c'est que maintenant qu'elle me les reclame donc peut elle les deduire du saliare de la soeur

J'ai bien compris pour les cp maintenant je ne connaissais pas le forum avant quelques jours et nous n'avons malheureusement pas tout les details quand on fait un contrat pour savoir se qui est valable ou pa . Maintenant pouvez vous repondre a ma deuxieme question qui est l'argent qu'elle me reclame pour juillet et aout, ce n'est pas des cp c'est une erreur de sa part suite a la non respect du contrat . J'explique tout dans le post un peu plus haut . merci

Je suis d'accord de lui payer ses cp est ce que le calcul que vous m'avez mis et celui que je lui doit car je ne sais pas comment faire ce calcul.

Quand je parle de la cnn, c'est pour autre chose que les cp . Car les cp pris en aout eux ont ete acquis a la fin du contrat .
je sais que cela ne change rien au probleme . Comment dois je lui rembourser les cp as t'elle le droit de les deduire sur le salaire de la soeur .

Effectivement je suis en année complete mon salaire a etait calculer de la facon suivante :

Accueil de .............en periodes scolaires : 2.50 /20h/36 semaines
                                                                ________________________ = 150 euros

                                                                           12

Accueil de ................en vacances scolaires :  1.50/30h/16semaines
                                                                   ___________________ =  100 euros
                                                                          12

Donc total des deux 250 euros voila ce qu'elle me payait tout les mois . Maintenant je ne sais pas ou apparaissent la mensualisation des conges payes .
Dans le contrat , nous n'avons pas ecrit que je prenais des vacances anticipés. M'as t'elle reelement payes mes vacances ou pas , franchement je suis perdue .
D'autres part comme je le signalais plus haut elle me reclame de l'argent pour salaire trop percue
De juin a decembre , mensualisation donc 250 euros . Moi je lui dis donc fo refaire le calcul sur les 7 mois gardes donc si elle avait fait un contrat de 7 mois , elle m'aurait payes 260.12 euros donc je lui di vous me devez la difference et la comme sa ne va pas dans son sens et qu'elle ne supporte pas que je ne veuille pas garde l'enfant au black , elle me dit non c'est vous qui me devez de l'argent car en juillet et aout je vous ai payer 325 euros au lieu de 250 euros c'est ecrit dans le contrat moi je verifie et rien .
Comme le disait plus haut pilar , c'est ecrit dans la cnn que je ne dois pas la rembourser de cette somme trop percue mais moi puis je lui reclamer en echange les 10 euros par mois qu'elle me doit meme si je lui dit que sur 5 mois .
Comme sa la somme que je lui dois soi disant pour les cp correspond a la somme qu'elle me devrait donc pas d'argent a sortir d'un coté comme l'autre .
Merci pour vos reponses en esperant avoir ete claire .

C'est pas une question d'honneteté , je me renseigne car j'ai du mal a dechiffrer mes bs . Vous croyez que c'est honnete qu'elle me licencie et qu'elle veu me payer au noir a la place . Je ne sais plus qui croire car hier au tel l'inspection du travail m'as bien dit que comme elle les avait accordes et non refuser , je n'ai pas a lui rendre .

Je ne detourne pas la discussion d'elodaye , je pense qu'elle as recu la reponse necessaire en plus .

Une dizaine voir quinzaine de jours . Vo mieux faire par internet mais peu pas t'aider car jamais fait . J'ai une question une maman d'ou sa fille prend 6 ans , si elle me paye en cesu qui s'occupe des bulletins de salaire et doit elle payer l'urssaf ?

Bonjour, quand j'ai fait ma demande d'agrement , on venait de finir les travaux dans la maison . Je n'avais pas installer de barrieres a tout mes escaliers (3en tout) car vu le prix d'une barriere , j'ai etait claire avec eux en leur disant que si j'obtenais l'agrement je mettrais des barrieres et voila j'ai eu l'agrement et petit a petit me suis equiper en barrieres , il devait recontroler la maison 2 mois apres voila 3 ans que je n'ai vu personne .