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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification d'une régularisation » 05-05-2009 09:28:12
J'étais mensualisé sur 150h/mois donc pour 7 mois : 150*7 = 1050 heures et j'ai effectué 1047.75
Il n'y a donc pas de régularisation à faire.
Pour les congés payés : 501.15*7=3508.05*10%=350.80
j'ai été payé : 50.12*7= 350.84
oui j'ai bien lu ce que m'a dit meline mais je voulais juste savoir si ce calcul était bon
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification d'une régularisation » 05-05-2009 09:01:03
je remonte au cas ou si quelqu'un pouvait me répondre, car là je patauge completement!!
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification d'une régularisation » 04-05-2009 13:45:11
donc tout ce que j'ai fais est faux si je comprends bien. c'est simplement une histoire d'heures?
C'est une amie assistante maternelle qui m'a montré les calculs et en aucun cas elle ne m'a parlé d'heures.
J'étais mensualisé sur 150h/mois donc pour 7 mois : 150*7 = 1050 heures et j'ai effectué 1047.75
Il n'y a donc pas de régularisation à faire.
Pour les congés payés : 501.15*7=3508.05*10%=350.80
j'ai été payé : 50.12*7= 350.84
donc en fait même pour les congés payés c'est bon aussi ? Pouvez vous me confirmer ceci svp, merci d'avance
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification d'une régularisation » 04-05-2009 10:30:51
- kenoa
- Réponses : 6
Bonjours,
Mon contrat se termine le mois prochain vu que les parents déménagent et j'ai besoin d'aide pour la régularisation.
C'est un contrat type enseignant sur 36 semaines, 50h par semaine sur 5 jours. 3.26E Brut l'heure et 4.07 E Brut l'heure majorée
Mon contrat était fait ainsi :
(3.26*45*36)/12 = 440.10
(4.07*5*36)/12 = 61.05
Il a commencé le 1 octobre 2008 et se terminera le 30/05/2009
j'ai reçu mes congés payés (10%) en même temps à la demande des parents (ce qui je pense a été une boulette) donc 501.15*10%=50.12
J'ai reçu 3858.89E de octobre à avril, je compte mai en même temps : 3858.89 + 551.27 = 4410.16 E Brut
Pour la régularisation : je me lance...
jusqu'à fin mai cela me fait 8 mois travaillés (en comptant cela fait 27 semaines) donc j'aurais dû recevoir :
3.26*45*27 = 3888
4.07*5*27 = 549.45
ce qui fait un total de 4437.45
vu que j'ai reçu 4410.16, j'enlève les congés payés, je fais :
4410.16- (50.12*8) = 4009.20
Donc ce qui fait une régularisation de
4437.45-4009.20 = 428.25
Pour les congés payés :
méthode des 10% = 4437.45*10% = 443.74
j'ai reçu : 400.96 donc : 443.74 - 400.96 = 42.78
maintien du salaire : 7 mois*2.5=17.5 donc 18 jours
3.26*18*10=586.8
j'ai reçu : 400.96 donc : 586.8-400.96 = 185.84
la méthode du maintien est la plus avantageuse don à la fin de mon contrat :
551.27 de salaire (mai)+ 185.84 de régularisation congés payés + 428.25 de régularisation = 1165.36
je suis sûre que je me suis trompée quelque part pour moi cela fait beaucoup trop, j'espère que j'ai pas été trop longue...
pouvez vous vérifier s'il vous plait? merci d'avance
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ou mensualisation? » 29-04-2009 07:06:55
non l'accueil est occasionnel parfois un mois je ne l'ai pas et l'autre 5 ou 6 heures
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urs, » 29-04-2009 06:38:42
ben oui mes doigts ne se sont pas assez échauffé, du coup ça dérape !!!! ![]()
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ou mensualisation? » 29-04-2009 06:37:05
- kenoa
- Réponses : 3
bonjours,
j'ai un contrat occasionnel en ce moment depuis le mois de septembre. Je viens de m'apercevoir que sur le contrat il n'est pas justement noté contrat occasionnel et de ce fait il s'avère être une mensualisation.
J'avais fais le contrat avec la maman au tout début, elle me disait que ça aurait été régulier mais par la suite elle m'a dit occasionnel.
Elle m'a toujours payé en fonction du nombre d'heures que je faisais, alors voilà, aurait-elle dû me payer avec la mensualisation ou tout est normal?
je me pose la question car vu que je suis assistante maternelle depuis 1 an j'ai peur de peut-être me faire avoir.
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urs, » 29-04-2009 06:31:51
toutes mes escuses, mauvaise manipulation
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urs, » 29-04-2009 06:30:48
- kenoa
- Réponses : 5
bonjo
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:50:26
ok jr vais voir avec le papa merci en tout cas
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:29:45
bon et bien je vais voir cela, je sais pas trop comment je vais leur expliqué, je dois alors tout recalculé et voir si j'ai trop touché c'est cela?
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:24:40
comme dit agenaise :
on mensualise au tarif normal et mois par mois on ne compte la majoration en + que si elles ont ete effectuée réelement...
donc du coup j'ai tout faux!! comment dois je faire du coup ça fait un ptit bout de temps que je fonctionne comme ça
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:23:24
je les ai faites mensualisé car les parents m'avaient dit que ce sera toujours 10h par jour donc du coup pour éviter de faire compliquer on a tout mensualisé
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:17:46
je vais le faire, cela veut dire que j'avais le droit de faire mensualiser les heures supp? le problème c'est que des personnes m'ont dit que non et d'autres oui alors du coup je sais plus très bien
#95 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment expliqué aux parents » 16-03-2009 23:11:03
- kenoa
- Réponses : 20
bonsoir,
j'ai actuellement un contrat en année complète 50h par semaine donc 45 heures normales et 5 heures supp, j'ai tout mensualisé pour ne pas à les inclure au fur et à mesure, avais-je le droit?, mais voilà le papa ne comprend pas pourquoi il y a des heures supp tous les mois alors que pour lui je ne fais pas d'heures supp, j'ai beau lui expliqué que ce sont les heures au dessus de 45, il ne comprend pas
comment feriez vous?
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour une amie » 26-02-2009 23:26:36
c'est ce que je pensais aussi mais je voulais avoir confirmation, merci en tout cas
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour une amie » 26-02-2009 23:11:42
désolé, je remonte le post vu que c'est assez urgent, elle signe son contrat après demain!!!
#98 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour une amie » 26-02-2009 22:44:12
- kenoa
- Réponses : 4
Bonsoir,
une amie qui va embaucher une assistante maternelle m'a demander conseil pour effectuer son calcul et je dois dire que je cale.
Mon amie prend 5 semaines en juillet et août ( du 27/07 au 30/08), 1 semaine à noêl ( 21 au 27/12) et 1 semaine en avril mais elle ne sait pas la date.
L'assistante maternelle prend 3 semaines en août ( 10 au 30/08), 1 semaine à noêl (21 au 27/12) et 1 semaine au mois d'avril mais elle non plus ne sait pas la date.
Je lui ai dit qu'elle était en année incomplète mais est ce qu'elle doit compter les dates communs? Moi je pense que c'est 4 semaines en commun et 3 semaines en décalé, donc cela donnerai : 52-7=45
pensez-vous la même chose?
Et comment fera t-elle vu que l'année d'après elle n'aura pas de semaine en commun, elle devra faire un avenant?
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau des impôts de vanille27 » 25-02-2009 16:34:20
je suis très intéressée pour avoir ce tableau, serait il possible de m'en envoyer un? Merci d'avance
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les impots et la loi tepa » 18-02-2009 21:17:48
je viens de parcourrir les différents posts et je vois que les loi tepa n'est pas appliquable pour les assmat, alors pourquoi faire une déduction des heures supp tepa alors qu'on y a apparament pas les droit?




