Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour mes calculs sont-ils justes, MERCI

Date anniversaire du contrat 04/2014 prendra fin le 05/06/2015

Préavis du 07/05/2015 au 05/06/2015. 

Régularisation d’avril 2015 au 05/06/2015: d’avril 2015 à mai 2015 = 8 semaines travaillées, du lundi au vendredi = 43.75  taux 3.50 € (167.70 / mois)
8 sem x 43.75 x 3.50 € = 1225.00 € ce que j'aurais dû percevoir.

j'ai perçu : 558.47  x 2 mois = 1116.94 € + juin calcul cours cassation : 558.47 € / 22 j x 5 j = 126.93 à déduire
558.47 – 126.93 = 431.57 €

ce que j'aurais dû percevoir 1225.00 + 431.53 € = 1656.53€ 
j'ai touché : 1225.00 – 1116.94  = 108.06 €    régularisation à verser en juin. Si cette somme est juste en divise par le taux horaire pour connaitre le nbre de jours à déclarer! 

A verser en juin CP : juin 2014 à mai 2015 : 52 sem – 6 sem CP = 46 semaines
46 sem / 4 x 2.5 = 29 jours ouvrables = 25 jours ouvrés
Soit : (43.75 x 5) x 3.50 € = 765.63 €
Salaire de juin : 558.47 + CP (juin 2014 à mai 2015) 728.44 + indem
Salaire de juin : 126.93 + 108.06 € (régularisation de salaire) + CP 765.63 € ( juin 2014 à mai 2015)  + 10 % des salaires de juin 100.06 €   + indem

Bonjour, mettez-vous une clause bien spécifique lorsque vous acceptez les enfants malade?

Par ex : depuis 15 jours on tourne avec la gastro j'ai 4 enfants en garde et c'est bientôt les vacances, il y a des parents qui tardent d'aller consulter le médecin les copains profitent de la gastro et moi j'arrête pas de nettoyer Donc j'ai décidé de faire un avenant en précisant aux parent je respecte le contrat comme quoi je garde bien les enfants malade mais l'enfant doit consulter un médecin dés que celui-ci est malade et le lendemain le parent doit me fournir une ordonnance ou tout justificatif comme quoi l'enfant à consulter un médecin sinon je refuse l'enfant. Qu'en pensez-vous?

J'ai un parent qui est allé consulté un médecin 5 jours après, l'enfant ne mangeait plus et bien sur un autre a pris la relève ( la 1ére maman m'a dit c'est pour la fois ou les autres lui donne les microbes !!!) sympa et moi dans l'histoire je nettoie !!!!

Bonjour, je termine avec un enfant le 29/08/2014 car il rentre à l'école. Sachant que je suis en C.P du 04/08/2014 au 25/08/2014 inclus. Mes dates de préavis sont-elles justes:

du 09/07/2014 au 03/08/2014 = 26 j
du 26/08/2014 au 29/08/2014 = 4 j        Total 30 j

Merci

Bonjour, mes calculs sont-ils juste. Merci

congés sept 2012 à mai 2013 = travaillé 33 semaines
33 sem /4= 8.25 x 2.5 = 20.62 soit 21 jours ouvrables
je travaille le lundi, mardi, jeudi, vendredi = 15 jours soit 3 semaines 1/2 de travail.

congés juin 2013 à mai 2014 = travaillé 45 semaines
3.50 semaines de 2013 + 45 sem 2014 = 48.50 semaines
48.50 sem / 4 = 12.125 x 2.5 = 30.31 soit 30 jours ouvrables
je travaille lundi, mardi, jeudi, vendredi = 5 semaines (de 4 j) x 39h00 x3.50  = 682.50 €

Notre ministre s'adresse aux assistantes maternelles

Dans ACTUALITES de la PROFESSION
Professionnalisation du métier

Extrait de l’interview de Mme Dominique Bertinotti, ministre de la Famille Bertinotti

*** lien et nom de la source modéré, avant de mettre un document transmis par un site extérieur, merci d'en aviser les modérateurs***Nathodisab

Pour permettre à chaque famille de bénéficier d’au moins une solution d’accueil pour leur enfant :
Création de 100000 places en crèches collectives et 100000 places chez les assistantes maternelles et développement de la pré-scolarisation des enfants âgés de deux à trois ans.

Pour répondre à l’attente des parents en termes d’accueil de l’enfant, que celui –ci bénéficie d’un bien-être matériel et de soins mais aussi d’éveil :
Professionnalisation des métiers de l’enfance, dont le métier d’assistante maternelle.

UN DIPLÔME  obligatoire pour exercer le métier d’assistante maternelle

Pour celles qui exercent déjà, renforcement de la formation continue et modes de garde alternatifs pour leurs employeurs pendant le temps de formation

Pour les futures assistantes maternelles, il est envisagé une filière « métiers de l’enfance » qui irait du CAP jusqu’au BAC + 5

A terme, il est envisagé « que tout personnel intervenant dans le milieu de l’enfance pourrait être détenteur au minimum d’un CAP petite enfance, via le développement de la formation initiale et continue. »

TRÈS FORTE INCITATION A PARTICIPER AU RAM

Poursuite du développement des relais avec un objectif d’un RAM pour 70 assistantes maternelles d’ici à cinq ans.

« Partout les RAM sont jugés positivement par les différents acteurs, aussi bien les professionnels que les parents. »

« Je ne dis pas obligation, dans un premier temps, car, dans ce cas, il faut rendre effectif le déplacement de l’assistante maternelle jusqu’au RAM. Dans cette forte incitation, nous ne voyons que des éléments positifs pour les assistantes maternelles. »

L’avenir de la profession : la professionnalisation

« Je tiens à dire qu’il faut une bonne adéquation entre les attentes des parents et l’offre des professionnels. Les assistantes maternelles ont un rôle important à jouer, en tant que premier mode d’accueil, le conserveront et le développeront si elles s’inscrivent dans cette professionnalisation »