Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis assistante maternelle depuis juin. Je commence mon premier contrat le 9 décembre (ça va être très vite là). Par contre j'ai quelques difficultés pour le contrat. Comme j'ai le CAP petite enfance, pas de formation et donc aucunes notions pour le contrat. J'essai de contacter le relais de ma ville mais très peu de réponses. Elle doit avoir pas mal de boulot.
Donc je me tourne vers vous en espérant que vous puissiez m'aider à y voir plus clair.

Voici la situation :  La maman du petit est infirmière et a donc des horaires qui changent tous les jours et toutes les semaines. J'ai mes heures de garde pour décembre et janvier, et à partir de février ce sera un roulement de 8 semaines (je n'ai pas encore ces horaires là). Ce sera un contrat en année incomplète (43 semaines).

- Pour la mensualisation, on m'a dit qu'il fallait attendre d'avoir les horaires du roulement de 8 semaines. Additionner toutes ces heures et les diviser par 8 pour avoir un temps de garde moyen par semaine. Et ensuite calculer la mensualisation. Mais comment faire pour le salaire de décembre et janvier?

- Comment calculer les congés payés? et comment les inclure à la mensualisation?

- Je commence à garder le petit le mardi 9 décembre. Sur le contrat je dois noter cette date ou à partir du lundi (pour avoir une semaine complète)?

- Je vais garder le petit 3 jours par semaine en moyenne. Donc la période d'essai est de 3 mois maximum. Mais quelle est la durée recommandée?

- Pour la date de paiement du salaire, vaut-il mieux mettre la fin du mois en cours (le 30 par exemple) ou début du mois suivant (le 2 par exemple) pour pouvoir calculer toutes les éventuelles heures en plus (en étant infirmière, la maman peut avoir quelques retards).

- Mon fils de 2 ans 1/2 n'a jamais été en collectivité, donc n'a pas fait le BCG. Est-ce obligatoire maintenant que je vais garder un petit? d'après ma pédiatre non mais je préfère avoirs plusieurs avis.

- J'ai vu sur certains contrats qu'il était demandé aux parents si ils acceptaient qu'on laisse l'enfant en garde au mari exceptionnellement et pour une très courte durée. Est-ce légal même avec l'accord de ceux-ci?

- Est-on obligé de faire les aménagements notés dans l'agrément dès le début du contrat ou peut-on le faire au fur et à mesure du développement de l'enfant? par exemple mettre une barrière de sécurité dans le jardin si l'enfant ne sortira pas pour l'instant puisqu'il n'a que 3 mois et qu'il fait froid? ou protéger les angles de la cheminée en pierre alors que l'enfant ne se déplace pas encore?

Voila pour les questions. Merci d'avance à celles (ceux) qui pourront m'aider.