Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

une semaine de vacances en avril décompté de la mensu ?

tu disais 23 semaines travaillées en comptant juillet donc si j'enlève juillet cela fait 20 ...

alors c'est 20 ou 21 ?

Alors tu aurais du percevoir :

fev 684.72 / 21 j potentiel = 32.61 euros brut à déduire / j d'abs
mars 684.72 / 22 = 31.12 à déduire

donc

fev 1 semaine  5 * 32.61 = 163.05 --> 684.72-163.05 = 521.67
mars 684.72 - 31.12 = 653.20

Tu as perçu 502.47 en fev et 646.47 en mars

Ils te doivent 19.2 + 6.73 euros manquant sur fev mars = 25.93 euros

Ensuite on va faire la regul et juillet au réel donc 3 semaines * 41.5 donc régul de fev à fin juin je suppose 20 semaines travaillées c'est bien ça ?

tu travailles combien de jour par semaine ? quels jours ?

oui mais là faut tout remettre à plat sinon comment veux tu faire une régul correct ??

Il faut voir ce que tu aurais du percevoir sur fev ou mars et voir après la régul

mais faut pas enlever les heures au réel tu y es perdante !! il faut utiliser le calcul cour de cassation (voir index) vu le lissage des heures sur l'année !!

C'était comme ca au départ cela signifie que tu les as déduits avec le calcul de cassation ?
Ou déduit de la mensu ?

Cela est important ! Sinon donne moi tes salaires brut mensualisés (sans heures comp ni cp), juste les absences déduites avec

voilà ce que je trouve si tes infos sont bonnes :

2 méthodes pour être sur :
41.5 * 4.5 * 44 /12 = 684.72 euros brut de mensu

23 semaines travaillées de fev au 20/7
23*4.5 * 41.5 = 4295.25 euros brut dû
Payées : 684.72 euros * 6 (6 mois fev à juillet) = 4108.32 euros brut payés

Différence en ta faveur de 186.9 euros

Puis en heure :

41.5 * 44 = 152.17 h par mois mensualisé
payé 152.17 * 6 mois = 913.02 h

23 semaines travaillées
23 * 41.5 = 954.5 h dû

différence en ta faveur de 41.48 h soit 186.66 euros brut

Par contre attention j'ai compris le mois de juillet mais peut-être est il au réel ? où est ce que cela comprend les 23 semaines jusqu'au 20/7

Quel est ta mensu ? Nombre d'heures prévues par semaine ? Nombre de jour prévu ? Tarif horaire brut ?

Les montants que tu donnent sont ils net ou brut ?

Si net je préfère que tu donnes les montants brut.

Je vous donne un autre exemple pour tenter de vous faire comprendre :

Vous prenez la régul de nov au 15 juin : il y a 31 semaines à 35 h prévu et 1 semaine à 28h (vu que absence nounou 1 j sur le préavis).
31* 35 *2.80 = 3088 + 1 * 28 * 2.8 = 78.4 = 3116.40 euros net dû - (98.04 absences)= 3018.36 euros dû net

Payées 2650.86 de nov au 15 juin si on compte le salaire de juin (176.40 euros)

3018.36 - 2650.86 = 367.50 euros net à payer en régul

En fait vous devez au 15 juin lui avoir payé 31 semaines à 35h (en déduisant bien sur les absences) et 1 semaine à 28h.

Est ce que c'est plus claire ???