Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Est ce qu il y a un minimum a demander dans ce cas là?

Oui par respect j avais demander quinze jours de prévenance
je devais normalement garder la petite que les apm d école si elle n y allait pas et encore pas tout le temps et lors de rdv pour la maman ou le bb , je ne sais sur quoi me baser .

Si il y a des papiers a faire avant que la situation se retourne on ne sait jamais j aime bien être couverte car rien ne me prouve la bonne fois des parents un papier écrit est tirs une preuve , si problème par la suite .Car une décision sur appel téléphonique n est pas une preuve .

Je viens tout de même envoyer un mail a mon RAM en attendant leur réponse !

non ne me là pas dit directement mais j imagine si elle me fait la même chose je vais retrouver encore sans accueil

oui une date d effet du contrat de dépannage le 17 aout ( la semaine dernière)

si je n avais pas appeler la maman , je n aurais pas été au courant car elle est sur le point d accoucher et un peu bousculer dans ces prises de décisions pour son ainé ( ce que je peux comprendre ).

Mais pour qu elle est une place, j ai refuser des accueils, personne très insistantes et elle trouve le moyen de me retirer l accueil, le seul souhait qu elle ne me fasse pas le même coup avec le bb d ici décembre.

Pour etre sur d avoir un petit quelque chose a la fin du mois faut il pas mettre un minimum d heures vu qu il y a remboursement par la paje pour un minima !

Je crois que de nos jours, les parents attendent:
une seule chose que les assistantes maternelles prennent les décisions à la place des parents employeurs pour ne pas avoir de démarches à faire et surtout on reviens toujours au final à une question d'argent

Pas plutard que la semaine dernière un couple de parents avec qui je travaille, on été ravi d ' avoir reçu ma

lettre de rupture de contrat

( suite a des changements de contrat pour la rentrée de septembre  qui n arrivaient pas ( avenant)et pour ne

pas etre surtout prise de court( cause contrat enseignant et préavis de 15jrs) et ayant des demandes, je n aie

pas chercher )

Ils me l ont dient par la suite en quoi ils etaient content de ne pas avoir eue besoin de me licencier( prime de

licenciement sur lequel je n avais pas penser et le paiement de le lettre AR)judicieux quand même!!!!

Mais ne savent toujours pas ce qu ils vont faire à la rentrée de leur fille, et en sont bien embeter ,

ils auraient cru que j aurais attendu peut etre le mois de septembre   

Bon courage a toi car il en faut avec les parents

j ai trouver un occasionnel jusqu à fin déc et après un bb en janvier
Un occasionnel ne remplace pas un 30h, mais au moins je sais ce que veut les parents ils ne sont pas hésitant comme certains