Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

on etait mensualisé la 1ere année , mais comme non respect des heures, on est passé a l"heure avec accord de la puericultrice.

mais ca fait 2 ans qu'on fait comme ca ils ne vont pas comprendre pourquoi j'arrete maintenant surtout que c'est ma voisine elle habite 1 Maison a coté de la mienne

oui la soeur a 16 ans mais elle est notée dans les personne désignées a recuperer la petite

nous avons fait un avenant la maman me dit beh la grande soeur la gardera ca me fera moins a te donner comme ca j'etais *** un peu

oui c'est ca en aout je ne touche rien car la maman ne bosse pas je vais la mensualiser là mais c'est complexe elle bosse en college donc vacances scolaires elle ne bosse pas et fait 4 jours de permanence aux vacances scolaires mais pas a toutes les vacances et ne respectent pas les horaires qd elle est mensualisé car elle se dit je paie donc je px la laisser 2 H de + le soir sans savoir si j'ai des RV j'ai beau lui dire rien n'y fait c'est pourquoi j'ai choisi le tarif horaire elle le respecte celui ci.

Du coup suis je en droite de demander a etre payé si elle confie sa petite a la plus grande alors que c'est moi qui devait la garder

bon autre souci je ne suis pas mensualisé car la maman en profitait pour venir tard . .. . seulement a partir du 18 juin elle m'annonce que sa grande file va garder la petite a partir de midi donc je me retrouve a avoir accepter un temps plein et on me laisse la petite que a temps partiel que faire ? doit elle me payer quand meme ? je vois sur la convention que les absences de l'enfant sont payées si prévues au contrat

je pense que le mieux pour moi serait en effet qu'elle me licencie le 13 juillet ( avant ses CP ) et que je fasse un dossier aux assedics et au pire en septembre pour la rentrée refaire un contrat avec elle ou voir pour la mettre a la garderie de l'ecole