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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 10 mois » 03-09-2010 10:25:44
bonjour
Ton planning
Sept 9 jours soit 54h
Oct 6 jours soit 36h
Nov 8 jours soit 48h
dec 6 jours soit 36h
janv 9 jours soit 54h
fev 7 jours soit 42h
mars 8 jours soit 48h
avril 8 jours soit 48h
mai 8 jours soit 48h
et juin 7 jours soit 48htu additionnes la totalité des heures 408 heures x par taux horaire / 12 mois = ta mesnu
Cool !!! merci à toi !!!! je ne savais pas que l'onpouvais le faire. Encore une question, les congés, quand dois je commencer à les calculer ??:/
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 10 mois » 03-09-2010 08:40:43
un contrat occasionele ne se mensualise pas car trop irregulier
toi tu peux faire une mensu
soit sur un moyenne , soit un minimum (36h) et le reste en ciomplement
pour le reste voir dans le lien dans ma signature
Merci de ton aide, je vais essayer de m'en sortir, sinon je vais prendre rv au bb relais, c'est la 1ère fois que j'ai un contrat comme celui ci 
.
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 10 mois » 02-09-2010 23:44:07
BONSOIR,
tu ne peux pas faire un contrat sur 10mois s'il est renouvelé en sept 2011.La mensualisation permet justement d'être rémunérée pdt les congés donc sur 12mois.
le calcul se fait sur un nb d'h/sem et non par mois.
Ce sera obligatoirement une mensualisation en année incomplète puisque tu n'as l'enfant que 20sem.
Les cp se rajouteront à partir de juin2011 en prenant 10% des salaires perçus de sept à fin mai
Re bonsoir,
J'arrive pas à suivre !!!! Pour un contrat occasionnel (apparement cela me concerne pour ce contrat) puisque cet enfant je l'aurais pas tous les jours (donc non régulier) d'après leur terme, ils disent que le salaire mensuel est égal au salaire brut de base x nombre d'heures d'accueil dans le mois.
Les congés que tu me dis de rajouter à partir de Juin 2011 en prenant 10% des salaires, c'est de sept 2010 à fin mai 2011 ??
Je te note les jours et heures par mois de garde, pourrais tu me dire ce que tu en pense car là je deviens folle !!!
ou alors je ne comprends rien.
J'ai aussi en garde un p'tit loulou de 11 mois en plein temps et franchement c'est plus facile niveau contrat !!!!
Alors j'aurais cet enfant : Sept 9 jours soit 54h
Oct 6 jours soit 36h
Nov 8 jours soit 48h
dec 6 jours soit 36h
janv 9 jours soit 54h
fev 7 jours soit 42h
mars 8 jours soit 48h
avril 8 jours soit 48h
mai 8 jours soit 48h
et juin 7 jours soit 48h. Voilà.
Merci de ton aide, c'est sympa !!!
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 10 mois » 02-09-2010 22:28:49
- kinou1
- Réponses : 9
titre original : un conseil !!!
-------------------------------------
Bonjour
Quel conseil pourriez vous me donner pour un contrat sur 10 mois ??? Un péri, irrégulier (horaires variant chaque mois, un mois 36h, 1 mois 48h, etc etc), pas pendant les vacances ni les mercredis, 20 semaine sur 10 mois !!!!
Comment sont calculés les cp ?? Quand sont ils payés ???
Dois je faire un contrat à temps complet ou incomplet ??
Quel est le calcul à faire ??
En sachant que je l'aurais chaque année dans le même contexte, je l'ai gardé au mois de juin et juillet 2010 pour rendre service à la maman et finalement ( vu qu'elle étais ravi ) m'as demandé de lui garder dès la rentrée.
J'ai lu plusieurs post concernant mon souci, mais je n'arrive pas à m'y retrouver, les réponses sont diffèrentes les unes des autres ou je ne retrouve pas mon problème !!!!
Au secoouurrrsss !!!!!!!!
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » autre question sur congés. » 12-08-2010 10:09:50
Bonjour,
J'ai commencé à travailler le 4 Mai 2010. Quand commencer à compter mes jours de congés ?? Se mettent-ils sur la fiche de salaire ??
Merci.
1 Date début contrat : 04 mai 2010
2 Année complète
3 contrat CDI
4
5
6
7 28
8 0
9 0
10 0
11 0
12 0
13 Non
14 oui (2)
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » autre question sur congés. » 11-08-2010 12:51:01
- kinou1
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai commencé à travailler le 4 Mai 2010. Quand commencer à compter mes jours de congés ?? Se mettent-ils sur la fiche de salaire ??
Merci.
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la mensu ? » 11-08-2010 12:10:29
de rien .. si un doute persiste n'hesitez pas
Je viens de voir que vous êtes Lorraine/de coeur, et bien moi aussi, je suis née à Ste Ménéhould dans la Marne.
Je vis à Marseille depuis l'age de 6 mois, donc du coup je pense être + Marseillaise que Lorraine, mais j'ai beaucoup de famille en Lorraine et dans le Nord (Béthune, Lille).
Voilà, juste un p'tit coup de coeur.
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la mensu ? » 11-08-2010 11:52:57
bonjour
vous pouvez pouvez partir sur une mensu de base pour 6 jour( voir les h ) et mettre le reste si plus en complémentaire
de cette maniere cela vous asssure un fixe par mois ...la mensu doit se faire sur 12 mois pas d'interruption pdt l'eté .... pour une reprise en sept
ne vous faites pas avoirprevoyez un delais de prevenance par ex une semaine( voire plus !) avant au cas ou vous auriez un autre contrat qui commencerait ou pour pouvoir en prendre un autre a temps partiel et jongler correctement avec les deux
les cp en juin .....
je pense avoir fait le tour
Merci tout plein, réponse hyper rapide !!!! c'est sympa. Logiquement oui, je l'aurai comme ça tous le temps.
Encore merci !!!!
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la mensu ? » 11-08-2010 11:32:49
- kinou1
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
Voilà, j'ai démarré une garde occasionnel (la maman est aide soignante), au mois de Mai et Juin 2010 pour lui rendre service. Tout c'est bien passé, du coup je reprend le petit bonhomme à la rentrée et ce pour l'année.
Il faut savoir que je ne l'ai pas régulièrement (ex : Septembre 2010 9 jours, Octobre 6 jours, novembre 8 jours etc etc) jusqu'en juin 2011. Je ne l'ai pas le Mercredi, ni pendant les petites et grandes vacances ni les week end.
J'ai donc fait un contrat occasionnel, je pense ne pas me tromper. C'est une année incomplète, donc j'applique les 10% ?? doit elle me les payer tous les mois en + du salaire ou en Juillet 2011 ??
Je suis un peu perdu. Merci de votre aide !!!
A bientôt !!!
Agnés, nounou d'un p'tit loulou de 10 mois et maman de 2.
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 04-08-2010 11:32:54
bonjour
tu dois faire une mensualisation sur 12 mois , puisque l' accueil devient régulier
tu dois compter avec la maman le nbre de semaine d' accueil , donc d' après tes dire , tu pars sur une année incomplète
ensuite vous devez partir sur un certain nbre d' heure/ semaine et à cela y
rajouter éventuellement hc ou hs s' il y a lieu
oui pour 10% tous les mois mais à partir de juin 2011
voilà ! j' ai surement oublié certaines choses , mais d' autres vont surement te répondre
Merci pour ta réponse, c'est sympa !!! juste une question (encore!!!), pourquoi démarrer les 10% en juin 2011 ???
#91 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 04-08-2010 10:22:50
- kinou1
- Réponses : 3
Bonjour,
Je voudrais un petit éclaircissement sur un contrat occasionnel. J'ai eu un enfant en garde pour 2 mois (mai et juin 2010), une maman que j'ai dépanné. Elle a tellement été ravi qu'elle me reconfie son enfant à la rentrée et ce pour l'année.
Mon problème ce situe au niveau des congés, comment les calculs t'on ?? Sur 12 mois ?? alors que je ne l'ai ni les Mercredi ni pendant les congés scolaires ou d'été, dois je faire les 10% ?? je suis un peu perdu.
Les jours de gardes sont aussi très irréguliers, pour exemples, pour le mois de Septembre 2010 je l'aurais 9 jours, Octobre 6 jours, novembre 8 jours, décembre 11 jours etc etc.....
Dois je bien faire un contrat occasionnel ????
Merci de votre aide !!!!!!!!!!
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 03-08-2010 11:25:42
Bonjour,
Je voudrais un petit éclaircissement sur un contrat occasionnel. J'ai eu un enfant en garde pour 2 mois (mai et juin 2010), une maman que j'ai dépanné. Elle a tellement été ravi qu'elle me reconfie son enfant à la rentrée et ce pour l'année.
Mon problème ce situe au niveau des congés, comment les calculs t'on ?? Sur 12 mois ?? alors que je ne l'ai ni les Mercredi ni pendant les congés scolaires ou d'été, dois je faire les 10% ?? je suis un peu perdu.
Les jours de gardes sont aussi très irréguliers, pour exemples, pour le mois de Septembre 2010 je l'aurais 9 jours, Octobre 6 jours, novembre 8 jours, décembre 11 jours etc etc.....
Merci de votre aide !!!!!!!!!!
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renseignement !!! » 14-06-2010 20:27:23
Je ne sais pas, mais si c'est ton premier contrat et que tu ne le gardes que depuis mai, les Assedics ne te verseront pas d'indemnités, enfin je pense...tu n'auras pas bosser suffisamment longtemps...
C'est pas la question de toucher des indemnités qui me perturbe, mais plutot le fait d'être couverte question SS !!!
Je sais plus !! j'suis perdu là, je ne sais pas quoi faire !!!
Mon contrat fini fin Juin avec cet enfant
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renseignement !!! » 14-06-2010 17:46:08
pourquoi S'inscrire a l'anpe ?
Tu fais un avenant avec les modif niveau heures et salaires
Ok !! mais pendant 2 mois je suis à zéro en salaire !! et l'avenant peut-il se faire avec 2 mois à l'avance vu que je ne l'aurais pas en juillet/aout ??
#95 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renseignement !!! » 14-06-2010 16:36:04
- kinou1
- Réponses : 6
Bonjour à toutes,
Je garde un enfant en périscolaire depuis le 2 mai 2010, un contrat a été fait en garde occasionnelle puisque la maman avais besoin que de 2 mois de garde.
Il se trouve que aujourd'hui elle voudrais que je puisse le garder à partir de Septembre 2010 et ce pendant toute l'année vu que tout ce passe bien, toujours en périscolaire.
Ma question est la suivante, dois je faire une fin de contrat fin juin (et m'inscrire à l'anpe) , comme il était convenu et refaire un autre contrat en Septembre ??
Je ne sais pas quoi faire !!!!
Merci de votre aide.
Bien cordialement.
Agnés
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re periscolaire . » 29-04-2010 10:35:35
- kinou1
- Réponses : 1
Bonjour,
Hier on m'as bien aidé, et je vous en remercie encore !!
Je reviens donc sur mon periscolaire, je compte finalement le faire au réel puisque c'est pour 2 mois sans les mercredis ni les vacances, pour le contrat, est ce le même ?? mais remplie differemment ?? dois je aussi compter les frais d'entretiens ?? Je sais c'est beaucoup de question, mais c'est mon premier péri !!!!!!!!!!!
Merci !!
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 28-04-2010 20:59:18
Grand merci à tous les 3 !!!!!!!!!!
Je pensais pas avoir de réponse ce soir, cela fait super plaisir !!!!!!!!!
A bientôt !!!!
#98 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 28-04-2010 20:33:51
- kinou1
- Réponses : 3
Bonsoir,
Je suis nouvelle sur le forum depuis 5 mn !!!! et déjà j'aurais besoin de vous.
Je vais rencontrer une maman demain pour un périscolaire, seulement même avec des explications que j'ai pu lire, je n'arrive pas à calculer convenablement le tarif.
Je vais garder à partir de Jeudi prochain, un p'tit loulou de 3 ans 1/2 en péri, pur, c'està dire 3h le soir pendant 4 jours sur 2 mois (mai et juin) c'est tout.
Soit Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 17h15 à 20h, (pas pendant les vacances ni les mercredi). Pourriez vous m'aider pour le calcul ??
Merci à l'avance.;)
