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#81 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 24-06-2012 16:45:16
- nanou58130
- Réponses : 5
bonjour,comment peut on calculer un contrat quand les vacances des parents sont variable?
Merci de votre aide
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Examen » 24-06-2012 16:16:30
ou je peut trouver le calcul de la cassation?
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 24-06-2012 16:15:34
J'ai une autre question je devais l'avoir le jour ou je passer un épreuve et elle ne me la pas mis!
Comment je compte cette journée?
Merci beaucoup
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 24-06-2012 15:45:43
Donc je compte comme si j'aurais eu le petit sauf frais d'entretiens?c'est bien sa?
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Examen » 24-06-2012 15:44:28
cap petite petite enfance
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Examen » 24-06-2012 15:25:26
- nanou58130
- Réponses : 5
Bonjour,je voulais s'avoir est être sure de ce que l'on ma dit:j'était en examen plusieur fois.
Ma question est je compte mes heures comme si j'aurai eux les enfants?
Merci
#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 24-06-2012 15:22:54
- nanou58130
- Réponses : 11
Bonjour je ne c'est pas comment faire:voilà je vous explique je devais avoir 1 petit à garder comme tout les vendredi mais la maman me téléphone le matin et me dit que je n'aurais pas le petit car il y a un décès dans leur famille .
Ma question est dois je compte quand même les heures de garde?
Merci pour vos réponse
#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » Vend *** » 19-06-2012 17:39:33
ah bon je ne s'avais pas
merci du conseil
bonne soirée
#90 Le métier d’assistante maternelle » Vend *** » 19-06-2012 17:34:32
- nanou58130
- Réponses : 3
******* Veuillez poster votre annonce dans la rubrique adéquate . Les modérateurs. *************
#91 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 14-06-2012 17:58:58
et toi lulu54 tu la passer?
#92 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 14-06-2012 17:58:17
je c'est pas on verra bien ;je n'aime pas me prononcer!
#93 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 14-06-2012 17:45:53
Bin écoute pour les épreuve écrite pas facile!
Il faut avoir réviser!
Et l'oral stressant!! et beaucoup de questions!!
On verra bien la suite
#94 Diplomes et Formations » cap petite enfance » 14-06-2012 17:30:03
- nanou58130
- Réponses : 6
Cc les filles je suis en plein dedans!
j'ai passer l'écrit lundi et mercredi!!
Aujourd'hui l'oral!!
Semaine prochaine pratique jeudi et vendredi!!
Aller je me motive à fond!!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 08-06-2012 19:03:21
ah bon je crois que je vais aller au RAM avec le contrat ce sera + simple!
merci encore
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 08-06-2012 18:27:36
Et pour moi quel est le mieux pour mes cp :
-soit en une seule fois au mois de juin
-soit lors de la prise des congés
-soit au fur et à mesure de la prise en charge des congés
-soit versée chaque mois par 12 éme=montant total annuelcp/12
????
Merci pour toute ses infos cordialement
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 08-06-2012 18:25:05
Et je voudrai s'avoir si à pajemploi on devais mettre dans la casse des congée payer 2.5 jours tout les mois?car je fait la déclaration avec la maman est nous sommes un peu perdues!!!
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 08-06-2012 18:21:18
mais comment sa se passe pour mes cp par exemple là je suis en année incompléte avec les parent depuis10/02/2012,je n'est pas droit au vacances donc je percoit mon salaire mensuelle + frais d'entretiens c'est sa?
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 08-06-2012 18:19:12
Pour le deuxième c'est que nous nous somme tromper on n'aurai du metre année complete car les parents prennent des vacances en meme tant que moi.Les RAM mon dit que je devais modifier le contrat faire un avenant et faire une régularisation donc on part sur une année compléte!!
