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#81 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 09-09-2009 15:06:39
voici mon calcul : (nb d'heure/semaine x t horaire x 52 semaines)/12 = le salaire que je lui verse tous les mois CP inclus.
Je mets ma fille du lundi au vendredi et non le samedi !!!
Elle prendra une semaine à Noël. Que dois-je enlever du salaire ? Et quand ?
#82 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 09-09-2009 15:02:19
je suis désolée...je ne comprends strictement rien !!!!
#83 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 08-09-2009 19:02:05
malheureusement, quand j'ai fait les calculs de son salaire, je n'avais pas compris "qu'année complète" voulait dire que je prenais mes congés comme elle. Je vais être obligée de m'adapter puisque le contrat est signé.
Mais je me doute bien que je ne vais pas lui en payer en plus. Ma question est surtout de savoir si je dois continuer à inclure les congés payés quand elle prendra ses congés
#84 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 08-09-2009 15:57:46
Merci babys4 d'avoir répondu. Quand vous dites "elle ne pourra les prendre qu'à partir de juin 2010" cela veut-il dire que je ne dois la payer qu'à partir de juin 2010 ? Parce qu'elle a déjà deux autres enfants qu'elle garde depuis au moins un an donc elle prendra ses vacances quand même ?
#85 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 08-09-2009 15:50:25
Après parcours sur le site, il me vient une autre question :
Comme j'ai commencé le 31 août, ma nounou a t-elle droit aux congés cette année ? faut-il compter les 2.5 jours par mois à partir du 1er juin 2010 ou maintenant ?
Je me perds
#86 Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 08-09-2009 15:35:41
- sophie120175
- Réponses : 16
Bonjour à toutes,
Je viens ici car j'ai plusieurs interrogations.
J'emploie une assistante maternelle depuis le 31 août de cette année. J'ai évidemment fait une demande de complément de mode de garde à la CAF mais ils ont beaucoup de retard, m'ont-ils dit, et mon dossier n'a toujours pas été traité. Je ne suis donc toujours pas inscrite auprès de PAJEMPLOI !
Ma question tourne surtout autour des congés payés. Pour le calcul du salaire, j'ai pris une année complète. C'est à dire que je prends mes vacances sur celles de ma nounou.
Ma question est la suivante : comme les congés payés sont inclus dans le salaire que je vais verser tous les mois, faut-il que je les paie pendant les vacances de la nounou ou dois-je les enlever au mois d'août, par exemple, si elle prend ses congés au mois d'août ?
De plus, elle a travaillé donc la journée du mois d'août ( 10 heures) + quelques heures d'adaptation. J'ai téléphoné à PAJEMPLOI pour savoir comment faire sachant que la CAF a pris du retard. Ils m'ont dit de payer ma nounou pour le mois d'août, de noter et je remplierai après les volets qu'ils m'enverront. Elle aura donc son bulletin de salaire après. Pour le calcul, faut-il que je multiplie le nombre d'heures qu'elle aura fait (soit 12 h) par le tarif horaire + le tarif d'entretien ? ou y a t-il un autre mode de calcul pour 12 heures de travail dans le mois ?
Merci à qui répondra à mes questions car j'avoue être un peu perdue dans tout ça.
En tout les cas, je tiens à féliciter les auteurs du site car il est très bien fait et très intéressant.
