Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Vous avez un preavis d'un mois à effectuer
sachant que celui-c ne peut se faire pendant vos cp.

Il faudra faire le point aussi sur le solde cp, à savoir :
cp acquis - cp pris = solde cp à se faire payer en fin de contrat

Bonjour

une mensu ne commence jamais en cours de mois
mais toujours le premier du mois

vous avez 2 possibilité, doit de faire partir la mensu à compter du 1er juin et vous retirer toutes les heures non effectuées par le calcul de la cour de cassation
soit de faire le mois de juin au réel et commencé la mensu au 1er juillet

bonjour

tu doit prendre en compte pour le calcul le nb de semaines réellement travaillées
hors il me semble que là tu a inclus 3 semaines de cp à toi

sinon pour le reste du calcul c'est la bonne méthode
n'oublie pas les jours sup pour enfant à charge (si tu est dans ce cas)

et de comparer aussi avec les 10%

le contrat n'ayant pas encore 1an d'ancienneté le preavis sera de 15jours

tu peut donc le faire avant ton depart en vacances le 13 juillet
il faut que tu recoive ta lettre le 28/06 ou qu'elle te soi remise en mains propres ce meme jour

que les salaires...sans les diverses indemnites

bonjour

pour la nouvlle regul celle-ci s'effectuera du 1er décembre 2012 au 30 novembre 2013

bonjour

de quand date la signature du contrat ?
cela est important pour determiner la durée du preavis

sachant que tu ne peut pas etre en conges et en preavis en meme temps
tu a la possibilité de la faire avant tes conges, si c'est possible
ou alors une partie avant et l'autre apres

Bon anniversaire

c'est le total des heures mensualisées que l'on declare ?

ok merci
c'est vrai que c'est assez complexe quand on a jamais eu à faire à eux

Rastelle, lorsque je perdrai mon 2ème contrat, qu'est ce que je doit faire ? tout recommencer niveau paperasse ?

et que demandent-ils exactement ?