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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire mais sans vacances, c'est confus !! » 09-04-2012 11:20:34
coucou madette a tout détaillés et bien expliqué
A+
Merci Parme!
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant = continuation ou nouvelle année ?? » 09-04-2012 11:16:08
Ok, donc comme je suis en année complète cela ne change rien en gros lorsque je prendrais mes congés je toucherais ma paie comme tout les mois, fin mai j'aurais acquis en CP : 7.75 jours arrondi donc 8 jours
Mais pour la mesualisation comment cela se passe t'il ?
On repart sur un calcul de 52 semaines ou doit-on retiré les semaines déjà travaillée depuis le 16 janvier ?
tu repars sur 52sem. Tes congés acquis de janv à fin mai (19sem d'accueil si aucune sem d'abs/4*2.5j= 12j acquis + éventuellement 2j sup/enf de moins de 15ans au 30avril12.
comment a "été payé janv?
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire mais sans vacances, c'est confus !! » 09-04-2012 10:39:33
Les congés se calculent toujours de juin à fin mai ou au prorata la 1ère année (pour toi de sept à fin mai= 9mois pour toi la 1ère année de ref.
ils seront payés après l'acquisition donc dès juin13.
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant = continuation ou nouvelle année ?? » 09-04-2012 10:26:47
Bonjour,
les cp seront calculés fin mai sur la base de l'avenant soit 35h/sem du 16 janv au 31mai.
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire mais sans vacances, c'est confus !! » 09-04-2012 10:12:48
je ne comprend pas alors pourquoi ma mensu se fait sur 12 mois mais les cp sur 9 mois ? mais bon,ok donc 23 jours de cp, plus 5 jours puisque j'ai 2 enfants à charge de 7 et 10 ans ? ça fait donc 28 jours, mais alors comment je calculs le montant de ces jours en sachant que je l'ai 2h /jours sur 4 jours et 10h le mercredi ?
bonjour,
en année incomplète, tu acquières 2.5j par 4sem d'accueil et non par mois. tes congés seront acquis fin mai13.
de sept à fin mai tu recevras la m^me mensualisation m^me si tu es en congés.
Tu compteras le nb de sem d'accueil de sept à fin mai/4*2.5j = nb de j acquis + 4j sup pour enf (ce n'est pas 2.5j/enf).
Le total de tes j acquis correspond à des j ouvrables à poser du L au Samedi
ex: 23j acquis= 4sem de 6j à poser mais tu seras payés 4sem de 18h en cp.
le montant de tes cp sera ajouté soit dès juin 13 soit à chaque prise de tes congés.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée » 08-04-2012 21:40:44
Bonsoir,
cette absence est une absence pour convenance perso de l'a.m?
Oui madette,donc mensualisation/174 heure mensuel x l'heure à déduire? c'est ça
merci
On est bin d'accord, il ne faut pas prendre la moyenne mensuelle, mais bien les h potentielles du mois d'avril.
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité congés payés? » 08-04-2012 21:37:23
coucou les filles,
merci beaucoup pour vos réponses! alors si je fais 10% de mon brut de mai est ce que je peux demander ça aux parents tous les mois pour mon indemnité de CP?
bonsoir,
le montant de tes 10% de mai12 ne va guère dépasser 40€ alors pourquoi demander le versement de ce montant en plusieurs fois.
Tu as aussi le calcul du maintien de salaire à comparer avec les 10% (
3j*nb d'h/j*tarif= montant des cp en maintien de salaire
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée » 08-04-2012 13:52:32
bonjour,
une journée à déduire se calcule avec le calcul de la cour de cassation.
Mensualisation/nb d'h potentielles du mois concerné (tous les j d'accueil y compris férié et congés)*h à déduire = montant à déduire de la mensualisation.
cette absence est une absence pour convenance perso de l'a.m?
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité congés payés? » 07-04-2012 19:06:49
bonjour,
le calcul est bon.
L'I.E ne se mensualise pas. On les calcule chaque fin de mois selon le nb de j de présence réel.
les congés sont calculés fin mai de chaque année. tu auras donc 2.5j pour mai12 arrondi à 3j.
soit tu prends 10% de ta mensualisation perçue sans les I.E.
SOIT 3j payés en maintien de salaire
tu compares les 2 et tu prends le plus avantageux.
ce montant des cp sera ajouté à la mensualisation de juin ou au moment de tes congés.
Ensuite chaque mois que tu sois en congé ou pas tu auras ta mensualisation prévue
Ensuite tu devras attendre fin mai13 pour tes congés acquis de ta période juin12 à fin mai13.
Maintien de salaire (nb de sem d'accueil/4*2.5j)= nb de j ouvrables acquis transformés en j ouvrés pour le paiement des cp.
Ex : Acquis 30j ouvrables est = à 5sem de 6j à poser.
En maintien de salaire tu percevras 5sem*30h en cp
ou 2ème méthode les 10% des salaires perçus de juin12 à fin mai13.
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 14:16:28
chris84 a écrit :amie31 a écrit :car si je prends avec le calcul de 17 jours jai pas la meme chose vu que je fais 5h le vendredi et pas 10h.....
ça fera 3 x 45h = 135h de cp à payer
ok on parle bien en brut ?
tu es payées sur tes j d'accueil uniquement. Si tu fais 45h/sem tu percevras l'équivalent de 3sem d'accueil payés en congés.
Si tu prends le tarif en brut tu seras payées de toute façon en net car soumis aux cotisations.
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 13:21:27
oui j'ai pris 442 eursos de mensualisation moins 102 euros pour une semaine égal 340 et j'ai pris 10 pour cent sur les 340 c pas ca ?
eh non tu n'avais pas à percevoir les 10%. Si tu les as déduis c'est parce que tu n'avais pas de congés acquis.
Tu veux calculer pour une fin de contrat ou pas?
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 11:35:43
ok madette mais pour un contrat de 4 mois et demi je peux quand meme prendre 10 pour cent des salaires mensuels nets sans indemnités ? les congés n ont pas ete pris sauf une semaine a noel qui a ete calculee au prorata
Tu veux dire que ta sem de noel tu l'as déduites sur le mois de déc?
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 11:22:17
Merci Madette mais si les congés n ont pas été pris ils ne seront pas payés deux fois. merci beaucoup
oui tout à fait mais pas de 10% année complète. l'a.m prend 5sem de date en date du contrat acquis ou pas.
Si des congés sont prévus avt fin mai tu devras les déduire car pas encore acquis.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 11:09:51
j'ai une collègue qui m a dit qu on ne calculait pas les 10 pour cent sur une annee complete ! est ce que je calcule les 10 pour cent sur le salaire net ou brut ? avec ou sans indemnités ? merci
pas de10% chaque mois en année complète, car il serait payé deux fois.
par contre tu compares le maintien de salaire et les 10% sur le salaire brut ou net (guère importance) mais sans les indemnités.
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 10:53:19
comment ca 3 fois ? je comprend pas la ?
17j correspond à 3sem de 5j d'accueil payés.
que tu fasse 3sem*nb d'h/sem*tarif
ou 15j*nb d'h/jour*tarif c'est le m^me résultat.
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 06-04-2012 07:28:06
coucou ah te revoila !!! mdr
mes jours d'acceuils sont du lundi au vendredi matin .
oui jetais en vacances le 22 avril au soir tout a fait .merci merci merci biisousssssssssssssssssssssssssssssssssssss
UN GRAND MERCI A TOUS POUR VOS REPONSES ....
bien réveillée?
tu as donc 3sem d'accueil*nb d'h/sem*tarif=montant de tes cp
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration indemnité congés payés paje ? » 05-04-2012 21:58:02
bonsoir,
si, tu ajoutes l'indemnité de cp à ta mensualisation.
Aux h normales tu ajoutes le nb d'h qui correspond à ton indemnité (montant de l'indemnité/tarif)
tu mets dans la case cp le nb de j ouvrables qui te sont payés.
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 05-04-2012 21:22:38
me revoilà,
alors 5j en avril si tu étais en congés le 22 avril au soir.
Eh bien un total de 54j acquis - 37j pris = 17j ouvrables
Quels sont tes j d'accueil/sem?
17j = 3sem de 6J L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S +L.M. M.J.V
Tu prends tes j d'accueil sur ces 17j pour l'indemnité de tes congés.
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 05-04-2012 15:59:14
as tu vu mon autre exemple que j'ai mis plus haut ? pour mon autre contrat ??? car eux j'ai interet a etre calé car il vont m'embeter.....
en tout ca un grand merci davoir pris le temps de me repondre a tout ca!!!!!
MERCI MERCI MERCI
J'arrête car mes petits se réveillent et ensuite je ne pourrais que tard ce soir.
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés en fin de contrat pour une année complete ? » 05-04-2012 15:49:38
ok ca marche merci bien !!!!!!!!!!!!!!!
tu as enleve les conges que tu disais en decembre et avril ?
donc il vont me les payer ou dois les prendre ???
les congés de déc et d'avril t'ont été payés en maintien de salaire au moment de la prise donc ils ne sont plus à payer.
en tout et pour tout ils te doivent 19j en cp.
Ne te pose plus de questions.
