forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 24-02-2008 12:31:11
bonjour
les parents te doivent ce que tu aurais du travailler jusqu'à la fin de ton preavis
ce qui veut dire que les semaines ou la famille est venue garder la petite ne doivent pas être décomptée ni la semaine de congés de la maman est ce bien cela????
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 24-02-2008 12:12:59
- carole30190
- Réponses : 5
bonjour
je vais être licenciée les parents ne m'on pas donnée la petite à garder du mois de février la maman a pris des congés alors qu'au début elle m'avait dit qu'elle ne prenait pas de congés en février ensuite ce sont les grands parents à tour de rôle qui viennent la garder je ne l'aurais que 15 jours en mars aprés fin de contrat tout avait été calculé sur 47 semaines donc maintenant il se trouve que depuis le 1er décembre on me compte que 8 semaines toutes les semaines non travaillées on été déduites qu'elle régularisation dois je faire
car je me retrouve avec une perte de salaire importante
#83 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 08-02-2008 18:08:03
- carole30190
- Réponses : 1
bonjour
lorsque l'on est licencié préavis fait dans les règles et que le licenciement se fait le 20 du mois comment doit on compter le salaire puisque le mois ne sera pas fait en entier
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incompléte » 05-02-2008 16:56:51
coucou
tout est expliqué dans ce lien
http://www.assistante-maternelle.biz/as … nelle.htmlexemple annee complete/incomplete
en d'autres termes
annee complete : tu travilles 47 semaines sur l'annee ...il y a juste les 5 cp communs parents assmat' et aucun autre congéannee incomplete
tu travailles sur moins de 47 semaines..car sont deduis les 5 semaines conges payes de l'assmat et tous les autres conges decales (de toi ou des parents..pour rtt ou conges pas aux memes dates
mais alors pour ce qui me concerne salaire calculer sur 47 semaines mais pas de cp en même temps que les parents j'ai quoi comme contrat
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incompléte » 05-02-2008 16:44:04
- carole30190
- Réponses : 3
bonjour
je ne comprends plus là
on me dit et je le vois d'inscrit partout
une année incomplète veut dire que le salarié et l'employeur non pas leurs congés en même temps
alors que l'année complète 5 semaines de cp pour tout le monde en même temps
et là je prends des cp en décalé avec mon employeur et l'on me dit maintenant qu'il n' y a pas régularisation à faire sur la mensualisation ( car je vais être licenciée) car je suis en année complète
alors c'est quoi l'année complète
et l'année incomplete
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 14:15:23
Quand prends tu tes cp , ton employeur et semaines de rtt de ton employeur s'il en a ?
Ca peut nous aider,
pas de rtt
lui 1 semaine en fevrier
moi 1 semine en fevrier
mais pas en même temps
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 12:24:59
4i a écrit :une année complete c'est 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines remunerées.
la methode des 10% ne se fait pas dans ce cas...
il faut refaire la mensu et comparer avec ce que tu as eu...est ce que cela veut dire qu'il faut recalculer en faite la mensualisation non plus sur 47 semaines mais sur 15 semaines que j'ai travaillé et s'il y a trop perçu tant pis pour eux et s'il a pas assez percu ils devront me rembourser le manque
est ce que c'est cela j'ai pas trouvé ganrd chose dans les post
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 11:55:35
une année complete c'est 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines remunerées.
la methode des 10% ne se fait pas dans ce cas...
il faut refaire la mensu et comparer avec ce que tu as eu...
est ce que cela veut dire qu'il faut recalculer en faite la mensualisation non plus sur 47 semaines mais sur 15 semaines que j'ai travaillé et s'il y a trop perçu tant pis pour eux et s'il a pas assez percu ils devront me rembourser le manque
est ce que c'est cela j'ai pas trouvé ganrd chose dans les post
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 11:12:31
une année complete c'est 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines remunerées.
la methode des 10% ne se fait pas dans ce cas...
il faut refaire la mensu et comparer avec ce que tu as eu...
mais comment je fais cela
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 10:43:07
je n'ai pas compris ce que tu dis un contrat 52 semaines dans l'année moins 5 semaines de cp c'est bien égal à une mensualisation calculée sur 47 semaines pour l'année ce qui fait
salaire brut sur 47 semaines
plus 10% de cp
moins cotisations
plus ie c'est bien comme cela que l'on calcule le salaire
mais licenciement au 1er mars y a til vraiment régularisation que je n'aurai pas travaillé 47 semaines alors comment faire
#91 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-02-2008 09:26:24
- carole30190
- Réponses : 10
voilà un contrat signé le 1 décembre
et licenciée le 1 mars
salaire mensualisé sur 47 semaines
je voudrais savoir à quoi j'ai le droit
la régulartisation à faire au niveau des congés payés et la régularisation au niveau de la mensualisation
( à l'origine les parents me paie 10% de cp tout les mois)
merci pour les infos
#92 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sans solde » 20-12-2007 18:11:50
- carole30190
- Réponses : 3
salut
comment se décompte une journée sans solde
#93 Embaucher une assistante maternelle » remplacement » 07-12-2007 19:21:12
- carole30190
- Réponses : 4
une assistante maternelle m'a demandé de la remplacer pendant 2 mois pour cause d'hospitalisation je voulais savoir comment fait on ?
je fais un contrat de 2 mois
est ce que à la fin des 2 mois il y a la prime de 10%
est ce qu'il y a la feuille jaune pour les assedics ect;;;;;;;;;;;;
#94 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paje » 05-12-2007 18:02:26
- carole30190
- Réponses : 1
en faite je viens de m'apercevoir que les parents déclarent à la paje le nombre d'heures réellement travaillées et non le nombre d'heures prévues par la mensualisation ce qui fait que les bulletins de salaire que me font les parents sont différents de ceux que je reçois de la paje
sur le net à payer ça ne change pas mais je me demande comme même si les heures ne sont pas les mêmes est ce que par la suite cela n'aura t'il pas une incidence sur le calcule des assedics
#95 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures à declarées » 04-12-2007 19:07:59
- carole30190
- Réponses : 2
bonjour
je voulais savoir que dois figurer sur le volet paje le nombre d'heures réellement travaillées ou le nombre d'heures prévues au contrat
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » amplitude » 30-11-2007 19:32:26
- carole30190
- Réponses : 1
d'apres la convention collective l'amplitude horaire est de 9h par jour et 45h par semaine donc pour 10h par jour comment est rémunéré cette heure sachant que l'on ne dépasse pas les 45h par semaine
#97 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 28-11-2007 13:03:39
- carole30190
- Réponses : 1
ou récupérer l'imprimé jaune assedic fin de contrat
#98 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 27-11-2007 11:14:53
- carole30190
- Réponses : 2
bonjour
qui peux me dire dans le cadre des activités à temps partiel l'assedic peut elle faire le complément
#99 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin cdd » 09-11-2007 12:11:07
- carole30190
- Réponses : 3
bonjour
je sais que l'on a pas le droit de faire de cdd sauf cas de remplacement mais je l'ai su trop tard les parents mon fait un cdd de 6 mois qui prend fin le 30 novembre 2007
ils vont me refaire un cdi de suite derriere
j'aimerai savoir si je peux prétendre à la prime de précarité fin de contrat de 10% et si oui on me dit que cette prime est égale à 10% de la totalité des salaires nets perçus durant les 6 mois et que cette prime n'est pas soumise à côtisations sociales
merci de me confirmer tout cela
#100 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 29-10-2007 11:04:46
- carole30190
- Réponses : 2
j' aimerai une confirmation
au 1 juillet 2007 les indemnités d'entretiens
sont passées à
2.73 euros pour 9h de garde
à compter de 10h il faut rajouter
0.30 euros
donc dans mon contrat il est prévu que je fasse 10h30 par jour ce qui veut dire que les IE sont de 3.18
ma question est les jours ou je fais
9h et moins à combien s'élèveront les frais d'entretiens
est ce que je proratise sur les heures éffectuées
ou bien est ce que je m'en tiens au contrat
3.18
merci
