Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,

moi personnellement il m'est arrivée la même chose, j'ai passer ma formation en franche comté en février 2010 et mon mari a été muté en décembre je l'ai rejoint juste après ma formation , nous avons déménagé dans les bouches du rhône.donc c'est possible tu n'est pas forcément oblig de leur dire pour le moment mais il faudra que tu prévienne ton cg de ta ville actuelle et ton cg de ta ville futur, 15 jours avant ton déménagement en leurs disant à l'un que tu part et à l'autre que tu arrive et tu ajoute ton attestation de formation ainsi que ton papier d'agrément afin qu'ils sachent de tu existe en tant qu'assistante maternelle dans leur secteur et afin qu'ils fassent venir la puer pour la visite de ton nouveau logement.n'oublie pas de le faire 15 jour s avant ton déménagement car déjà sa peu prendre pas mal de temps moi sa à pris 2 mois.

Je tavoue que je suis d'accord avec toi c'est pas un contrat qui mattire plus que sa surtout que j'en ai 3 autres en attente dont deux équivalents et la en faisant les compte je gagne pas grand chose même si j'ai augmenter le tarif horaire!!! Moi sa ne minterresse pas d'avoir bcp de vacance si au final je n'arrive pas a combler le vide. Mais mais vous ne savez pas quoi j'avais ce fameux entretien à 15h30 et la maman n'est pas venue alors la je déteste qu'on me pose des lapins et sa montre le sérieux de nos futur employeur!!

Fred les 2,50 jusque 18 mois me parait plus réaliste tu fais 2,50 euros pour le repas+ gouter ?

Oui c'est beaucoup plus Claire. Il faut que je réfléchissent bien car avec le contrat enseignant je pourrait pas prendre par exemple le mois d'août car j'ai un autre contrat ou je dois travailler au mois d'août? Dans ce cas la j'aurais moins de semaie en commun avec le contrat enseignant et je dois aussi travailler pendans les vacance davril+ Toussaint donc pour le contrat enseignant je déduit toute les semaines de la maman + toute les mienne que je n'ai pas en comment avec elle c'est sa?

3 euros aussi bien a 6 mois qu'a 3 ans moi personnellement je trouve cela pas juste c'est soit tu te fais de la marge quand les bébéont 6 mois c'est soit tu es perdante quand ils ont 3 ans moi j'aimerais au plus juste?

Et si je veux chercher un autre Peri je ne dois pas travailler les vacance scolaire car je dois avoir mes vacance commune a tous les employeur et si je vois que tous les enfants que jaccueil ne Vienne pas au mois d'août et que je mensualise sur 12 mois je devrais prendre mes vacance aussi en aout afin d'avoir le plus de semaine en commun avec les parents?

en faite il est mieux de prendre mes congés en même temps que les pe pour ne pas être trop perdante?

et même si je ne les ai pas juillet et aout je fais quand même sur 12 mois?

help me:-)