Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

wistiti56 a écrit :

Bonjour, j'ai démissionné le mois dernier d'un contrat débuté le 24 août dernier.

Lorsque nous avons établi le contrat, nous nous sommes mis d'accord avec les parents pour que la période d'essai dure un mois.

Mais en en parlant avec des collègues, elles m'ont dit que la période d'essai était obligatoirement de 2 mois minimum.

Du coup ça changerait la durée du préavis, qui ne serait pas de 15 jours mais de 45 heures.

Merci d'avance.

à ce que je sache c'est plutôt 2 mois maximum pour un accueil de 4 jours et plus par semaine

et

3 mois maximum pour un accueil entre 1 et 3 jours par semaine.

Drine37 a écrit :

ados c'est plutôt des émissions style Ch'tis et Cie

ah bah moi si, ce genre d'émission me traumatise perso!
et les décolletés plongeants des bimbos, gros mots et autres propos débiles, c'est de la lobotomisation générale de notre jeunesse
c'est grave
et je ne voudrais surtout pas que mes accueillis voient des images pareilles

toystory a écrit :

toystory a écrit :

çà ce passe bien avec les pe mais c'est vrai qu'il va falloir que j'accepte la situation encore une fois de plus

si je continu en péri, mon tarif sera plus le meme et j'imposerais aussi mes conditions vis à vis de mes autres enfants en accueil et des arrivés et des départs de chacun
et pas de trajet le midi, car je n'ais plus d'enfants à moi en primaire

alors voilà !!!! nous avons eus un entretien fin semaine dernière et j'ai expliqué mon ressenti face à cette situation à laquelle je ne m'attendais pas
j'ai dis que c'était leur choix de mettre leur enfant à l'école plus tot que prévu mais voilà, ce que j'accepterais toujours et ce que je n'accepterais plus je ne comprends pas cette phrase que voulez vous dire, vous n'accepterez plus quoi?
et là !!!! la maman a été surprise de ma réaction
les pe pense souvent qu'ils peuvent modifier les conditions du contrat pensant que nous assmat on doit tout accepter

au final, ils ont réfléchis au week-end, on ne change rien au contrat et la petite ira à l'école uniquement le matin 2j / semaine
es-ce légal ?

si oui, puis-je faire un avenant au contrat pour un délai de prévenance des jours ou les pe compte mettre l'enfant à l'école  ?
je pose la question, aprés si c'est non, ok !!! je dois rester dispo sur les horaires du contrat
pour la rentrée septembre, on fera un licenciement fin juillet et les pe me reprendrons en septembre avec un contrat péri attention aux licenciements de complaisance, si le contrat continue, c'est un avenant avec diminution des heures, pole emploi est de + en + vigilant là dessus, et les contrôles vont se renforcer

bonsoir
je serai très surprise qu'une école publique accepte un accueil sur 2 matinées par semaine!
c'est dans quel département?
c'est vraiment un tout petit village, avec uen école en menace de fermeture de classe, mais les inscriptions sont déjà prévues pour septembre 2016, donc en quoi une entrée en janvier aide pour le maintien de la classe, je pensais que les chiffres étaient enregistrés mi septembre 2015 et qu'après ça ne changeait rien, départ ou arrivée de nouveaux élèves?

Ah oui j'ai eu une question plutot etrange
" est ce que vous aimez ce que vous faite"
au bout de treize an de metier, j'en aurai changer il me semble si cela ne m'apporter rien

http://img4.hostingpics.net/pics/766684barbapapa015.jpg
et voilà !
Une jolie cuisine pour aller avec le reste de la salle de jeux, tout en carton , bien sur !!!

Je vend une poussette et hier appelle à 21h30 pour me demander si cette poussette est bien parce que pour elle ce modèle n'est pas top!!!
Pourquoi vous m'appelez à cette heure ci pour me dire ça??
Ce matin dimanche teléphone qui sonne à 8h30, la même personne que la veille au soir qui se rend compte que c'est mon numéro et qui me raccroche au nez quand je lui confirme que je suis la personne d'hier soir.

C'est dingue, un petit excusez moi je me suis trompé de numéro n'aurait pas été de trop.

Les gens sont vraiment trop bizarre