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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 17-05-2011 16:02:35
Justement, toute ma question est là : comment calculer 2 semaines + 1 jour ? puisque je suis mensualisée, c'est un montant mensuel que j'ai, pas par jour.
D'où ma question de savoir comment calculer en coût et pas en jour les congés payés
Chris84, en fait, je suis en pleine déclaration d'impots. De ce fait, je me suis rendue compte que les bulletins de salaire que je fesais aux parents étaient faux par rapport aux heures complémentaires et supplémentaires (elles apparaissaient dans le net imposable, alors que cela ne doit pas être le cas).
Du coup je suis en train de refaire tous les bulletins de 2010 et je n'arrive plus à savoir comment j'avais calculer pour les congés d'août...
Je crois que j'avais fait :
Salaire mensualisé / nbre de jours mensualisé X 13 jours de CP mais je ne pense pas que ce soit le bon calcul
Oui je prends une 5ème semaine 
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 17-05-2011 15:07:34
Donc ils doivent me payer 11 jours ouvrés c'est ca ?
Mais comme je l'ai dit, ce que je souhaite c'est savoir comment calculer le montant et non pas le nombre de jours
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » donner ou non le bain ? » 17-05-2011 12:07:09
7doudous : 5 euros ???? 
et bien effectivement, je comprends que les parents trouve le temps
Mais je suppose que tu indiques ce tarif pour justement les encourager à ce qu'ils le fassent eux memes
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » donner ou non le bain ? » 17-05-2011 11:53:58
Bonjour,
En fait cela dépend. Si vous pratiquez des horaires de gardes "normales", vous ne pouvez pas donner le bain.
Si vous avez des horaires atypiques comme moi (je garde un loulou quelquefois pendant 2 ou 3 jours car les parents sont navigants) alors evidement je lui fais le bain.
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 17-05-2011 11:23:05
Ok pour le fait que j'ai le même salaire tous les mois, vacances ou pas, de ce côté là, pas de soucis.
Effectivement, en août 2010 j'ai eu ma mensu + mes CP. Tout en sachant que j'ai pris 4 semaines, les parents m'ont payés que les 13 jours, normal non ?
Pour les 13 jours j'ai fait :
Nombre de semaines travaillées, soit 10 / 4 X 2.5 jours = 6.25 + 6 jours du fait que j'ai 3 enfants de - de 15 ans, arrondit à 13 jours
C'est pas bon ?
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 17-05-2011 10:52:47
Merci pour cette réponse mais j'ai besoin de savoir pour l'année 2010 car je crois que je me suis trompée.
Et ce que je souhaite savoir c'est comment calculer le montant des cp pas le nombre de jours
J'avais fait le calcul suivant pour août 2010 : salaire mensualisé X 15 jours (nombre de jours mensualisés) X 13 jours de CP
#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 17-05-2011 10:07:04
- manounouamoi
- Réponses : 13
Bonjour,
Je suis en train de faire un recap concernant l'année 2010 pour mes contrats.
Je n'arrive pas à comprendre comment devait être calculé mes congés du mois d'août. Je m'explique
J'ai commencé un contrat en mars 2010. Sur ce contrat est noté que je prends 4 semaines en août. Sachant que je travaille 4 jours par semaines avec ce petit bout.
J'ai également 3 enfants de moins de 15 ans.
Pouvez vous me dire comment calculer mes congés du mois d'août ? sachant que c'est un contrat en année incomplète et que les congés me sont payés au moment de la prise effective.
Est ce qu'il y a mon salaire normal + 13 jours de congés ?
Comment calculer ces congés ?
Est ce que je fais mon tarif horaires X par 13 jours X 9h par jour ???
Merci par avance de votre aide
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour garde de nuit comment faire ???? » 30-04-2011 11:04:58
Bonjour,
Pour moi qui garde un loulou plusieurs jours/nuits de suite (les parents sont naviguants), j'ai demandé à la PMI, pas d'autorisation particulière ni de chambre seule.
Comme le dit 4i, cela dépend de chaque département, il faut donc se renseigner auprès de votre PMI
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler un jour férié qui est aussi mon jour de repos » 21-04-2011 18:01:55
Ok merci pour cette information car c'est vrai que je pensais aussi qu'il fallait cumuler
Encore merci
#110 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler un jour férié qui est aussi mon jour de repos » 21-04-2011 13:20:19
- manounouamoi
- Réponses : 6
Bonjour à tous,
Voilà j'ai une petite question : je vais garder un loulou le dimanche 8 mai. Etant donné que c'est mon jour de repos habituel, les parents savent qu'il y a donc une majoration, de ce côté là pas de problème.
Ma question est que comme c'est le 8 mai, donc un jour férié, dois je aussi majorer ?
Car sur mon contrat il est indiqué : si je travaille mon jour de repos : majoration 25 %
Si je travail un jour férié : majoration 20 %
Donc dois je majorer les heures de cette journée de 45 %
Merci pour votre aide
#111 Re : Le métier d’assistante maternelle » voiture et agrément » 22-03-2011 12:17:09
Moi j'habite dans un petit hameau sur les hauteurs de mon village et pas le choix que d'emmener mes enfants à l'école en voiture. Je n'ai pas eu de problème avec la puericultrice et je l'ai dit de suite aux parents lors du premier entretien et cela n'a pas été non plus un soucis
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration absence Paje » 28-02-2011 14:32:40
Donc j'ai un contrat de 143h/mois donc je dois déduire 20h soit un total de 123 h pour février et déduire 2 jours du nombre de jours mensualisées (15 jours à la base) donc déclarer 13 jours c'est bien cela ?
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration absence Paje » 28-02-2011 12:54:34
Merci 4i, j'ai déjà regardé mais il n'y a pas beaucoup d'information pour les années incomplètes.
Si j'ai tout compris il faut déduire :
Salaire mensuel / nombre de jour mensualisé de travail par mois et cela donne le montant à déduire par jour c'est bien cela ?
Et pour la paje ? il faut déduire combien d'heures par jour ?
merci
#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration absence Paje » 28-02-2011 12:40:04
- manounouamoi
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai une petite question concernant une absence. J'ai été 3 jours en arrêt maladie au mois de février (du mercredi au vendredi).
Sur le contrat, j'ai des journées de 10h (de 8h30 à 18h30) mais je ne travaille pas le mercredi
Comment faut il déduire ces journées sur la déclaration de la paje ? faut il compter que 8 heures par jour du nombre d'heures mensualisées ou dois je enlever 10 heures par jour ?
et donc ne déduire que 2 jours puisque je ne travaille pas le mercredi ?
Idem pour le calcul du montant du salaire à déduire ?
Dois je déduire 10 h par journée d'absence X par mon taux horaire ? sachant que c'est un contra en année incomplète
Merci de votre aide
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supp » 22-02-2011 17:31:14
Moi c'est 20 %
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif pour repas » 18-02-2011 11:32:58
Bonjour,
Elle mange actuellement comme un moineau mais cela ne va peut être pas duré... Moi je demande 3 euros (repas + goûter)
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie » 17-02-2011 16:08:48
ok merci. Donc si j'ai bien compris, pour 2 employeurs je déduis 3 jours et pour l'autre 5 ?
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie » 17-02-2011 13:04:04
Merci beaucoup. Encore des questions :
Pour 2 employeurs, je travaille les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Pour le 3ème c'est plus compliqués car c'est un planning qui changent tous les mois (personnels naviguants) et je travaille quelquefois le week end. Je devais d'ailleurs travailler ce week end donc comment je fais ?
Et concernant ma question sur : Vu que je suis arrêté 5 jours dont 2 jours dans le week end, dois je déduire les 5 jours ? je pense que oui mais faut il déduire ces 5 jours du nombre d'heures mensualisé ou le déduire manuellement en bas du bulletin de salaire ?
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie » 17-02-2011 12:49:14
Ok merci. J'ai encore quelques questions :
- Concernant la partie "employeur", comment je fais pour le remplir pour la sécu car pas la place de mettre les 3
- Les bulletins de salaire à envoyer avec les attestations de salaire sont ils les bulletins de la PAJE ou ceux des employeurs ?
- Vu que je suis arrêté 5 jours dont 2 jours dans le week end, dois je déduire les 5 jours ? je pense que oui mais faut il déduire ces 5 jours du nombre d'heures mensualisé ou le déduire manuellement en bas du bulletin de salaire ?
- Si je dois envoyer les bulletins de salaires, il faut donc que j'attende la fin du mois où je peux envoyer ceux du mois dernier ??
Mille merci
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie » 17-02-2011 12:21:06
Ok merci mais pour la sécu ? je n'ai pas la place de mettre le nom et adresse de mes employeurs ? dois je aussi faire une photocopie par employeur pour la sécu ?
L'attestation à remplir par chaque employeur est bien celle dont j'ai mis le lien ? ils doivent l'envoyer à qui ? à moi ou à la sécu ???
Désolée mais je suis un peu perdue. Encore merci à vous
