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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien et heures sup » 30-01-2012 12:05:58
pour toute journée commencée et moins de 9h c'est 2.65€, pour une journée à partir de 9h , c'est 2.92, puis 0.32€ en plus à chaque heure ou 0.16€ pour chaque 1/2 heure qui suit la 9em heure
#102 Re : Besoins de l’enfant » syndrome pied main bouche » 26-01-2012 14:34:01
ok merci beaucoup, maintenant je sais ce qu il en ai, ca va ce n'est pas bien grave (désolé de ne pas avoir poster au bon endroit)
#103 Besoins de l’enfant » syndrome pied main bouche » 26-01-2012 13:39:07
- lyly62
- Réponses : 15
quelqu'un connais t il cette maladie?? j'ai un petit qui a attraper ca, mais je ne sais ni d’où ca vient, si c'est contagieux, a quel point? le temps d'incubation (s il y à) le temps pour la guérison
bref j'ignore tout de cette maladie, merci a celles qui ont déjà eu
#104 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 12:35:03
je ne sais pas trop, mais quand nous sommes en présence des enfants notre maison devient notre lieu de travail, et sur un lieu de travail (entreprise ou usine) les religions (quelles qu'elle soit) ne sont pas acceptées, car le culte doit se pratiquer en dehors de ses heures de travail (pauses déjeuner par exemple) , mais aussi en dehors de l'entreprise, donc si la pmi applique ca, effectivement ca me parait difficile de pratiquer le culte (a part pendant la sieste, si tout tes loulous dorment)avant leur arrivée et après leur départ, maintenant avoir avec les pros, je n'ai jamais vu de texte pour cette problématique
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 13:37:47
ceci dis si quelqu'un à une "texte officiel" je suis preneuse
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 13:37:08
oui puisque les 2.65 pour - de 9h et les 2.92 a partir de 9h c'est un minimum après chacun fait ce qu'il veux si tu veux demander plus et que les parents sont ok ca ne pose pas de soucis
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 13:26:21
pour plus de 9h on ajoute 0.32cents par heures en plus
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 13:12:47
ouf, j'avais peur d’être en tord, ok donc au jour d'aujourd'hui c'est bien un minimum de 2.65 pour toute journée commencée, et y aurai il un "texte officiel"?
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 12:56:02
pour 9h oui c'est bien ça , mais moi je veux savoir si il existe effectivement un minimum pour toute journée commencée qui serai de a 2.65
#110 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 12:37:29
- lyly62
- Réponses : 16
je ne sais plus quoi penser, pour les ie a partir de 9h pas de souci c'est 2.92 pui 0.32 par heure en plus, mais pour moins de 9h?? mon syndicat dit qu'il y à un montant minimum de 2.65 pour toute journée commencée, mais à la paje il ne parle pas de montant minimum, juste que c'est proportionnable avec accord du salarié? alors on fait quoi et vous vous faites quoi?
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie péri et temps plein » 19-01-2012 10:21:44
ok merci pour tout
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie péri et temps plein » 18-01-2012 14:27:30
ok et si je l'ai les mercredis, les vacances et après l'école c'est pareil?
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie péri et temps plein » 18-01-2012 14:17:36
le mercredi et les vacances
#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie péri et temps plein » 18-01-2012 13:49:45
- lyly62
- Réponses : 7
voilà je vais (peut être ) avoir une fratrie, le plus grand le mercredi et les vacances et le plus petit a temps plein c'est un contrat sur 52 semaine donc année complète , pour le petit pas de souci , mais comme le grand ne sera là qu'en peri scolaire est ce que la mensualisation se fait quand même sur 52 sem? soit 36 mercredi et 16 semaines de vacances, ou faut il faire 36 mercredi et 11 semaines de vacances (les 5 semaines de cp enlevées) pour ajouter après les 10%
merci pour vos réponses
#115 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui crie (sans pleurs) et difficile voire impossible à apaiser » 05-01-2012 16:38:43
oufff co dodo ca va etre super dur, peut être commencer par le commencement , as tu demander à maman de te "donner" un tee shirt qu'elle aura porté plusieurs jours afin que la louloute est l'odeur de maman avec elle? Et aussi si elle à un parfum régulier, lui demander de te le préter pour en mettre sur les draps de la petite, c'est deux petits truc qui peuvent rassuré l'enfant, et quand elle fait la sieste à la maison , il faut voir si c'est dans le noir ou pas , c'est important de faire comme chez elle (sauf co dodo bien sur) bon courage à toi
#116 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ça y est j'en ai marre » 02-01-2012 20:16:30
heu excusé moi d'intervenir mais depuis le 01/01/2012 le minimum à été passé à 2.93 pour 9h (toujours 2.65 pour - de 9h) source syndicat
dites moi si je me trompe
voici le texte
le SMIC sera de nouveau revalorisé au 1er janvier, passant de 9,19 € à 9,22 € brut de l’heure.
Votre salaire minimum passe donc de 2,59 € à 2,60 € brut, soit 2,02 € net (France métropolitaine hors Alsace Moselle) ou 1,98 € (Alsace Moselle).
Par ailleurs, le taux du minimum garanti, qui sert de base de calcul pour déterminer le montant minimal de vos indemnités d’entretien augmentera à 3,44 €. Par conséquent, l’indemnité d’entretien minimale due pour 9 heures d’accueil s’élèvera, à compter du 1er janvier 2012, à 2,93 € (85 % du minimum garanti).
#117 Re : Le métier d’assistante maternelle » pensez vous que le cap va devenir obligatoire pour rester assistante m » 12-12-2011 21:14:08
moi je croie que ça deviendra obligatoire, car le métier se professionnalise et qui dit pro dit diplôme, logique, c'est pour ça qu'il faut le faire des que possible moi je l'ai fait en vae, comme ça je suis couverte , et le jour ou il sera obligatoire, je serais tranquille, et je pense aussi que les "vieille " comme moi y seront contrainte aussi comme les "nouvelles" nous seront toute à la même enseigne
#118 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La charte des bonnes relations pe/ass mat » 12-12-2011 21:07:48
moi aussi, merci super idée
#119 Re : Le métier d’assistante maternelle » Réstriction d'âge » 09-12-2011 18:19:50
oui bien sur, c'est ce qui est noté sur la décision du C.G qui compte, la puéricultrice peut dire une chose (positive ou négative) et le C.G décidé autrement, donc tout est ok, et bienvenue à toi dans la profession
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation horaire » 30-11-2011 19:39:35
ha oui bien sur , toujours avec un avenant c'est évident
