Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

OUPS !! j'ai citer mon message !
La réponse est juste avant  !!!
OUI j'ai le nombre d'heures de tous mes employeurs et c'est tout

Bonjour, lorsque l'on a noté toutes les heures soit-m^me sur l'année 2012 pour la PPE, cela suffit pour le calcul ? Parceque du coup, je n'utiliserait pas la formule pour calculer le nombre d'heure faites sur l'année ?

Coucou soleil38 et artalidren !
Ca m'intéresse beaucoup mais pour ce qui est de la conservation, on le garde dans quoi et combien de temps ???

merci pour ton aide !
aurais-tu une idée de la manière dont je pourrai présenter la chose aux pe ? car du coup ma méthode n'est pas fausse à 100 % mais juste compliquer.
Quant aux pe avec qui il n'est pas question de solde de cp en septembre (pour passage en péri), ne vaudrait-il pas mieux régler ce pbm de pose et prise de cp ; et de quelle manière on peut le régler ? et dans le but d'appliquer la loi aubry 2.

Merci pour l'article de le loi Aubry 2.
Maintenant que j'ai compris mon erreur de départ.
Peux tu juste m'expliquer de manière plus précisé et même si tu peux avec un exemple , le fait  que si j'avais pris mes CP et déduits de mon salaire lors de la première période, il y aurait eu quand même un tel solde de CP et serait il le même ?

Me suis je bien expliqué ?
Ça commence à rentrer !
Merci pour ta patience et de prendre du temps

si je comprends bien même si je ne m'étais pas trompée, j'aurai eu ce solde de 21 cp à me faire payer ?
C'est quoi cette loi Aubry 2 ?
Tu dois te dire elle a du mal
Mais je crois qu'avec ce pbm quand je me serai déméler les pinceaux j'aurai compris !!!!!

je pose cette question car les cp sont soumis à l'impôt, on est bien d'accord. Donc moi, au niveau des tranches je vais faire un bond d'autant plus que je paie déjà des impôts mais cette année se rajoute des salaires de vacances de mes enfants mineurs.

Oui avec mon raisonnement de départ (faux d'ailleurs), quand je posais mes CP (acquis), je gardais mon salaire (ma mensu). Pas une seule fois , on a fait une déduction, car pour nous c'étaient acquis ces CP, ils n'étaient pas sans solde. Jamais de déduction, car je n'ai jamais pris de CP sans solde. Les pe avaient les même congés que moi. J'ai fonctionne comme si je bossais dans le privé, voilà ce qui m.a induit en erreur!!!!!!
Au total depuis le début de mon contrat soit sept 2011 à fin août 2013 j'ai posé 42 .
J'ai un solde de 21 jrs je dois me les faire payer mais comment je calcule ?

ils me doivent quand même les cp même si à aucun moment j'ai fait une déduction de salaire ? depuis sept 2011, j'ai toujours touché m'a mensu.

Je rajoute qu'au 1 er sept ce sera un péri année complete