Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

barbara82 a écrit :

nathodisab a écrit :

et donc en plus, vous lui payez les cp par 1/12eme chaque mois depuis juin ?

cela veut dire que vous payez les cp 2 fois
une fois dans la mensu ( ses 5 sem dans les 48 ) et une autre par 1/12eme

un trop perçu du à une erreur comptable se rembourse
il va donc falloir reprendre les comptes depuis le début, et voir à combien s'élève le trop perçu, et vous le déduirez du solde de tout compte

Sur le contrat l'am à coché la case payé par 12 ème pour les cp.
mais avec le calcul qu'elle a fait est ce que c'est bien ça payer par 12eme chaque mois? (Taux horaire net X nombres d'heures d'accueil par semaine X nombre de semaines programmées dans l'année (avait donc compté 48))

Et j'ai donc payé le montant qu'elle a trouvé avec son calcul tous les mois depuis le début du contrat (décembre 2013)
Je suis encore plus perdue maintenant.
heureusement que vous êtes là;)

tout est faux

la mensualisation devait être calculée sur 43 semaines

et les cp ne doivent être payés qu'en , ou à partir de , juin

là non seulement les 5 cp sont incluses dans la mensuakisation

mais en plus vous lui payez 1/12 par mois depuis le début du contrat
ce qui en soi n'existe pas

les 1/12 , c'est payer chaque mois à partir de juin les cp acquis sur la période précédente de référence de l'acquisition des cp

là j'ai pas trop le temps...je repasse pendant la sieste des loulous

Flomana a écrit :

Oups c'est bon j'ai compris! J'ai trouvé un site qui explique très bien les choses.
Merci.
Très bonne journée.

et c'est l'art 12 de la convention collective, c'est bien expliqué aussi!!

Flomana a écrit :

Bonjour,
Pourriez-vous m'expliquer les jours de fractionnement svp?
Concrètement comment ça marche? Quand peut-on y avoir droit?
Je travaille avec tous mes employeurs en année incomplète sur 45 semaines.
Je prends 3 semaines en Août, 1 semaine en Décembre/ Janv et 1 semaine en Avril.
Je pose aussi 2 semaines sans solde (déjà déduites de la mensu puisque contrats sur 45 s) en Février et Oct.
Merci de m'éclairer.
Bonne journée.

Bonjour, les jours de fractionnement sont des jours de repos supplémentaires en cas de fractionnement des 4, 1eres sem de congés légaux

Flomana a écrit :

Bonsoir,
Je me greffe à cette discussion pour poser ma question : et s'il y a des absences non prévues de l'enfant, on les compte ou pas?

les absences non prévues de l'enfant étant rémunérées elles comptent en temps de travail pour l'acquisition de cp

Bonsoir
Je viens de signer un contrat le 02/02/2015.
La maman a déposé sa demande pour la caf le 09/02/2015
Elle souhaiterai savoir le delai que la caf lui donne son numéro d'employeur.Surtout si elle serait dans le temps pour avoir aide pour me payer.
Merci.

Flomana a écrit :

nathodisab a écrit :

coucou, pajemploi ne fait pas d'attestation de paiement ( leur bs) si aucun salaire versé, du coup ton pe doit te faire lui même un bulletin de salaire faisant apparaitre l'arrêt de travail

Oui mais si elle a été en arrêt tout le mois de Décembre, la fiche de paie faite par ses pe sera forcément à 0, non?

oui, bien sur
mais si elle ne demande pas de fiche de paye autre que celle faite par pajemploi, vu que pajemploi n'accepte pas les déclarations à "0€" , elle n'a pas de fiche de paye à fournir à la sécu

sabibiche a écrit :

Bonjour voila je suis en arret de travail depuis le 28 novembre mais entre temps j aie voulu reprendre le travail debut janvier ,le soucis est que la sécu me demande mes fiches de salaire de decembre 2014 pour me payer alors que j etait en arrêtles parents n ont rien déclarer a la paje ! comment faire s il vous plait ?
merci d avance

coucou, pajemploi ne fait pas d'attestation de paiement ( leur bs) si aucun salaire versé, du coup ton pe doit te faire lui même un bulletin de salaire faisant apparaitre l'arrêt de travail

Flomana, j'ai le même souci cette année, à savoir qu'en zone B, la 2ème semaine des cp est la 1ère semaine de mai, donc après le 30 avril
J'ai posé la question sur le fofo, et suite aux nombreux conseils, j'ai décidé de ne pas me prendre la tête et de ne même pas en parler aux pe. Je serai donc en 5ème semaine de cp à compter du 4 mai, soit 4 jours après la date limite de prise, et... tant pis !

Flomana a écrit :

Bonjour,
Je reprends un post récent que j'ai ouvert concernant les CP.
J'ai bien compris que les CP se posent de Mai à fin Avril.
Je pose généralement 3 semaines en Août, 1 semaine en Déc/Janvier et 1 semaine en Avril.
Sauf que les vacances de Printemps pour ma zone l'année prochaine tomberont du 23/04/16 au 09/05/16, et moi je souhaite poser la 2ème semaine.
Alors est-ce que je peux le faire, sachant que du coup on dépassera la date du 30 Avril pour la pose de ma 5ème semaine?

attention pour l'an prochain
car les zones actuelles A,B ou C risquent de ne plus être les mêmes!!

cela est dû au rattachement des nouvelles régions, donc le ministére de l'éducation nationale penche pour "regrouper" les nouvelles régions avec la même zone, pour plus de cohérence

donc il va y avoir du changement!!

exemple moi j'habite en aquitaine( zone C actuellement)et avec les nouveaux rattachement des nouvelles régions  ,  on  est avec le limousin entre autre  (zone B actuellement)
donc pour la cohérence on sera une zone unique bien entendu l'an prochain !!

dans ce cas, il faut juste signaler aux pe "en fonction de la zone dans laquelle nous serons et des dates des vacances, je suis contrainte d'attendre le nouveau calendrier des vacances pour l'an prochain"