Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou c'est encore moi ,

Je me rend compte que j'ai des lacunes donc avant de réaliser mes contrats j'aimerais que vous m'éclairiez.

J'ai la garde d'un bébé à partir du 8 décembre 44 H /semaines .

Comment calculer sachant qu'on ne prendra pas les méme congés ?

J'ai un petit contrat qui débute début décembre de 16 h comment caculer? et les congés?

Je compte sur vous pourme conseiller.

Merci

COUOCU

J'ai eu les parents au tél ils sont ok pour ma régler mes 15 jours de préavisqui vont jusqu'au 5 décembre mais j'ai un souci pour calculer les 5 jours restants.
les horaires étaient irréguliers.

je m'explique :
lundi : 9h30 de présence
mardi  :9h30
mercredi :
jeudi : 9h30
vendredi : 9h00

Merci de m'aider.................

COUCOU,

ça m'embéte vraiment de revenir là dessus mais il faut que ça soit clair, la maman m'a dit qu'elle ne se présenterait pas lundi pour me confier son petit de 4 mois.
soit, seulement je n'ai toujours pas reçu la lettre de licenciement .

En plus de çà je croyais avoir droit à 15 jours de préavis aprés avoir reçu la lettre  hein c bien ça? + 10% du salaire d'octobre et novembre mais j'ai lu dans la convention collective :  "HORS PÉRIODE D'ESSAI" , en cas de rupture à l'initiative de l'employeur (pour motif autre que la faute grave ou lourde ) ou à l'initiative du salarié un préavis est à effectuer.S durée est au minimum de:
15 JOURS ect..........
et moi je suis encore en période d'essai car j'ai débuté le 2 octobre;

SVP AIDEZ MOI !!!!!!!!