Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tu as quand même droit à tes 5 semaines, elle ne peut pas ne pas te les donner, à elle de voir comment elle peut s'arranger pour faire garder sa fille pendant ce temps, de toute façon il est illégal de ne pas prendre de congès.

oui mais si les heures non faites sont les heures supplémentaire, elle ne peut pas les réclamer puisqu'elle ne sont pas au contrat?
il me semble que seules les heures prévus au contrat peuvent être réclamer en cas d'absence non justifié, et je crois que cet avenant est une grosse arnaque pour toi.
la souplesse avec les parents doit être relative parce qu'ils ne le sont pas eux.

comme nous toutes, je te présente mes sincère condoléances et toute ma sympathie à ta famille dans cette terrible épreuve.
comme les autres je pense aussi que les parents comprendrons que tu prennes quelques jours, de toute façon tu vas en avoir besoin.
courage

lol j'en ai parlé à la puer mais elle m'a dit que l'hygienne est trop relative à chacun et que je peux juste leurs dire que moi ca me dérrange mais ca ne changera pas grand chose.
le coup du vomi à été pas mal, le père arrive avec la petite du vomi partout et il me dit "vous n'avez qu'a passer un coup d'éponge" j'ai gueuler et j'ai mis des vêtements de ma fille à la petite, faute de change, je met bien les vêtements sales dans une poche, le dit au papa le soir, ben 3 jours apres il à remis les mêmes vêtements à la petite sans les laver, mais pour lui c'est normal.
alors je peux juste refuser la petite dans ce cas, et encore je me demande si je ne serai pas en tort et perdre une journée de plus...

étant dans la situation d'avoir à garder un enfant ale (et on est bien d'accord c'est les parents qui sont visés là) j'aurais bien envie de craquer et de la laver des fois.
d'ailleurs il m'arrive de lui mettre du soin démêlant dans les cheveux pour lui enlever les nids de souris qu'elle à sur la tête (elle à plus de cheveux que moi), je lui ai déjà laver le doudou car l'odeur me donnait la nausée et j'ai dit aux parents que j'avais renversée mon café dessus.
et très sincèrement, une enfant qui arrive avec du vieux vomi séché sur les habits, qui sent mauvais à 3 kilomètre (ma voiture à son odeur, ma maison à son odeur, je lave mais ca ne part plus) qui est sale comme un peigne, ben c'est triste à dire mais on a pas envie de le câliner, j'ai 2 autres petits bouts en garde et je n'ai pas ce souci avec eux.
donc je comprend la tentation de céder à la demande de la maman...

c'est clair que si tu as un contrôle de la puer au moment ou tu donne le bain, ca va être chaud pour toi

ben je pensais pas tu vois, moi la caf m'a dit que c'était pas pris en compte

mais les parents ne sont pas rembousé sur les ie et ir, non? quand j'étais employeur d'ass mat on m'a bien dit que les ie ne seraient pas prises en compte.

lol c'est clair c'est hallucinant, même apres 10h de travail je trouve le temps de donner un bain à ma fille. mais bon moi j'ai des parents qui ne lavent leur fille qu'une fois par semaine, pas par manque de temps mais manque d'hygienne et j'aimerais avoir le droit de la laver même gratuitement...

sur le contrat la petite vient le mercredi, mais depuis 2 mois la maman à changé de jours de travail et comme ca risque de rebouger elle laisse les mercredis et me dit juste si la petite vient ou pas, donc je me demande si vu qu'elle ne m'a pas fait de papier me disant qu'elle ne viendrait pas le mercredi je l'ai pas dans l'os