Messages de clochetty

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

budulle a écrit :

clochetty a écrit :
Bonjour,
comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?
début d'accueil: 12/03/18
39h/semaine
3.2 de l'heure
accueil le lundi, mardi, jeudi, vendredi
Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .
11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7
j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp
11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16
la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?
La maman va peut être tiquer?
merci par avance !

c'est toi qui a trouvé le montant de 134.16
je n'ai fais que reprendre ton chiffre
qui est faux comme tu as pu le voir dans mon message précédent

ok
non le chiffre est bon car sur mars la maman a tenu à payer le mois complet car j'étais censé accueillir son enfant normalement en février et elle a réussi à repousser son congé un mois de plus, et comme ils s'étaient engagés ils ont tenu à me payer le mois complet.

je vais donc revoir la méthode de calcul, merci de l'aide :-)

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

budulle a écrit :

clochetty a écrit :
budulle a écrit :

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.
c'est un contrat sur combien de semaine par an ?
c'est un contrat sur 43 semaines

donc 43 * 6/12 = 21.5
447.2 / 21.5*11 = 228.80 € !
pour le maintien de salaire
134.16 / 7 * 11 = 210.82 € !
pour les 10 %
la différence n'est que de 17.98 €
pas si énorme
faut comparer ce qui est comparable si tu compte les jours pour enfants de moins de 15 ans avec le maintien de salaire faut le faut aussi pour les 10 % pour bien comparer.

merci budulle, juste je ne comprends pas comment tu trouves 134.16 et / par 7?

Peux tu m'expliquer ce calcul stp?

merci beaucoup

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

budulle a écrit :

clochetty a écrit :
Bonjour,
comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?
début d'accueil: 12/03/18
39h/semaine
3.2 de l'heure
accueil le lundi, mardi, jeudi, vendredi
Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .
11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7
j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp
11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16
la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?
La maman va peut être tiquer?
merci par avance !

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.
c'est un contrat sur combien de semaine par an ?

c'est un contrat sur 43 semaines

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

début d'accueil: 12/03/18

39h/semaine
3.2 de l'heure
accueil le lundi, mardi, jeudi, vendredi

Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

clochetty · Pause café

feemorgane29 a écrit :

moi jai tracé un trait a la craie devant ma porte d’entrée
Ne me demande pas pourquoi ben ca a marcher elles ne rentraient plus

Bonjour !

en lisant cette phrase, j'avais compris que tu avais tracé un trait à la craie devant ta porte et que ces charmantes bébètes avaient prit ça pour la limite à ne pas franchir et qu'elles avaient obéit !!
Je me disais qu'on avait sous éstimé leur intelligence !

on sent que c'est la fin de semaine

sinon blague à part, le citron?

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

Bonjour Bambou54,

je m'excuse mais je suis obligée de répondre à ton post ...

Déjà : pauvre enfant et pauvres parents...j'espère que ce n'est pas grave...

Je me mets à ta place tu dois être très inquiète non?

Tu n'es pas contente d'avoir été prévenue à 7h pour un accueil à 7h30, mais (je ne sais pas si tu as des enfants?) comment aurais tu fais à la place de ces parents?

En tant que maman , si mon fils ou ma fille était malade/patraque le soir, j'attendais le lendemain matin pour évaluer l'état général afin de prendre une décision...

Aurais tu appelé l'assistante maternelle de ton enfant la veille sans savoir s'il irait mieux le lendemain?

Ne prend pas cela comme un manque de respect, ça n'en ai pas un.. juste des parents qui font comme ils peuvent et qui doivent être bien inquiets !

bonne journée

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

merci dada62,

je ne le savait pas, moi j'aurais compté à partir du 5.

merci!

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

dada62 a écrit :

clochetty a écrit :
merci pour vos réponses !
oui calcul cour de cassation à partir du 5/10/15.
Du coup mon calcul est il bon selon vous?

Donc la date anniversaire est bien le 01/10.
Reprenez votre calcul et comptez à partir du 01/10/2017 jusque février 2018 pour la régularisation pour calculer le nombre de semaines travaillées.
Donnez vos calculs ainsi que celui de la maman que l'on compare.

par contre je ne comprends pas pourquoi il faut calculer depuis le 1er octobre si le contrat a débuté le 5 ?

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

merci pour vos réponses,

j'avoue que le sujet des cp pour moi est assez obscur...

J'ai commencé le contrat 5/10/15

fin mai 2016 :

34 semaines /4 *2.5 = 22 + 4 j (2 enfants à charge moins de 15 ans)

de juin 2016 au 31 mai 2017 j'ai posé comme ceci :

3 semaines en août ( 17 jours car 15 août dedans)
1 semaine noël : 5 jours (25/12)
1 semaine février : 6 jours
1 semaine à Pâques : 6 jours

alors du coup j'avais posé plus que de jours acquis?

de juin 2017 à mars 2018 :

je compte 39 semaines cp parents et moi inclus (une pour eux en décalé)

39/4*2.5 = 25

je suis un peu perdue sur les cp désolée et merci de votre aide !

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

bonjour,

j'ouvre un autre post pour une autre indemnité de fin de contrat : les congés payés.

Je me permets de vous mettre mon calcul et celui de la maman, si vous pouvez avoir la gentillesse de me dire si mon raisonnement est bon ou si c'est la maman, merci !

la maman :

cp acquis de juin 2017 à mars 2018 :

388.74

en heure : 388.74/3.1=125

mon calcul :

de juin 2017 à mars 2018 :

37 semaines (j'ai retiré une semaine de cp des parents en juin).
et j'ai laissé mes congés comme ils sont assimilés à du temps de travail ?

37/4*2.5 = 23.125 arrondit à 24
24 jours ouvrables en jours ouvrés :

24/6*4 (jours travaillés par semaine).
=16

16*10 h/jour*3.1 =496
(maintien de salaire)

calcul au 10 ème

total de tous mes salaires de juin à mars *0.1.

qu'en pensez vous?
merci

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

merci beaucoup,

mais si le début de contrat a commencé (et rémunéré à partir du 5/10) pourquoi la date anniversaire est elle au 1er octobre? ça ne devrait pas être au 5?

calcul de la maman :

42 semaines (contrat) /12=3.5 semaines
5 mois *3.5 semaines = 17.5 semaines

pas de régularisation.

Mon calcul : total des salaires (hors ie,ir etc) d'octobre à mars.
2139

semaines réelles d'accueil du coup du 1er oct à mars.

19 semaines *40*3.1 = 2356

2356-2139 = 217

J'ai retiré dans ces semaines la semaine de cp que j'avais en octobre.

merci par avance

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

merci pour vos réponses !

oui calcul cour de cassation à partir du 5/10/15.

Du coup mon calcul est il bon selon vous?

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

je termine un contrat jeudi et je souhaiterais savoir si mes calculs sont bons :-)

Je vous remercie par avance !

Contrat débuté le 5 octobre 2015.
Année incomplète, 42 semaines, 4jours par semaines : 40 heures.

J'ai fais le calcul de mes salaires sur la période d'octobre 2017 à février 2018 inclus,

434*5 = 2170

en comparaison avec les semaines réelles d'accueil :

depuis le 5 octobre : 18 semaines et 3 jours ( L/M/M de cette semaines).

j'ai procédé ainsi :

18 semaines *40 h * 3.1 = 2232
3 jours : 10*3*3.1 = 93

2232+93 = 2325

2325-2170 = 155

la maman ne fait pas du tout le même calcul et pour le coup n'a trouvé aucune régul à régler.

Mes calculs sont ils corrects ou suis je à côté? ( ce qui est probable :-)

merci par avance !

clochetty · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

J'ai posé, il y a quelques jours, un jour de congé en avril(récupération du 25/12/17) .

Tous mes employeurs étant d'accord, j'en informe la maman du bébé que je dois accueillir dans quelques semaines, elle me dit qu'elle ne pourra pas poser ce jour.

Ce que je peux comprendre mais du coup, comment faire pour pouvoir effectivement poser ce jour sans aucun enfant?

Avez vous déjà été confronté à ce problème?

Car le soucis, c'est que j'attends la validation des cp et autres jours posés de mon mari pour poser les miens, donc je ne peux pas anticiper 1 an à l'avance, tous ces jours posés..

J'espère avoir été claire dans mon texte,

merci par avance

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

Nannyetplus a écrit :

Bonjour,
Juste: quelle maladie étrange règne donc dans les toilettes qui fondrait sur Doudou, sitôt la porte franchie ?
Je pense que l'argument hygieniste ne tient pas (les toilettes, généralement entretenue, ne sont pas l'endroit le plus sale de la maison ) et que ce qui t'agace, en ce cas précis, c'est que l'enfant demande à y aller juste avant de partir et cela, très souvent. Alors, ce n'est pas très compliqué, il suffit de demander à l'enfant d'y aller quelques minutes avant l'arrivée du parent et alors, il est très facile de dire simplement "NON, tu y vas par jeu, or tu as fait il y a quelques minutes, donc là, tu iras tout à l'heure chez toi"
D'autre part: Montessori est une pédagogie qui demande une très grande exigence de la part de l'adulte-éducateur. Si perso, je m'en inspire, je ne m'en revendique pas, question d'humilité.
par contre, je rejoins l'idée que les parents qui se targuent d'éduquer façon Montessori, je dirais "courage...Futyons... ". déjà parce qu'être éducateur Montessori, c'est une vraie formation et pas la lecture de deux trois bouquins façon science vulgarisée, ensuite parce que bien souvent, l'interprétation est si mauvaise qu'effectivement, cela se transforme rapidement en laxisme .

Bonjour Nannyetplus,

Je suis d'accord avec ton analyse, sauf pour le côté hygiène des toilettes

Je persiste et signe qu'emmener doudou aux toilettes (pour moi) n'est pas propre, même si mes toilettes sont bien entretenues !

Je me trompe peut être mais je vois les toilettes comme l'endroit le plus concentré de microbes, c'est pour cela que je suis réticente à y emmener doudou, tétines etc...

bonne journée!

ps : j'ai modifié car mon message était parti avant que je n'ai pu l'écrire.

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

gerbillette a écrit :

Bonjour ,
Oui il faut une bonne discussion cela m est arrivé la même chose du jour au lendemain plus de couche ... une cata
A l époque j en avait parlé à ma puer qui m avait dis d imposer les couches sinon pas de garde
D autant plus que l enft peut être propre chez les parents et pas chez l ass mat
En plus que tes parents mettent du change c est qu il savent très bien que l enfant n est pas propre !

Après notre discussion de vendredi, j'ai eu la bonne surprise d'accueillir loulou avec une couche culotte , comme quoi !

Mais c'est vrai qu'il n'est pas prêt, du moins chez moi.
Je lui ai proposé le pot plusieurs fois, il refuse en bloc... donc, on va y aller tranquillement, il sera prêt quand il sera prêt...

bonne journée et merci de vos retours !

clochetty · Pause café

vanillecaramel a écrit :

Des poux.

pardon mais....

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

merci à toutes pour vos réponses

Alors, ce matin, j'ai dis au papa que je voulais discuter , car le fait que loulou ne mette plus de couches s'est annoncé vite fait entre deux portes, et qu'il fallait absolument prendre le temps d'en parler car c'est une étape importante.

J'ai expliqué que ce qui est applicable à la maison, ne l'est pas forcément en collectivité...que eux sont deux pour un bébé et moi seule avec les trois

Que si je devais passer du temps à changer les vêtements de l'enfant, c'est du temps que je ne passais pas à surveiller les autres...

Il a eu l'air de comprendre, comme quoi le dialogue

Je lui ai dit, qu'une couche culotte était pratique, tout en continuant à proposer le pot, et si la couche est sèche plusieurs fois de suite, on pourra envisager de la retirer.

J'espère avoir bien fait ! je cherche la meilleure solution pour tout le monde

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

merci ta réponse ,

en effet on ne peut pas passer son temps à ça...

Compliqué d'expliquer ça aux pe quand ils ont "leur" méthode...

clochetty · Désaccords entre parents et ass. maternelles

Bonjour ,

Voilà, ce n'est pas encore un litige mais...ça pourrait le devenir malheureusement.

J'accueil un enfant de 2 ans depuis qu'il a 5 mois, jusqu'ici ça va.

Lundi, le papa me l'emmène en me disant : "il n'a plus de couches", du coup on fait comme ça on t'as mis plein de changes.

Alors biensur plein de fuites, apparemment c'est l'enfant qui avait demandé à enlever (je veux bien croire), mais ils ont enlevé pour tout, jour, siestes, nuits et accidents à chaque fois chez eux.

Moi je lui ai dit que comme c'est tout nouveau, afin de préserver mes sièges auto notamment , je préférais mettre au moins une couche culotte le tps du trajet, déjà là ça tique.

Hier en revenant de l'école, le petit partait 15 min après, j'ai donc voulu lui enlever la couche et le petit ne voulait pas.. le papa a eu un étrange sourire (narquois) et je vois n'a pas apprécié...

Que faire? moi je pense que commencer en douceur avec une couche culotte , et proposer le pot régulièrement c'est bien non?

A quoi ça sert de tout enlever d'un coup...

bref, si vous pouviez me faire part de vos avis, expériences... je suis preneuse!
Et puis j'accueille 3 loulous... pas facile de nettoyer pour que personne ne marche dedans...
merci

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » énorme différence » 29-05-2018 19:09:44

#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » énorme différence » 29-05-2018 15:06:28

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » énorme différence » 29-05-2018 14:46:39

#124 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » énorme différence » 29-05-2018 14:31:46

#125 Re : Pause café » Abracadabra ! » 13-04-2018 14:39:01

#126 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème résolu merci » 29-03-2018 14:06:33

#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin de contrat » 27-02-2018 23:01:46

#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin de contrat » 27-02-2018 22:23:12

#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 27-02-2018 16:49:55

#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 27-02-2018 14:58:53

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin de contrat » 27-02-2018 14:48:33

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin de contrat » 26-02-2018 22:34:28

#133 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin de contrat » 26-02-2018 15:24:21

#134 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » récupération férié et nouveau contrat » 22-02-2018 15:20:50

#135 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » auriez vous cédé? » 17-02-2018 08:45:26

#136 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » la propreté... » 23-01-2018 14:32:36

#137 Re : Pause café » juste pour rire » 19-01-2018 14:52:52

#138 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » la propreté... » 19-01-2018 14:07:20

#139 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » la propreté... » 19-01-2018 09:56:52

#140 Désaccords entre parents et ass. maternelles » la propreté... » 19-01-2018 09:22:48

Pied de page des forums