Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les filles,
Voici des nouvelles...Alors deja, la maman allait au ram et non a la pmi..Mais a part ca, elle sait tout...lol
Ils lui ont bien dit qu elle n avait pas le droit de faire comme elle veut, du coup elle sest radouci mais ma tout de meme donné ma lettre de licenciement.....
Mais dans l histoire, qui trinque? Ben cest la petite......elle va aller en garderie la pauvre....tant pis elle sy fera, pas le choix!!!
Tout ca sur un coup d impulsivite, de fierte, sans reflechir aux consequences......
C ets triste......

Bonjour,

Dans ce cas, ils n ont qu a envisager un nombre d heures plus elevé, 40 h?

je reviens dans lanjournee quand j en saurai un peu plus....
merci pour votre aide a toutes en tout cas.

mais lulu64, tu es avocate? lol

Tu as tout bien resumé!!!! si jai besoin de toi tu pourras venir ???? ahah

Meme si elle a enregistré la conversation jai rien dit de mal a part ok et ah bon on devait voir ca demian? Et jai dem

Et est ce que j aurai quand meme toujours mon complement tu crois?

Et oui je sais.....ca fait deux ans que je la supporte , que je ravale ce que jai envie de lui dire pour pas faire d histoire....

Mais je ne m inquiete pas.....si vraiment la pmi lui a trouvé une solution..et bien je leur souhaite bonne chance.....avec tout le mal qu elle fait a tout le monde, je ne serai pas la derniere, et je lui donne 15 jours avant de recommencer avec la prochiane nounou......ou alors elle a de la faille qui s occupe de la petite parce que moi je ne change pas les jours d accueil et si elle bosse, elle sera coincée.....ohhhh dommage !lol

Et oui je pense que vous avez bien cerné le personnage, je me pose les memes questions ....
Effectivement tout est dans la convention mais comme je vous ai dit, elle aime bien les histoires.
Je voulais lui envoye un recommandé pour lui dire que j attends son avenant pour les modif mais quelque part, sachant que je vais etre licenciée, ca ferait peut etre un peu bizarre. je vais attendre demain de voir ce qu elle me raconte...
Je vais appeler ma puer lundi car demain elle travaille pas et je verrai avec elle.
Une maman qui ma licenciée en octobre car son fils allait a l ecole dans une autre ville va me faire un courrier (attestation que je demande regulieremet)...elle ma dit .: apres tout ce que vous faites pour les enfants, vous etes super arrangeante.....je precise que "cette maman" me faisait aussi de tres bonnes attestation....que je ne me generai pas de montrer a la pmi. Je suis ecoeure de ces comportements!!

cette maman a rv demain a la pmi pour savoir comment faire pour faire bien les choses.....
j espere juste qu elle ne cherche pas a "zapper "le preavis avec une quelconque excuse. J ai vu ce qu elle a fait a ses parents, a tous ses employeurs, cest pas une "bonne" personne.
Et je doute qu elle fasse tout ca sans me chercher des noises.

hou la la....je ne savais pas pour le delai d un mois......bon maintenant je suis au courant!
Mais y a du changement depuis ce matin...elle ma appele en me disant que comme j allais reflechir, elle a ete a la pmi pour trover une autre solution et elle a trouvé, donc demain  elle y va pour savoir comment faire les choses legalement!
je ne sais pas si je ferai mon preavis, elle attend de voir demain.
Existe t il un texte pour le delai d un mois pour l avenant?