Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah merci babou ! Tu apporte de l'eau à mon moulin c'est bien ce que je pensais mais j'étais pas sur et au vue des réponses j'avais cru comprendre que j'étais dans l'erreur .
Oui pour les 10 jours c'est noté sur le contrat avec certificat

Dailleurs petite question sur le contrat c'est indiqué accepte ou n'accepte pas ...... et on doit choisir entre 10 et 14 jours maxi et idem pour hospitalisation
Bien que perso je trouve normal de ne pas être payé si l'enfant ne vient pas ( avec certificat bien sûr ) pour cause de maladie .
Mais à t-on réellement le droit de refuser que ces jours d'absences soient déduis ?
C'est juste pour information personnel hin !

Alors à la base je devais garder le petit de 8h30 à 17h30 donc du coup il est arrivé à 12h sauf que la maman est venue à 17h50 au lieu de 17h30 et bien sûr sans m'avoir prévenue au préalable .
Comme je n'ais qu'une ordonnance et non un certificat je ne déduis pas les heures d'absences du matin mais par contre je rajoute la demie heure du soir

Par contre j'ai 1 question : si elle m'avait ramener 1 certificat médical pour les h du matin est ce que je dois déduire ou pas ?

D'accord merci beaucoup

Heuuu je viens de tilter je comprend pas très bien
Si j'ai effectués 19h50 et que d'après le calcul elle doit déclarer 16 h je suis donc perdante ???

Merci beaucoup chris 84
Mon calcul est bon pour la mensu ? Je peux lui proposer ?

Les jours potentiellement travaillés sont de 4,5 jours par semaine soit : lundi,mardi,mercredi,jeudi( journée) et vendredi matin
Le soucis c'est que la maman travail pour une entreprise de service à la personne et ne connais pas ses horaires qui sont aléatoires . Elle c'est donc basé sur les horaires maxi qu'elle a parfois vue qu'elle a trouvé un complément de travail
Donc du coup elle avait proposé 132h pour le Mois mais maintenant je sais plus comment je dois lui calculer la mensu

Ah désolé comme c'était sur le même sujet je pensais que c'était peut être plus simple encore désolé

Alors le soucis c'est que la maman ne connait pas ses horaires à l'avance .
Chaque vendredi j'aurais le planning pour la semaine à venir
Elle a souhaité faire un contrat de 132h mensuelles en se basant sur ses semaines ou elle fait le maximum d'heures .