Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ce qui revient au même a partir du moment ou il n'y a pas de contact,

donc tu es bien d'accord avec moi, elle ne peut pas compenser  avec jours d'abscence, pour ma part je maintiens ma mensualisation et je compte heures sup

ben heu ..... je fais pipi car la route est longue !!!!
la derniere lettre que tu as écrite ?

le fait n'est pas de le laver ou pas , c'est surtout que je pense que cela n'est pas de notre ressort nous ass mat mais de la décision des parents, c'est à eux de le laver quand ils estiment que cela est nécessaire et non à l'ass mat de prendre la décision et sans aucun autre avis des personnes concernées, de son propre chef, faire faire un tour à la machine à ce doudou, cela revient au même que si l'on décidait de faire prendre un bain dans la journée, comme ça, puisque on le veut et que ma foi , pour nous l'enfant est sale, sans aval de la maman mais parce que cela touche l'hygiène, je ne suis donc pas d'accord avec cela,on peut exprimer aux parents le fait que l'on trouve doudou sale, qu'il est une source microbienne, mais on n'a pas selon moi quelconque "pouvoir" sur doudou, et le fait que nous ass mat ne le lavons pas ne donne pas la toute puissance à ces chères têtes blondes...

bonjour, je me joins a ce sujet concernant le doudou "répugnant", j'ai également un bébé qui mâchouille son doudou qui a une couleur dans le coin pas ragoutante, il a un double que ses parents lavent mais il revient très vite a la couleur sale et l'odeur va avec ... mais je pense que ce n'est pas mon rôle de laver ce fameux doudou même s'il m'ecoeure, même s'il comporte un nid à microbes, même s'il sent très mauvais, il est imprégné de beaucoup de sentiment et je pense que cela outre passe la fonction de l'assistante maternelle, en tous cas, pour ma part si mon enfant quand il était en crèche , son doudou aurait été lavé par l'auxiliaire de puériculture, je pense que je l'aurais mal pris, enfin c'est mon sentiment et du coup je ne me  permets pas de laver ce doudou si répugnant mais si important;

bonjour ups,
je t'ai envoyé un mail mais apparemment souci marque erreur donc je te fais la demande ici du tableau que tu as pour le calcul d'indemnités de licenciement, je te remercie d'avance,
@ bientot sur le forum !

yes et ça brille !!
le postier d'en bas est un habitué des forums ??

bon je reprend ........ car plus de jeu !!
alors tu préferes te pincer l'index à l'agrafeuse ou bien eventrer ta poubelle dans ton séjour ?

soleil...........  transpiration