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#121 Le métier d’assistante maternelle » Pour celles qui sont inscrite à "mon-enfant.fr" » 12-09-2009 18:43:20
- cocobzh
- Réponses : 17
Vous savez, le site où l'on a donné l'autorisation de donner nos coordonnées.
J'y suis, mais mon numéro de telephone n'y est pas. Et je ne suis pas dans l'annuaire (c'est au nom de mon conjoint).
Savez vous à qui dois-je m'adresser pour que l'on rajoute mon numéro de téléphone ?
D'avance, merci ! :-)
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage ... Vous augmentez vos salaires tous les combien et de conbien » 12-09-2009 14:35:14
ça me surprend vraiment qd je vous lis car il y a qd meme une notion qui est vite oubliée c'est que l' EMPLOYEUR c'est les parents ! et dans vos messages on a vraiment l'impression que vous etes maitre de vos contrats, c'est un peu comme si vous alliez travailler dans une usine et qu'a l'embauche vous donniez toutes vos conditions
je ne critique rien mais je suis surprise
Oui, c'est à nous de proposer notre tarif.
Le tarif minimum est de 2 € net (ou quelque chose comme ça). Qui peut vivre avec ça ? :-O
On propose notre tarif en fonction du taux moyen de notre quartier et surtout de nos services.
Quand on s'implique énormément pour ce travail, c'est normal d'avoir un salaire décent pour en vivre et non en survivre, et surtout pour continuer à être motivé ...
(la motivation est un moteur indispensable, je trouve, pour faire ce métier ...).
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage ... Vous augmentez vos salaires tous les combien et de conbien » 12-09-2009 10:49:39
Merci les filles.
Tout cela est bien délicat.
En formation on nous a dit aussi que si on augmentait un nouveau contrat, il était préférable de mettre tout le monde dans le même lot, car si les parents savent qu'ils n'ont pas le même taux horaire (surtout pour le même nombre d'heures), ils vont mal le prendre ...
Pour mon cas, je m'interroge pour les péri ...
J'ai droit à 2 bb + 1 péri . Donc 1 péri ne prend pas la place d'un temps plein. Dans ce cas, puis-je justifier une augmentation de tarif ?
Pour l'instant péri et bb sont au même taux. Je pense que c'est correct car je suis en année complète pour le péri.
Peut-être qu'en année incomplète pourrai-je revoir le tarif à la hausse ...
Par contre, trouvez-vous mon raisonnement juste ? :
Etant donné que je ne peux garder que 2 bébés, je suis beaucoup plus attentionnée et présente avec eux (surtout que je ne les ai pour l'instant que 3 h en commun) que ne pourrai l'être une ass mat avec 3, voire 4 bébés en même temps.
Est ce que ça pourrait justifier un tarif + élevé que si j'avais droit à 3, voire 4 bébés ?
Je ne dis pas que l'acceuil est de moins bonne qualité pour celles qui en ont 3 ou 4, mais juste que forcément, elles ne pourront pas être autant présente avec chacun des enfants ...
#124 Re : Besoins de l’enfant » Suite au message de ceci60 sur "cantine ou pas cantine" » 11-09-2009 23:06:03
Alors, pour ma part :
Je prépare à manger pendant la sieste de "bb1" 15 mois, et avant l'arrivée à 11 h de "bb2" 3 mois.
A 11h30, je donne à manger à "bb1".
A midi, je récupère les 2 miens + la péri.
En rentrant on a 1 h chrono pour manger et accessoirement, jouer un peu ! ;-)
Tout est prêt, juste à réchauffer.
Les miens mangent vite, la péri, dur dur !
Mais ça le fait !
Et pour "bb2", je lui donne son biberon avant de partir si elle ne s'est pas endormie dans la poussette avant (position allongée), ce qui est rare pour l'instant ...
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage ... Vous augmentez vos salaires tous les combien et de conbien » 11-09-2009 22:59:06
bonjour, depuis 8 ans j'indexe mes tarifs tous les 1er septembre (date d'anniversaire de tous les contrats) en fonction du smic.
ce qui n'est pas légal compte tenu que mon tarif n'est pas au minimum. c'est pour cela que cette augmentation est laissé à l'appréciation des familles qui acceptent et trouvent logique vu le tarif horaire auquel nous travaillons.
donc au 1er sept : + 1.15%.
Merci les filles pour vos réponses.
Aufrey, c'est + qu'honnête de suivre l'évolution du smic, pour ma part, augmenter de 1.15 % ça ferait à peine 3 centimes de + par heure ...
Perso, je suis dans la moyenne, mais j'ai un service maxi (cahier avec photos, beaucoup d'acitivités, etc). Ce qui me fait rire, c'est que les p.e me disent souvent que ce n'est pas cher payé pour tout ce que je fais, m'ont même demandé si je n'avais pas pensé à augmenter mon tarif avec le smic. Quelque part, leur reconnaissance motive et fait plaisir, mais ça donne aussi l'impression que je ne demande pas assez, c'est bizarre !!! Mais je n'ose pas augmenter au bout d'1 an et surtout, rien ne les empêche de me faire une augmentation, ce qu'ils ne font pas, lol !
#126 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage ... Vous augmentez vos salaires tous les combien et de conbien » 11-09-2009 16:05:44
- cocobzh
- Réponses : 31
Bonjour !
Donc, tout est dans le titre !
Pour ma part, j'ai commencé il y a seulement 1 an, et je n'ose pas augmenter car je ne pense pas que ce soit la bonne période : peu de demandes en ce moment ... :-/
J'avais pensé augmenter une fois les 1er contrats terminés, donc dans 2 ou 3 ans, (car quand on débute, on ne vise pas trop haut non plus ...).
Et vous ? Vous augmentez en même temps que le smic ? Ou tous les combien ?
Et de combien ? Vous rajoutez en centimes ou vous calculez une augmentation en pourcentage ?
Merci ! :-)
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation de salaire » 11-09-2009 16:01:49
Bonjour
je garde 3 enfants et en septembre date d'anniversaire des contrats j'ai revaloriser mon salaire que je n'avais pas augmenter depuis 1 an et demi. J'étais à 2.50 euros et je suis à 3 euros. Malheureusement un des parents ne veut pas m'augmenter. Quel recours ? Et que puis je faire ? En sachant que je ne change jamais les tarifs des IE et des repas donc apparemment pour le remboursement de la paje il paraît qu'il vaut mieux augmenter le salaire qui est pris en compte pour le remboursement
Merci pour vos réponses car je suis très embêtée de plus ce parent ne m'a pas prévenu directement elle a donné une lettre à mon mari à son travail !!!
Sans vouloir t'offenser ... Ca ne fait pas beaucoup de passer de 2.5 à 3 € ? Ca fait une augmentation de 20 % et ça peut se comprendre que les parents aient du mal à digerer, surtout s'il y beaucoup d'heures ...
Tu peux peut-être négocier 10 ct de + pour commencer ?
J'en viens à une autre question " vous augmentez vos salaires tous les combien et de combien (en ct ou pourcentage).
D'ailleurs, je vais mettre ce sondage en titre, tiens ! ;-)
#128 Re : Le métier d’assistante maternelle » trajet ecole le midi » 11-09-2009 15:38:24
J'ai une péri qui va dans la même école que mes enfants, donc, oui, je fais les trajets le midi, en poussette (double) et les + grands marchent. Et ce n'est pas interdit, heureusement !
C'est du boulot, mais ça va , on gère.
Le problème c'est que je débute (1 an d'ancienneté) et je n'ai pas pensé que ça pouvait perturber les autres bébés que je garde.
Pour "bb1", pas de problème, car il ne fait qu'une sieste en milieu de matinée (il s'en va à 14 h), mais "bb2" a 3 mois et dort beaucoup... Elle s'endort souvent dans la poussette (qui s'allonge entièrement, donc elle est confortable).
Mais j'ai peur que finalement, accepter un péri soit un grand frein pour les futurs employeurs qui veulent me confier leur bébé.
Donc, ça m'amène à rebondir sur une autre question : "est-ce que ça freine beaucoup de parents de savoir que vous faites la navette de midi ? ".
D'autant plus que je n'ai droit qu'à 2 enfants + 1 péri, donc je suis un peu obligé de passer par là ... :-/
#129 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1 enfant a la journée+ 1 peri? ou 2 a la journée? » 10-09-2009 15:31:25
Pour ma part, le ram fluotte sur la liste le nom des ass mat qui correspond aux parents. Pour fluotter, elle s'inspire de ce qu'a demandé l'ass mat (commencer au plus tôt à telle heure, finir au plus tard à telle heure, ect) et si elle voit que tel parent et telle ass mat s'entendront (ass mat calme pour bébé et parents calmes).
Certains parents qui m'ont tel m'ont dit ne pas avoir pensé demandé la liste au ram.
D'autres parents m'ont dit l'avoir demandé mais que mon nom n'était pas fluotté.
Au contraire, je serai en congé maternité dans moins d'un mois et des mamans me téléphonent, envoyées par le ram, pour savoir si j'ai de la place, alors que j'ai pourtant téléphoné plusieurs fois au ram, à la suite des appels de maman pour prévenir que je suis complète et bientôt en congé maternité (mais bon comme elle devait voir aux dates de naissance qu'un de mes petits rentrait à l'école, elle a dû se dire que j'aurais donc une place de libre)..
Merci, c'est intéréssant tout ça ...
Par contre, comme j'ai été avant une maman qui recherchait une ass mat, j'ai cotoyé le RAM en étant donc "de l'autre côté". La responsable me donnait une liste (presque vide d'ailleurs, ce qui n'est plus le cas maintenant ... bref ! ), sans aucun jugement sur les ass mat. A la rigueur, peut-être m'a-t-elle dit que "celle-ci était bien", c'est tout !
Moi qui cherche un péri à garder pour l'a.m mais qui n'a aucune demande depuis 1 an, je vais peut-être me mettre aux petites annonces alors ?
#130 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1 enfant a la journée+ 1 peri? ou 2 a la journée? » 09-09-2009 21:55:06
Ju a écrit :Bonjour,
Sinon moi je voulais dire que quand je suis arrivée, la dame du ram m'a dit que certaines étaient complètes et d'autres avaient de la place. Elle a voulu connaître mon tarif (3,27 net de l'heure) et m'a dit que j'aurais dû mal à trouver, que je devrais descendre car les autres tournent autour de 3€. J'ai rencontré une ass mat qui avait de la place de libre et qui m'a dit que les appels se faisaient rares. Bref, rien d'encourageant. J'étais donc sur la liste du ram (normal), j'avais mis des annonces chez les commerçants, sur ma boîte aux lettre, sur internet. Et j'ai eu plein d'appels (très peu venaient du ram, la grande majorité venaient grâce à mes annonces) (plusieurs n'ont rien donné vu que j'avais la franchise de dire aux mamans que j'étais enceinte). Mais j'ai quand même eu 2 mamans qui ont signé avec moi. Et je n'ai pas baissé mon tarif.
Je crois que parfois le ram fait un peu barrage, envoie les parents à certaines et pas à d'autres. Et puis quelqu'un a fait un post récemment en disant que certaines ass mat faisaient barrage aussi pour leurs collègues. Et puis quand certaines te disent qu'elles ont de la place, regarde les, et demande toi si tu leur confierais ton enfant. Et puis bien sûr, il y a la chance : le bon parent qui arrive au bon moment et qui cherche pile poile ce que tu as.
En fait, tu peux avoir plein de visites qui ne donnent rien. Et tu peux avoir UNE visite où le feeling passe et voilà.
Tout à fait d'accord avec toi! Lors de ma visite au ram, la dame m'a dit "je ne veux pas vous décourager mais beaucoup d'ass. mat. de la commune n'ont aucun contrat et les autres ont eu du mal à obtenir les leurs"
et en fait en 3 semaines, j'ai eu 4 appels (venant de mes propres annonces pas du ram): dont 2 rdv qui se sont très bien passés dont j'attends les réponses...
Je ne comprend pas ?
Comment le RAM ferait barrage ?
Ils donnent la liste aux parents et à eux de se dépatouiller avec non ?
Vous croyez qu'ils "boycotent" certaines ass mat ?
Non, parce que je m'interroge : je n'ai jamais compris l'utilité des annonces dans les commerces puisque les parents prennent la liste au ram. (au contraire, en tant que parent j'aurai tendance à croire que celles qui font des annonces ont du mal à trouver car pas forcément comptétente ... Et j'admet que mon raisonnement est sûrement nul !).
Quoi qu'il en soit, j'en reviens pas que vous trouvez + facilement grâce aux petites annonces ! :-O
Chez moi, c'est pareil : je n'ai jamais compris pourquoi certaines reçoivent (soit disant ) plein de coups de fil alors qu'elles sont archi pleines (4 ) et d'autres (des bien mais des nouvelles ...) galèrent pour remplir leur agrément ...
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemn.entretien par rapport au contrat avec heures différ. au réel » 30-08-2009 21:28:52
bonjour,
j'ai un doute : sur mon contrat je prends 3.44 euros pour les ie car je fais 11h15 par jour ;
par contre, cette semaine, j'ai fait 9h par jour, donc, dans la logique, je devrais compter 2.82 euros ? on fait toujours au réel et pas ce qui est prévu au contrat pour les ie ???
merci de vos réponses
Oui, on fait au réel, normal ;-)
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » piur une fratrie pour PAJE » 30-08-2009 21:26:27
coucou
oui , pajemploi fait un bs par employeur et non par enfant
donc oui , tout sera regroupé sur la meme attestation (qui s'appelle bulletin de salaire mainntenant)
alors je te conseille de demander à cette maman de te faire 2 bs en parallèle
Bonsoir,
Je suis dans le même cas : je garde une fratrie, par contre je n'ai qu'un BS, concrètement, ça change quoi ?
De + parfois les parents oublient de multiplier les jours travaillés par 2, à part le risque de ne pas toucher la paje s'ils dépassent le plafond à la journée, est ce que ça comporte d'autres inconvénients ? (pour moi ?).
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une petite précision pour la mensualisation pour un péri ... » 30-08-2009 21:19:26
Nemo a écrit :Bonjour,
moi je fais comme çaA= Période scolaire
(18h50*taux horaire*nombre de semaines d'école)/12
B=période vacances
(32h50*taux horaire*nombre de semaines de vacances)/12
Mensu=A+B
Si le tout est calculé sur 52 semaines les congés sont compris dans ta mensu.Comme te l'a expliqué Nemo.
Pour les jours où tu n'auras pas les enfants, tu les déduiras en appliquant le calcul de la Cour de Cassation
mensualisation/nb de j réellement travaillés*nb d'absence= montant à déduire de la mensualisation
Exemple :
400€ 19j de travaillés dans le mois 3 j d'absence
400 / 19 * 3 = 63.15€
400€ - 63.15 = 336.85 €
Je suis désolée, je ne comprend rien du tout ...
Voilà ce que j'ai pensé faire pour "les jours en trop" : je les calcule en multipliant le taux horaire par le nombre d'heure, je les divise par 12 et je les rajoute à la mensualisation, ça me fait 5 euros de + par mois, qu'en pensez vous ?
Ex : mensualisation + (2j x 3 h x taux horaire =>école) + (2j x 6.5 h x taux horaire => vacances) --------------------------------- --------------------- 12 12
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une petite précision pour la mensualisation pour un péri ... » 29-08-2009 23:45:35
Récap des vacances:
1.5 à la toussaint
2 à Noël
2 en Février
2 en Avril
8.5 en été
donc 16 semaines de vacances.
Merci, mais le contrat démarrant le 1er septembre, il y a 2 jours de vacances en plus : le 1er et 2 septembre + 1 autre jour, mais compliqué à expliquer.
Pareil pour la période scolaire, il n'y a que 2 jours d'école comptés dans cette première semaine de septembre : le 3 et 4 septembre.
Je crois que le problème vient du fait qu'en septembre il y a une partie de vacances de l'année scolaire précédente (2008/2009).
Pourtant, pour la mensualisation, faut bien démarrer au 1er du mois, donc au 1er septembre, non ?
En tout cas, j'ai pris un calendrier, j'ai comtabilisé toutes les semaines "école" et "vacances", ce n'est pas sorcier, mais il n'y a pas de semaines entières du 1er septembre 09 au 1er septembre 10.
C'est couillon et je ne sais pas comment faire !
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une petite précision pour la mensualisation pour un péri ... » 29-08-2009 08:58:26
Bonjour,
moi je fais comme çaA= Période scolaire
(18h50*taux horaire*nombre de semaines d'école)/12
B=période vacances
(32h50*taux horaire*nombre de semaines de vacances)/12
Mensu=A+B
Si le tout est calculé sur 52 semaines les congés sont compris dans ta mensu.
Merci !
Ca parait simple pour vous toutes, mais compter les nombres de semaines de vacances et de périodes scolaires est un vrai casse tête pour moi ! Je dois vraiment être neuneu ! ;-)
J'ai trouvé un calendrier scolaire, j'ai compté le nombre de semaines du 1er septembre 09 au 1er septembre 10, seulement il y a des semaines incomplètes ! Comment je fais ?
Ex : Il y a 35 semaines d'école + 4 jours
16 semaines de vacances + 3 jours ...
Qu'est ce que j'en fais de ces 4 jours d'école et 3 jours de vacances ????
Merci ! :-)
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une petite précision pour la mensualisation pour un péri ... » 29-08-2009 07:31:38
Changement de programme ...
Finalement, je la garderai 5 jours par semaine.
18.5 h pendant les périodes scolaires
32.5 h pendant les vacances.
Année complète.
Pour la mensualisatio, je comptais calculer ainsi :
18.5 h x taux horaire x 52
------------------------------
12
Et pour les vacances scolaires, j'aurai rajouté les heures en plus.
Mais j'ai vu sur le forum une autre méthode de calcul où on lissait le salaire en faisant une moyenne avec période scolaire et vacances scolaire !
Je ne comprend plus rien !
(Le ram m'a donné la méthode + haut mais ils n'étaient pas trop sûrs de leur coup ...).
#137 Re : Besoins de l’enfant » Sondage : vos propres enfants et "les autres" » 28-08-2009 18:22:58
Merci pour vos réponses !
Faut dire que les miens ont été pas mal trimballés chez les ass mat avant, et il aprécient que je sois à la maison ! ;-)
Par contre, les enfants que je garde jouent dans la chambre de mes enfants, il adorent y aller et mes enfants sont très contents d'avoir des compagnons de jeux et de prêter leur jouets.
Je n'ai pas établis de règle à ce niveau-là, j'aviserai au cas par cas. Mais évidement je me doute que quand ils grandiront ils réagisseront différemment ! ;-)
#138 Besoins de l’enfant » Sondage : vos propres enfants et "les autres" » 27-08-2009 22:13:07
- cocobzh
- Réponses : 13
Bonjour, j'aimerai savoir comment vos enfants vivent votre situation et quels âges ont-ils ?
(je ne suis pas journaliste, juste pour savoir ce qui peut m'attendre ! ;-) ).
Pour mon cas, je suis ass mat depuis 1 an et ça se passe super bien avec mes enfants (4 et 7,5 ans).
Ma fille (7 ans) adore les bébés, elle saute de joie dès qu'ils arrivent et contribue beaucoup à leur stimulation ;-), mon fils (4 ans) est très complice avec la péri qui a un an de moins que lui, quand je fais faire des activités avec la péri, mes enfants participent, donc ils ne se sentent pas lésés.
Franchement, je me dis que c'est trop beau pour que ça dure. Quand ils vont grandir, ils en auront peut-être marre d'avoir des bébés partout, si (en espérant finacièrement) j'ai une + grosse amplitude horaire, ils regreteront que je ne sois pas assez présente pour eux, en grandissant l'écart d'âge avec les éventuels péri que je garderai creusera un fossé et ça sera un compagnon de jeu moins intéréssant pour eux ...
Donc, ai-je raison de penser que + les enfants grandissent, moins il apprécient notre métier ? C'est un peu ma hantise ...
#139 Re : Besoins de l’enfant » trajet en poussette par tous les temps ??? » 27-08-2009 21:56:26
cocobzh a écrit :kikileane a écrit :coucou, moi aussi je vais faire les trajets a pieds , j'ai acheter un parapluie pour moi qui ce fixe sur la poussette vraiment super!! chez maman sh****g
Où as tu acheté ce parapluie ????
Ca m'interesse !!!
C'est sensuré, y'a peut-être moyen de me le dire par message privé ?
Merci !!!Ayé, trouvé ! ;-)
Avec un peu de jugeote on trouve facilement le nom du site ! ;-)
On ne voit pas trop dans le site, le système d'attache, c'est le même que pour les ombrelles ?
#140 Re : Besoins de l’enfant » trajet en poussette par tous les temps ??? » 27-08-2009 21:54:30
kikileane a écrit :coucou, moi aussi je vais faire les trajets a pieds , j'ai acheter un parapluie pour moi qui ce fixe sur la poussette vraiment super!! chez maman sh****g
Où as tu acheté ce parapluie ????
Ca m'interesse !!!
C'est sensuré, y'a peut-être moyen de me le dire par message privé ?
Merci !!!
Ayé, trouvé ! ;-)
Avec un peu de jugeote on trouve facilement le nom du site ! ;-)
