Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

T'habite ou exactement car moi je suis dans le var et je connais cet environnement dont je suis tombé raide dingue depuis mon enfance c'est pour ça qu'aujourd'hui j'ai réalisé mon réve j'y vis; Aprés de longues journées froides et humides dans les ardennes......Brrrrrrr. 
A bientot

merci,
c'est vrai j'ai réfléchi depuis car j'ai refusé un bébé de 18 moi 5 jours /semaine entre temps car j'étais complet.

Alors je vais suivre ton conseil merci pour ton soutien vraiment.

Restons solidaires !!!!!!

OK merci par exemple si elle me donne sa lettre lundi en me confiant ou pas son bébé les heures sont comptées jusqu'au mercredi inclu.

Je te remercie de m'avoir éclairé sur ce litige mais je ne sais pas si je serai capable de lui" facturer " les 2 jours supplémentaires.

MERCI BEAUCOUP .

OKsi j'ai bien compris  l'employeur doit me prévenir sous 48 h avec lettre de licenciement. concrétement comment procéder? Je m'excuse mais c'est la premiére fois que ça m'arrive et je suis perdue que dois je lui demander ? (salaire ) mois complet ou nombre d'heures?
Merci

coucou!
Je suis  nouvelle asss mat et j'ai été convoquée pendant ma formation et pas plus tard qu'hier car je n'ai pas encore d'enfants en garde malgré mon agréement .
J'avais apporter les papiers attestant de ma formation ils ne me les ont meme pas demandé la 2éme fois.
Simplement je serai reconvoquée dans 1 mois pour suivre l'évolution de mes recherches.
Rassure toi si tu suis une formation c'est un gage de sérieux.

A bientot

merci beaucoup pour votre aide;je sais pas comment régulariser si je fais sur 12 mois alors je vais faire mon contrat sur 6 mois.
Par contre comme mon employeur n'a pas de cp comment je dois appliquer les miens?

merci de m'avoir répondu si vite .
comment se calculent mes mensualités?
ps:sans majuscules!!!!mdr