Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ça y est je ne lisais pas bien ta phrase et je ne comprenais pas!
En fait j'avais déjà calculé avant le début du mois comme elle me l'avais demandée, mais je viens de voir que ce n’était peut être pas bon Alors comme ce n'est pas encore payé...

Tiens j'ai une autre question tant que j'y suis, pour s'inscrire il faut avoir de la place dispo, ou bien juste gagner moins qu'avant?

Oui tu as surement raison mais je ne pensais pas que ça marchait comme ça, je croyais qu'ils faisaient une moyenne des salaires et que c'est pour ça qu'ils demandent les 12 derniers moi.
C'est donc bien ce que je dis plus haut, en fait en tant qu'ass mat faut être inscrite tout le temps si on peut!

Je comprend qu'on le fasse mais pas qu'on nous oblige à le faire, si tel était le cas

Salut, je ne comprend pas vraiment qu'ils nous demandent de mettre des annonces pour rechercher du travail!!! Il y a un fichier sur le site du CG avec toutes les assistantes maternelles agréer, c'est là qu'il faut chercher quand on a besoin, ou à la mairie pour les plus réfractaires aux nouvelles technologies, mettre des petites annonces, je ne sais pas mais pour moi ça fait vraiment ass mat aux aboies. Et pourquoi pas un cv dans chaque boite aux lettres

Lorsque j'ai commencé, j'avais aussi des inquiétudes vis à vis de la PMI, j'avais un enfant à moi, donc 1agrement de dispo seulement, rempli par un mi temps, du coup j'ai demandé presque tout les 6mois, une extension (j'avais une nouvelle demande à chaque fois) à chaque fois elle disait que ma dernière fille était trop petite, mais sans me donner plus de précision alors je redemandais.
A un moment j'en ai eu marre, j'ai pris un rdv avec le médecin de la pmi pour savoir ce qu'il en était, elle m'a tout bien expliqué.

Je pense que la personne en question devrait faire pareil, c'est a elle de prendre son avenir dans la profession en main, si elle n’obtient pas de réponse de la puer! Le médecin sera obligé de lui dire ce qu'il en est ou de constater les abus de la puer!

Je ne comprend pas trop ce que tu dis, en septembre 2014 j'ai perdu 2 contrats, et en juillet 2015 2 autres, il me semblait que pole emploi se basait sur tous les contrat des 12 dernier mois, c n'est pas le cas?

Oui ça j'avais compris tu as l'impression qu'ils avaient prévu leur coup! pas très correct, mais légal

Je ne te connais pas, je ne te juge pas, c'est juste que je peux comprendre les parents en ce qui concerne la confiance parce que c'est dur de confier son enfant à une personne qu'on en connait pas vraiment finalement.

Mais j'ai peur que tu ne donnes pas la meilleur image de toi, même quand tu dis qu'au niveau formation, pour toi ça suffit ect...

Après ça ne veux rien dire je connais une nounou, qui a une super image devant de nouveau PE, sauf qu'en 1 mois max ils déchantent! C'est le plus gros problème de notre métier, on peut tomber sur super nounou ou sur une qui ne fait qu'illusion, et les PE le savent bien, il faut te mettre au maximum à ton avantage avant qu'ils te connaissent bien et constatent qu'ils ont fait le bon choix

Pour les péri je suis étonnée, des fois on est content quand ils s'en vont mais super contante de les retrouver de temps en temps, j'ai jamais eu le cas où comme tu dis les enfants sont déçu, en général c'est plutôt (pourquoi j'y vais plus chez nounou )