Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci de vos réponses
mais si je continue le contrat du 17/10/2008 jusqu'au 13 mai 2009
en ce moment la je compte (c'est a peu prés 26 semaines lissé sur 7 mois)
je me prend 1 semaine en février 2009 donc ca me fera (25 semaine lissé sur 7 mois)
et si le papa veut lissé jusqu'en fin aout ou plus
je ne serai pas d'accord car j'arréterai définitivement le 13mai 2009 (si le contrat se prolonge bien entendu)

on ma dit que j'avais droit a des semaines en plus car la je ne choisi aucune semaine de vacances
on m'enbrouille donc je ne comprenais rien
je ne travaille plus a partir de mi mai juin et les vacances ;je recommence le 1er septembre jusqu'au 17/10 ca veut dire que si l'année prochaine je continue le contat et que je veux 1 semaine en février ,
je pourrais pas
car les vacances de la maman ne tombent jamais en méme temps que moi
ca vaut pas le coup ce contrat non??????

elle va grder un enfant pour la 1er fois en janvier
avant elle travaillait ds un magazin il ya moins d'un an

ca dépend ce que tu vois car c'est délicat 
si tu as un gros doute il faut que tu avertisse ta puer et qu'elle vienne constater  ce que tu vois
et te dire ce qu'elle en pense , car si il ya vraiment maltraitance l'enfant ne dois pas rester comme ca

la maman fait une formation loin de chez elle ,elle est la que le week-end et le papa m'a dit qu'elle faisait comme ca chez elle

tout juste 13 mois

merci pour tout vos conseil les filles

je n'osais pas trop en dire pour ne pas trop polémiquer
la puer lui a dit quand vous signer un contrat c'est pour 3 ans et on s'y engage si il y avait un problème il fallait en parler avant et la prochaine fois vous réfléchirait a ce que vous faites  etc...

en ce qui me concerne j'ai tel a ma collègue pour savoir comment elle a fait pour arréter un contrat en période d'essai    et la j'ai vite annuler mon rendez vous car  j'aurais était mal vu comme elle
lorsque les parents vont chercher la liste on leur dit méfier vous d'elle (d'apres ce qu'elle ma dit)
le contrat que je voulais annulé pour des raisons qui sont pour moi valable
pour eux ca ne le sera pas  important. comme je débute comme ma collègue je serais prises pour une incapable   donc je reste avec un contrat qui ne me va pas et etc....................