Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Il faut laisser le bulletin tel quel, et faire une régularisation si l'objet du litige concerne plutôt le paiement des heures. De toute façon, pour elle ça ne change rien. Il nous faudrait plus d'éléments pour pouvoir vous répondre.

Ou le 28 décembre........la Saint Innocent!!!!!!!!

Oui, c'est la banane qui fait ça!

Si j'avais des recettes miracles, j'aurais pas plein de boutons sur la figure!!!!
Il parait qu'il faut faire l'amour plus souvent c'est pas certifié comme recette.
Non, mais sinon, peeling plus masque ce soir.....et au moins tu pourras te maquiller samedi sans que ça se voit.

C'est la journée sans tabac auj. C'est le bon moment pour arrêter!!!
J'ai arrêté quand je suis tombé enceinte de ma première, et j'ai jamais repris (sauf des kilos).
Ma méthode, on en achète plus, et on fume plus! Point!......même pas eu de manque (j'étais enceinte) et pas pris beaucoup de kilo durant la grossesse. Par contre après.......mais je trouve que prendre quelques kilo, c'est pas cher payé pour l'arrêt du tabac.

Mon mari, il rêve de moi, et moi de lui (véridique), mais ça n'empêche pas de regarder (un peu) les autres.......moi, j'ai un faible pour les asiatiques, même les filles d'ailleurs, je les trouve très belle, j'aimerais avoir un tout petit nez, et les yeux bridés!!! Elles, elles se font débrider les yeux et agrandir le nez!!!!! Comme quoi.....
Mais sinon, celui qui me fait flipper le plus, c'est quand même VanDamme........il est trop aware, mais ses médocs, ça doit être de la balle.

Oui et du coup, vous devez exiger des IE complète (on vous répète que c'est la loi........redites leur)

Je ne veux pas recevoir chez moi quand j'ai ma petite en garde, mais c'est vrai que quand on a des horaires contraignants (un plein temps, c'est 45, voire50h semaine) c'est difficile pour l' administratif, par ex.
Cependant, ça n'a pas l'air d'être le cas de votre assmat, qui "oublie" son travail! Pour commencer, on dialogue, dites lui (de façon courtoise) ce que vous en pensez, en temps qu'employeur, c'est a vous d'exprimer vos besoins, et vos choix pour l'éducation de votre enfant. Ensuite, si vous voyez qu'il y a conflit, vous serez toujours a temps de durcir le ton.

Normalement c'est marqué sur ton contrat que les parents doivent te payer de façon régulière tout les mois.
La paje c'est pour elle.......

C'est le même montant tout les mois, même si les heures réelles effectuées ne sont pas les mêmes. Si elle fait des heures en plus, il faut les payer en heures complémentaire, selon l'arrangement (soit tout les mois, soit au terme de la première année, si c'est prévu au contrat)