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#141 Re : Le métier d’assistante maternelle » trouver un enfant sur quelques jours » 10-12-2015 21:53:55
Bonsoir à tous et à toutes,
Par chez moi les contrats à plein temps se font rare mais je trouve des contrats pour 24 heures par semaines et mm un parent recherchait une garde un samedi sur 2 pour 8 heures de travail. Pffff cordialement à tous et à toutes.
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peu on faire sa » 23-11-2015 09:49:53
T
magrande22 a écrit :ziva a écrit :L'AM doit signifier par courrier, qu'elle ne veut plus travailler avec cette maman, sinon le contrat court toujours.
Elle a parfaitement le droit de ne plus vouloir travailler, avec cette personne, mais doit l'équivalent d'un demi mois de salaire aux parents.
Tout ceci n'est pas très sympa, mais c'est le monde du travail, chacun voit son porte-monnaie.
Bonsoir Ziva,
Pour popole c'est quoi ???? Une démission ou un licenciement vu que l'assmat quitte une garde avec moins d'heures pour une garde avec plus d'heures.
Ce n'est ni l'un, ni l'autre il n'y aura pas de commencement de travail, simple une indemnité de rupture qui ne sera pas à déclarer à popole.
Merci Ziva
#143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peu on faire sa » 22-11-2015 22:28:22
missnounou02 a écrit :Bonsoir à tous, je me renseigne pour une maman qui a un souci avec une nounou. Alors elle a signé un contrat pour que son petit loulou aille chez une nounou, la maman reprend son travail le 30 novembre, mais voilà la nounou lui dit qu elle ne peu plus accueil son petit car elle a trouvé un contrat plus intéressant. Déjà à t on le droit ? Et quelle est le recours pour cette maman. Merci pour elle
L'AM doit signifier par courrier, qu'elle ne veut plus travailler avec cette maman, sinon le contrat court toujours.
Elle a parfaitement le droit de ne plus vouloir travailler, avec cette personne, mais doit l'équivalent d'un demi mois de salaire aux parents.
Tout ceci n'est pas très sympa, mais c'est le monde du travail, chacun voit son porte-monnaie.
Bonsoir Ziva,
Pour popole c'est quoi ???? Une démission ou un licenciement vu que l'assmat quitte une garde avec moins d'heures pour une garde avec plus d'heures.
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peu on faire sa » 22-11-2015 22:17:50
ziva a écrit :L'AM doit signifier par courrier, qu'elle ne veut plus travailler avec cette maman, sinon le contrat court toujours.
.le contrat n'a pas commencé
L'assmat a signé le contrat. Vu que le parent emmene l'enfant le 30 novembre ?????
Pour ma part j'aimerai savoir les démarches à faire ?????
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peu on faire sa » 22-11-2015 22:02:52
Bonsoir,
Oui l'assmat a le droit de refuser la place si c'est dit oralement. Si l'assmat a signé un engagement réciproque il y a des règles à suivre.
Oui l'assmt à le droit de refuser la garde si le contrat est signé, voir comment cela se passe avec le mois d'essai et quand l'assmat commence avec l'autre garde?????
Attendez d'autres réponses
#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce qu'il y en a qui attendent encore leur indemnisation octobre? » 20-11-2015 13:26:09
Bonjour à tous et à toutes,
Je suis très contente et vous remercie à Toutes et surtout aux administratrices du Forum ?????
J'ai suivie vos conseils à vous toutes, envoyer les documents sur l'espace personnel de popole et puis après les avoir eu au téléphone.
J'ai eu mon indemnité aujourd'hui???????
Un grand Merci
Bon week end
#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement » 18-11-2015 14:28:23
Bonjour , il faut faire attention aux thermes employés , parce que oui si elle propose un avenant que tu refuses elle doit te licencier , par contre toi si tu lui dis que tu rompts le contrat parce qu'encore changement d''heures alors c'est à toi de démissionner ,
les choses se sont arranger mais fais attention à ce que tu lui dis car elle peut mal interpréter et créer des conflits
Oui les choses se sont arrangées mais c'était très difficile.
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement » 18-11-2015 14:19:41
Nounounat82 oui mais j'ai négocié tout à mon avantage. Et comme le parent est seule.
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement » 18-11-2015 14:12:14
Coucou,
Elle a changé d'avis car elle a cherché une autre garde mais pas trouvé même avec l'école les horaires ne conviennent pas.
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement » 17-11-2015 22:58:36
Bonsoir,
Le parent est revenue vers moi et à changer d'avis.
Merci
#151 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement » 16-11-2015 23:11:57
- magrande22
- Réponses : 11
Bonsoir à tous et à toutes,
J'aimerais savoir si un parent à le droit de forcer à démissionner. Je lui ai dis que je romptais le contrat car elle me diminue à chaque fois les heures et je lui ai refusé le troisieme avenant. pas content le parent m'a dit de faire de suite la lettre de démission. Je lui ai signalé que c'est à elle de me licencier pour cause diminution d'heures car l'enfant va à l'école. Mais moi si je démissionne par rapport à pole-emploi j'ai pas d'indemnisation.
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce qu'il y en a qui attendent encore leur indemnisation octobre? » 16-11-2015 22:36:21
Bonjour,
Je voudrais savoir si il y en a parmis vous qui n'ont encore rien recu
C'est mon cas
J'ai envoye deux mails a ma conseillere qui restent sans reponse
Le 3949 ben soit boite vocale soit je suis pas au bon endroit et je me fais ballader...j'ai beau leur expliquer que je fais bien ce qu'il faut...brefAujourd'hui et je pense jusque mercredi c'est meme pas la peine d'essayer, normal
Mais en attendant on est le 16 et j'ai toujours rien.....
je voudrais juste savoir si d'autres personnes sont dans ce cas ou si c'est juste mon dossier qui foire
Bonsoir,
Je suis dans le même cas, j'ai actualisé le 30 octobre 2015 et j'ai envoyé mes bulletins de salaire par téléchargement, le 6 novembre et traité le 9 novembre 2015 mais pas de nouvelle pour le paiement.
Donc je pense que je dois attendre la fin de semaine pour être indemnisés. Bonne soirée
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnisation pôle empoi retard.. » 06-11-2015 20:05:20
Bonsoir a tous et a toutes,
Je viens de faire mon actualisation sur popole et j'ai envoyée mes bulletins de paies parle biais de mon espace personnel, pour la premiere fois. Je crois les doigts, pour que cela soit positif. Un grand Merci à vous tous.
Cordialement
#154 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mutuelle » 03-11-2015 18:30:44
Super, j'espere que cela va passer au Janvier 2016. Merci beaucoup.
#155 Le métier d’assistante maternelle » Mutuelle » 03-11-2015 18:06:36
- magrande22
- Réponses : 7
Bonjour à tous et à toutes,
Je viens vers vous pour vous solliciter cette interrogation qui m'a effleuré et vous remercie.
Voilà est-ce que je peux demander aux parents employeur une mutuelle comme dans certaines structures ?????
Merci d'avance
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signer une pétition » 16-10-2015 16:24:11
Coucou Sophie,
Mercie pour votre réponse. Vous avez du trouvé ma question un peu oler
Mais j'ai eu une expérience très très délicat avec un parent et que le CG a approuvé ces dires et j'ai eu des conséquences par la suite.
Cordialement
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signer une pétition » 16-10-2015 16:12:39
Bonjour à tous et à toutes,
Je vous sollicite pour ce débat et vous en remercie.
Voilà est-ce qu'une assmat peut signer une pétition qui a pour débat d'aider une employée municipale ou autre pétition ????????
Cordialement
#158 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signer une pétition » 16-10-2015 16:11:55
- magrande22
- Réponses : 4
Bonjour à tous et à toutes,
Je vous sollicite pour ce débat et vous en remercie.
Voilà est-ce qu'une assmat peut signer une pétition qui a pour débat d'aider une employée municipale ou autre pétition ????????
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnisation pôle empoi retard.. » 12-10-2015 22:00:52
Bonsoir à tous et à toutes,
Je viens de lire vos réponses. Et je suis dans le même cas.
Mais moi je dois envoyer mes bulletins à Bordeaux et mes contrats de travail à l'agence de là où j'habite donc j'ai une attente de 15 jours. Et en plus Si les parents ne font pas tout de suite la déclaration à Pajemploi, c'est encore pire. Mais le pire c'est que popole vous calcule vos droits et ensuite vous dit qu'il y a un trop perçu. Et ce trop perçu est déclaré, au moment des impôts donc obligé de leur rembourser mais pas les déduire au impôts.pfffff
Et moi aussi je vis sur mes droits de popole. Les fins de mois très très difficile snif, snif... Mais je me dis que j'ai un toit sur la tête.
Etre assmat n'est pas facile de nos jours.
Supportez les réflexions des parents "vous êtes chers" ou "vous avez des aides".... Pffff
Merci
#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les droits pole-emploi » 12-10-2015 21:26:25
magrande22 a écrit :Bonjour à tous et à toutes,
Je suis satisfaite du site et remercie tous et toutes les administrateurs et administratrices de ce forum. Un Grand BRAVO.
Petite choses à vous dire et je vous remercie d'avance. Par rapport au droits de Pole-emploi, Si le CG retirerait l'agrément d'une assmat pour motif non conforme aux exigences, comment cela se passerai ?????
Je vous prie de m'excuser si cette interrogation a eu une réponse. CordialementUn retrait d'agrément implique un licenciement.
Donc possibilité de prestation assedic si droits ouverts
Bonsoir, merci
