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#1621 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 17:10:50

benten a écrit :

merci beaucoup je vérifie d ici 30 mn mais du coup les congés de fractionnement ne compte pas pour moi?

je n'ai pas vérifié
de plus, il faut demander à la direccte pour vous les faire payer en iccp car les jours de fractionnement se calculent au 31 octobre chaque année (en vérifiant les congés pris sur la période 1er mai au 31 octobre) puis on pose 1 ou 2j selon le cas entre le 31/12 et le 31/05 année suivante
ces jours se posent en dehors des périodes de congés, sur des jours normalement travaillés, et sont payés par maintien de la mensu sur ce jour là

je ne pense pas que vous puissiez les avoir en iccp

la maman trouve combien en solde cp?
et vous vous trouviez combien?

#1622 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 29-06-2017 16:57:43

Ninouche44 a écrit :

Merci beaucoup pour vos réponses? je vais vérifier sur mes bulletins de salaire se soir je vous remercie énormément

dépêchez vous car une fin de contrat demain c'est bien ça?

#1623 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 16:52:54

je trouve en solde de cp
84j de cp acquis - 75j de cp pris = 9 jours ouvrables
mais vérifiez bien vos dates ci dessus

valeur des 9j ouvrables d'indemnité compensatrice de cp
3j acquis sur juin 2017 = comparer 10% du salaire de juin sans les cp, et maintien de salaire (mensu/26j x 3j)

6j à solder sur période précédente mai 2017 = vous ne pouvez plus comparer avec les 10%, c'est d'office par maintien de salaire puisque les cp ont déjà été commencé à être payé en maintien de salaire
donc valeur du maintien des 6j = 1 semaine de travail = mensu/26jx6j

#1624 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 16:52:19

benten a écrit :

de octobre a mai 2015 j ai travaillées 31 sem dois je déduire celle de avril qui ma été payés si oui 30 sem travaillés
effectivement en déduisant les 5 sem de cp et 4 semaine d arrêt cela fait 43 sem
et pour la période de juin 2016 a mai 2017 40 sem travaillées en otant les 5 sem cp et arrêt
merci pour ta patience

1ère période
celle de avril n'est pas une semaine de travail, mais un paiement de congés par anticipation, alors qu'il faut attendre normalement mai pour se les faire payer
30 sem/4*2,5j = 18,75 j arrondis à 19j +2j enfant à charge = 21j ouvrables acquis

2eme période
52-5-4 = 43 semaines ok je me suis trompée wink
43 sem travaillées
+ les 21j de cp acquis comptent en temps de travail
21/6 = 3,5 semaines
46,5 sem travaillées y compris cp acquis
46,5/4*2,5j = 29,0625 arrondis à 30j ouvrables acquis

3eme période
40 sem travaillées
+30j de cp acquis = 5 semaines
45 sem travaillées y compris cp acquis
45/4*2,5j = 28,125j arrondis à 29j +2j enfant à charge= 30j maximum

4eme période
4 sem travaillées
on ajoute pas les cp acquis car ils ne sont pas posés sur cette période
4/4*2,5j = 2,5j arrondis à 3j

total des acquis
21 + 30 + 30 + 3 = 84 jours de cp acquis

#1625 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 16:47:44

benten a écrit :

ok merci je précise j ai un enfant de moins de 15 ans

avril 2015 du 4 au 11
juillet 2015 du 4 au 25
nov 2015 le 12 et 13
dec 2015 du 19 au 26
avril 2016 du 16 au 23
juillet 2016 du 9 au 30
oct 2016  le 31
nov 2016 du 1 au 4
dec 2016 du 24 au 31
avril 2017 du 15 au 29

merci infiniment

décompte des cp pris

1)pris par anticipation 5j avril 2015

2)période de pose légale du 1er mai 2015 au 30 avril 2016
juillet 2015 du 4 au 25  =17 j
nov 2015 le 12 et 13 et samedi 14 =3 j
dec 2015 du 19 au 26 =5 j
avril 2016 du 16 au 23 = 6 j
total 31 jours au lieu de 21j ouvrables acquis (pose 30j mais paiement 21j normalement, voir mon décompte des cp acquis)

3) période de pose légale du 1er mai 2016 au 30 avril 2017
juillet 2016 du 9 au 30  = 17 j
oct 2016  du 31 au 5 novembre = 5 j
dec 2016 du 24 au 31 = 6 j
avril 2017 du 15 au 29 = 11 j
total 39 jours au lieu de 30j acquis

total cp pris 5 + 31 + 39 = 75 jours

#1626 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 16:40:45

benten a écrit :

de octobre a mai 2015 j ai travaillées 31 sem dois je déduire celle de avril qui ma été payés si oui 30 sem travaillés
effectivement en déduisant les 5 sem de cp et 4 semaine d arrêt cela fait 43 sem
et pour la période de juin 2016 a mai 2017 40 sem travaillées en otant les 5 sem cp et arrêt
merci pour ta patience

1ère période
celle de avril n'est pas une semaine de travail, mais un paiement de congés par anticipation, alors qu'il faut attendre normalement mai pour se les faire payer
30 sem/4*2,5j = 18,75 j arrondis à 19j +2j enfant à charge = 21j ouvrables acquis

2eme période
52-5-4 = 45 semaines là vous me dîtes 43 semaines maintenant?

#1627 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% cp et maintien du salaire » 29-06-2017 16:37:33

leguevinoise a écrit :

ok donc si j'ai bien compris la periode 1 on se la fait payer avec la periode 2 ? Mais ses calculs c'est si jamais on se fait regler en 1 seule fois en juin et pour comparer avec les 10 % ?

Moi des octobre j'ai un nouveau contrat et je vais me faire payer mes congés lors de leur prise au fur et à mesure donc si je pends 1 semaine le calcul se fera comment stp ?


tous les calculs de cp acquis se font au 31 mai, peu importe la méthode de paiement choisie
et les semaines de cp acquis, acquis période précédente et posés sur la nouvelle période, comptent tant pour les 10% que pour le maintien pour l'acquisition de nouveau cp


la loi aubry 2 au fur et à mesure des acquis?
si oui alors fin du mois précédant la prise de congés, il faudra calculer les cp acquis de septembre à fin de ce mois là, et selon le nbre de jours alors les congés seront payés en totalité ou partiellement
(exemple que 5j acquis et pose de 12j alors 5j seront payés et 7j déduits si mensu année complète)

#1628 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% cp et maintien du salaire » 29-06-2017 16:33:17

chris84 a écrit :

Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant


comment as tu trouvé 18j ?

#1629 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et declaration pajemploi » 29-06-2017 16:29:15

oiseuse60 a écrit :

Même si on a travaillé que 2 mois ?

oui même pour 1 mois
les jours enfants se rajoutent principalement sur les débuts de contrat car on a pas acquis 30 j

#1630 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 29-06-2017 16:28:08

Ninouche44 a écrit :

Merci beaucoup  pour vos réponses. Pour C la mensu est de 45*36.5*3.5/12=479.06 au mois d'Aout j'ai touché 140 euros pour C. Pour À la mensu est de 45*41*3.5/12= 538.12 au mois d'Aout j'ai touché 175 euros pour À. Merci de votre aide


pour C
140 € payés en août 2016 + 10 mensus de 479,06 = 4 930,60 vous auront été payés (à vérifier sur vos fiches de paye)
vous aurez travaillé au 30 juin = 43 sem x 36,5h x  3,50 € = 5 493,25 €
la régul 5 493,25 - déjà payés 4 930,60 = 562,65 € à vous verser en plus du salaire de juin

pour A
175 € payés en août 2016 + 11 mensus de 538,12 = 6 094,32 € vous auront été payés (à vérifier sur vos fiches de paye)
vous aurez travaillé au 30 juillet = 47 sem x 41h x3,50 € = 6 744,50
la régul 6 744,50-6 094,32 déjà payés = 650,18 € à vous verser en plus du salaire de juillet

#1632 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 15:56:03

benten a écrit :

alors je trouve
de janvier a mai 2015 :20 sem travaillées
il va falloir reprendre du début du contrat puisque vous disiez
"debut contrat 27 octobre 2014 jusqu'au 31 décembre 2014 en année incomplète
les cp on était déduit du salaire( du 27 dec au 3 janvier )
passage en année complète le 1 janvier 2015
les cp de l année précédente pas été réglés"
donc il me faut le nbre de semaines travaillées de octobre 2014 au 31 mai 2015 puisqu'ils ne vous ont pas été calculés


juin a mai 2016 :  48 sem travaillées vous êtes sûre, comment pouvez vous travailler 48 semaines en posant 5 semaines de congés?
juin a mai 2017 :44 semaine travaillées
et juin 2017: 4 semaine travaillées

aviez vous des enfants -15 ans au 30 avril 2015 à charge?

#1633 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et declaration pajemploi » 29-06-2017 15:51:48

oiseuse60 a écrit :

Je pensais qu'il fallait avoir 1 an d’ancienneté ?
Quel est la règle exacte ?

non
la règle est à l'index
on les ajoute au 31 mai si on a pas acquis 30j ouvrables, dans la limite de 30j ouvrables maximum au total

#1634 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 29-06-2017 15:10:17

Ninouche44 a écrit :

Bonjour merci pour la réponse Chris 84, je n'ai pas pu venir avant pour vous remercié. Le mois d'Aout a été payé au réel du 23/08 au 31/08 a été payé au réel. Je suis complètement perdu pour la régul, je n'arrive pas à la calculer. J'ai bien compris le système des semaines mais pour convertir en heures et en sommes par la suite je suis perdu. Le papa devait prendre rendez vous au ram mais quand je vois tout les  message et personne qui se plaignent dès façon de faire au ram je préfère faire le calcul de mon côté mais pour sa il faudrait que j'y arrive. La première fois cela n'est vraiment pas simple!!! Merci à vous pour toute les informations que vous nous fournissez ?


quels sont les montants  de vos 2 mensus svp

pour C
45 sem x 36,5 h /12 = 136,87 h de mensu
tarif horaire?
au 30 juin vous aurez travaillé 43 semaines?
quel montant de salaire payé en août 2016?


pour A
45 sem x41 h/12 = 153,75 h de mensu
tarif horaire?
au 30 juillet vous aurez travaillé 47 semaines?
quel montant de salaire payé en août 2016?

#1635 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 15:03:33

benten a écrit :

mon dieux quel poisse

donc si je comprend je dois par exemple de janvier a fin mai déduire en semaine mes arrêts et mes cp pris?
on est d accord que j ajoute a chaque période les 2 jours enfant de moins de 15 ans?
donc si par exemple en janvier 2017 j ai travailler que 2 semaine sur le mois car arrêt de 2 semaines j en compte que deux travaillé?

oui on déduits les arrêts
les cp acquis période précédente et posés sur la nouvelle période permettent eux l'acquisition de nouveaux cp

#1636 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et declaration pajemploi » 29-06-2017 15:01:23

oiseuse60 a écrit :

Ai je droit aux 2 jours de CP supplémentaires pour enfant de -15 ans si je n'ai pas fait une année complète (contrat débuté en janvier 2017) ?


oui

#1637 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 12:35:08

Non je demandais Vos calculs de cp acquis periode par periode
Au 31 mai à chaque fois  marquez nbre de semaines travaillées ou nbre de mois selon les cas et votre calcul
Svp merci

#1639 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et désaccord sur le reste de cp » 29-06-2017 11:49:53

Vous ne calculez sur les semaines travaillées que la première annee au 31 mai et aussi l'année où vous avez eu les arrêts maladie
Les autres années c'est au nbre de mois X 2,5j

#1640 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 29-06-2017 09:41:05

Les textes se trouvent à l'index
Et si ils sont salariés c'est pareil pour leurs propres congés

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